منتديات كوفي كوب Coffee cup - عرض مشاركة واحدة

04-15-17, 04:43 PM

الاخت العزيزة crezelive

قال الله تعالى (وَلَا تَحْسَبَنَّ اللَّهَ غَافِلًا عَمَّا يَعْمَلُ الظَّالِمُونَ ۚ إِنَّمَا يُؤَخِّرُهُمْ لِيَوْمٍ تَشْخَصُ فِيهِ الْأَبْصَارُ)

اعلمي ان ما حدث لأختك ممكن يكون فيه خيره لها, وان الله سيعوضها خيراً من تلك الوظيفة.
وهنا السؤال :
1- لماذا يتم تعيين الاجانب في وظائف الاشراف والرئاسة للأدارات وفي القطاع الخاص تحديداً؟
2- اليس في هذا البلد كفاءات من ابناء هذا البلد قادرين على تحمل مهام الاشراف ورئاسة الادارات في القطاع الخاص.
3- ليست المره الاولى التي يتأذى منها ابناء البلد في القطاع الخاص من الرؤساء الاجانب والذين يتعمدون التضييق على ابناء البلد في تلك الوظائف ويديرون اعمال بشكل كامل نيابه عن صاحب العمل, وانا هنا ألوم صاحب العمل الذي لايهمه سوى جني الارباح المادية وعدم النظر الى ابناء البلد بعين الرحمه وانا يكون سنداً لهم وذلك بتحفيزهم من خلال الدورات التدريبية واعطاءهم مسئوليات بحسب شهاداتهم وخبراتهم لأن الاجنبي في الاول والاخير سيرجع الى بلده وسيبقى من يبنى هذا البلد هم ابناءه.
4- تقع ايضاً المسئولية الكبرى على عاتق وزراة العمل في حل هذه الاشكاليات .

وتستطيع اختك تقديم شكوى لدى وزارة العمل او المحاكم العمالية ضد هذا الاجراء و الفصل التعسفي من قبل صاحب العمل والمهم ان تكون اورقها مكتمله (عقد العمل صورة - وصورة من قرار الفصل).
واما بخصوص استغلل الشركة لأسم اختك بالموارد البشرية هذا حال كل الشركات بعد فصل بعض موظفيها ,وهذا من اختصاص المحاكم العمالية .

وهنا اورد نبذه عن تلك المحاكم حسب الموضح ادناه:

المحاكم العمالية

مقارها :
هي منتشرة في مختلف محافظات ومناطق المملكة .

تشكيلها :
تؤلف المحكمة العمالية من دوائر متخصصة ، وتكون كل دائرة من قاضٍ فرد أو أكثر ، وفق ما يحدده المجلس الأعلى للقضاء.

اختصاصها :
تختص المحاكم العمالية بالنظر في التالي:
· المنازعات المتعلقة بعقود العمل والأجور والحقوق وإصابات العمل والتعويض عنها.
· المنازعات المتعلقة بإيقاع صاحب العمل الجزاءات التأديبية على العامل ، أو المتعلقة بطلب الإعفاء منها.
· الدعاوي المرفوعة لإيقاع العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل.
· المنازعات المترتبة على الفصل من العمل.
· شكاوي أصحاب العمل والعمال الذين لم تقبل اعتراضاتهم ضد أي قرار صادر من أي جهاز مختص في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، يتعلق بوجوب التسجيل والاشتراكات أو التعويضات.
· المنازعات المتعلقة بالعمال الخاضعين لأحكام نظام العمل ، بمن في ذلك عمال الحكومة.
· المنازعات الناشئة عن تطبيق نظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية ، دون إخلال باختصاصات المحاكم الأخرى وديوان المظالم.
تحياتي لك
crezelive
واتمنى انني استطعت ان افيدك في هذا الموضوع .

ANTEKA معجب بهذا