02-25-18, 11:25 PM
|
#9 |
|
كوفي جديد
| بيانات اضافيه [
+
] | | رقم العضوية : 41630 | | تاريخ التسجيل : Nov 2016 | | المشاركات : 18 [
+
] | | التقييم : 770 | | | لوني المفضل : Cadetblue | | 
رد: الواجب الاول إدارة التغيير والتطوير
آخر مراحل نموذج Kurt & Lewin في إدارة التغيير هي مرحلة:
الاستعداد لقيادة التغيير
مرحلة التثبيت والتدعيم
التجديد الذاتي
إيجاد شعور بالحاجة الملحة
|
|
|
 |