عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 09-17-18, 06:22 PM
AHZHANM
[Honey]
مشرفة
AHZHANM غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
لوني المفضل Lightskyblue
 رقم العضوية : 41618
 تاريخ التسجيل : Nov 2016
 الإقامة : الشرقية
 المشاركات : 7,416 [ + ]
 التقييم : 1129621
 معدل التقييم : AHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond reputeAHZHANM has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
5 الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي لعام 1440



حل ، واجب ، مقرر ، السلوك ، التنظيمي ، جامعة ، التعليم عن بعد


لتحميل الحل ملف PDF تفضل اضغط هنا #

السؤال 1

تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:

صواب

خطأ

السؤال 2

يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك
التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:

علم الاجتماع.

علم السلوك النفس الصناعي.

علم النفس.

علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان).

السؤال 3

من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:

التنبؤ بالسلوك.

تفسير السلوك.

إدارة السلوك.

جميع ما سبق صحيح.

السؤال 4

.................. يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:

السلوك التنظيمي.

السلوك الجماعي.

منظمات الأعمال.

جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 5

من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب استخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:

التعامل مع حالات التغيير المستمر.

إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.

تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي.

جميع ما سبق صحيح.

السؤال 6

الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.

صواب

خطأ

السؤال 7

من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.

صواب

خطأ

السؤال 8

ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:

صواب

خطأ

عدم الاعتماد على الأحكام الشخصية

السؤال 9

تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.

صواب

خطأ

السؤال10

تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:

صواب

خطأ



كلمات البحث

جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ، واجبات ، ملخصات ، ملازم ، أسئلة ، جامعة ، كوفي كوب





hg,h[f hgH,g glrvv hgsg,; hgjk/dld guhl 1440




الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf حل الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي - 1440.pdf‏ (261.2 كيلوبايت, المشاهدات 393)
مواضيع : AHZHANM



آخر تعديل إحساس يوم 09-20-18 في 09:03 AM.
رد مع اقتباس