03-27-18, 12:22 PM
|
#54 |
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 3 | | تاريخ التسجيل : Aug 2008 | | المشاركات : 114,030 [
+
] | | التقييم : 4044565 | | الدولهـ | | الجنس ~ | | MMS ~ | | SMS ~ | | | لوني المفضل : Darkred | | 
رد: الاختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع 1439
المحاولة الاولى ( كل الأسئلة صحيحة )
السؤال 1
التفويض هو:
الاستعانة بالأخرين ممن تثق فيهم لمساعدتك على القيام ببعض المهام.
فن الهروب من المساْلة والمحاسبة
هو اعطاء العاملين المزيد من الأعمال لأبقاءهم مشغولين طوال الوقت
حسن التفاوض مع أطراف من داخل أو خارج المنظمة لتحقيق هدف مشترك
السؤال 2
واحد من التالي ليس من مؤشرات الحاجة إلى التغيير في المنظمات:
زيادة الشكاوى لدى العملاء والعاملين
زيادة حجم الأعمال المكتبية
زيادة قيمة المنظمة في السوق
زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي
السؤال 3
خالد مدير شركة وهو يقوم بتفويض سائق الشركة لأحضار أبناءه من المدرسة؛ يمكن تصنيف عمل خالد على أنه:
عمل صحيح حيث يقوم بتفويض السائق باحضار أبناءه ليتفرغ هو لأداء أمور أهم للشركة
عمل صحيح لأن كل مدراء الشركات يقومون بذلك
عمل خاطيء لأنه استغلال لموارد الشركة في أمور شخصية
عمل خاطيء لأنه هذا ليس تفويض وأنما إلزام ولا خيار للسائق بالرفض.
السؤال 4
من الصواب ألا يكون وقت الاجتماع طويل وألا يكون في فترة ضعف نشاط الأعضاء
صواب
خطأ
السؤال 5
قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع:
الاقناع بالكلمة الطيبة
الاقناع بالاحسان
الاقناع بالاطراء
الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين
السؤال 8
الطريقة التي تعتمد في تسلسل بنود الاجتماع على وضع الموضوعات الصعبة في وسط الاجتماع والموضوعات السهلة في بداية ونهاية الاجتماع تسمى:
طريقة التسلسل حسب الصعوبة
طريقة التسلسل حسب الجرس
طريقة التسلسل حسب السهولة
طريقة التسلسل حسب الظروف الملائمة للأعضاء
السؤال 9
اسلوب قيادي يناسب الاستخدام في حال الازمات الشديدة (مثل الحروب والكوارث):
اسلوب القيادة لأنجاز المهام
اسلوب القيادة المستبد
اسلوب القيادة بالمشاركة
جميع الاجابات خاطئة
السؤال 10
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع:
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم.
توجيه الدعوات وتجهيز أجندة الاجتماع
مساعدة القائد طوال الاجتماع
حفظ الوثائق وتوفيرها عند طلب القائد
|
|
|
 |