عرض مشاركة واحدة
قديم 11-13-18, 10:05 AM   #2
Rhef
مشرفة
خريجة 2020 🎓.


الصورة الرمزية Rhef
Rhef غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 42862
 تاريخ التسجيل :  Feb 2017
 المشاركات : 6,936 [ + ]
 التقييم :  642598
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 SMS ~
~

سبحآن الله وبحمده ..

سبحآن الله العظيم ..

آستغفرالله و آتوب إليه ..

اللهم صّل وسلم على نبينآ محمد ..

لوني المفضل : Black
افتراضي رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مهارات إدارية



موضوع المناقشة :


في مؤسساتنا إذا لم نستطع إدارة الوقت فلن نستطيع إدارة أي شئ آخر...ناقش العبارة

الاجابة على المناقشة :

الوقت مورد يشبه كل الموارد الأخرى في المؤسسة..يشبه الموارد البشرية..يشبه الموارد المالية..يشبه الموارد التكنولوجية...إلخ. إذا كنا ندير هذه الموارد ( نخطط لها وننظمها ونوجهها ونراقبها) فعلينا أيضاً أن ندير الوقت ( نخططه وننظمه ونوجهه ونراقبه)...ماذا يعني أننا لا ندير الوقت في مؤسساتنا؟..يعني أن كل الأنشطة تسير بشكل عشوائي، وبداية كل نشاط ونهايته لا تخضع لوقت محدد ومعلوم لكنها تخضع للظروف والأهواء.. بالتالي تفقد الادارة قدرتها على إدارة الأنشطة والسيطرة عليها.. ويعني أيضاً أنك كمدير لا تستطيع أن تتعامل مع موظف يتأخر في إنجاز عمله، فالوقت بالنسبة لك وله مفقود..ويعني أيضاً أنك كموظف لن تجد مايحفزك على استثمار وقتك لصالح عملك ومؤسستك لأن الوقت في مؤسستك ليس له إعتبار...بالفعل إذا لم نستطع إدارة الوقت في مؤسساتنا فلن نستطيع إدارة اي شئ آخر.





 
آخر تعديل بواسطة Rhef ، 11-14-18 الساعة 01:41 PM

رد مع اقتباس