10-23-19, 04:26 PM
|
#17 |
|
مشرفة
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 39065 | | تاريخ التسجيل : Oct 2015 | | المشاركات : 22,903 [
+
] | | التقييم : 1141650 | | الجنس ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Lightcoral | | 
رد: الاختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل - المستوى الثالث- الفصل الاول 1441هـ
من خصائص السلوك الحازم:
التفاوض بفعالية
التعود على احترام الآخرين
اكتساب الثقة بالنفس
الدفاع عن النفس بثبات
الوظيفة العامة:
كيان وظيفي
تحتاج خبرة وتدريب
من صورها المصلحة الخاصة
تتطلب تدريب قصير
عندما تسود الروح الإيجابية الاجتماعية في العلاقة بين الرئيس والموظفين فان بيئة العمل تؤدي إلى:
التشنجات في علاقات العمل
الروتين الوظيفي
تعطيل مصالح الناس
التشجيع على النقد البناء
مجموعة القواعد المتعارف عليها عند أصحاب المهنة الواحدة وتدور حول نقطتين هم إتقان العمل وتجنب القصور، تسمى بـ:
أخلاقيات المهنة
آداب المهنة
القيم المهنة
أخلاق المهنة
إعطاء قيمة أكبر للإبداع والمخاطرة والربح القليل والقدرة على الإنتاج، يدل على قيمة:
الاستقلالية
النمو
الاستقرار
تحقيق الأهداف
(الترغيب والترهيب والنصيحة) تعد من وسائل:
المخالطة
الصداقة
الصحبة
التريبة
(الصدق والأمانة وحق الشخص في التعبير عن أفكاره ومشاعره)، يمثل الأسلوب الدفاعي لدى السلوك:
غير الحازم
الحازم
العدواني
العدواني
(استسلام وانهزامية) من طرق التعبير عن الأسلوب:
السلوك غير الحازم
السلوك الايجابي
السلوك الحازم
السلوك العدواني
التالية من أهمية الأخلاق بالنسبة للفرد:
تكوين الشخصية
تحقيق التنمية للمجتمع
موجهة لتحقيق الأهداف السامية
تحفظ للمجتمع تماسكه
اجابات روان
|
|
|
 |