منتديات كوفي كوب Coffee cup - عرض مشاركة واحدة - البث المباشر الثاني لمقرر ادارة التغيير والتطوير المستوى السابع

10-17-18, 01:47 PM

اهم النقاط المذكوره في البث

ابرز نقاط البث المباشر :-

* مراجعة لما سبق دراسته واهم المواضيع التي تم تناولها

*الدكتور يؤكد على الفهم بشكل كبييير لذلك نفهم فقط ولا نحفظ

*مثال على اسئلة من الاختبار
1-تخفيض مكانة الموظف يؤدي الى نجاح التغيير صح -خطا (التصحيح الى فشله )
2-الموظف اذا لم يفهم التغيير يؤدي الى نجاح التغيير صح-خطا (التصحيح فشله )
3- المقاومة العمياء هي التي يفهمها الافراد هدفها صح -خطا (التصحيح يرفض التغيير تماما من دون ان يشوف الخطط والرؤية والرسالة والاهداف )
4- قوى التحجير والتجمد تكون منفتحة على الاخرين صح -خطا (التصحيح ترفض كل مايؤدي الى التغيير )

*من الاسئلة المهمة كيف يمكن لنا مواجهة عوامل غشل التغيير ؟ عن طريق استخدام النماذج والاستراتيجات واهم نموذج هو كوتر فهو عمل حلول لمواجهة فشل التغيير (جدا مهمة استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير 8) (لازم نعرف فيها انه نفهم المعنى العام لها ومتى تطبق )

* بالنسبة للاختبار الفصلي اخر محاضرة راح تكون وصلنا اليها قبل يوم الاختبار
*يمكننا الاكتفاء بالنصية والاستغناء عن المسجلة فالنصية كافية اما المسجلة هي شرح ونستفيد منها

* عدد الاسئلة الاختبار راح تكون 60 سؤال كلها اختياري من متعدد سوف تكون حاجات بسيطة من كل محاضرة بعض الفقرات

* راح تكون فيه مراجعة للمحاضرة الاخيرة

* راح يجي من الفصلي فقط 10% حسب نظام الكلية في النهائي

* مهم جدا الاستراتيجات والسياسيات

* اسماء العلماء مش معنا كلها وانما فقط المشهورين والمعروفين في النماذج مثل كوتر ، لوين ، كامليان ، ماكينزي

* باختصار من كل هذا في النهاية المطلوب هو فقط فهم الفكرة العامة للافكار وليس النقاط ويمكن ان ناخذ 8نقاط كافية من كل تعداد والدكتور ماراح يجيب نسخ لصق نصا مثل المواد المتبقية اللي نختبر فيها وانما معتمدة على الفهم العام