عرض مشاركة واحدة
قديم 04-13-17, 10:26 AM   #5
afoof-turki
مشرفة


الصورة الرمزية afoof-turki
afoof-turki غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 38367
 تاريخ التسجيل :  Aug 2015
 المشاركات : 6,669 [ + ]
 التقييم :  443869
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
العطاء للآخرين نعمة وسعادة ، لن يندم على فعله من صلُحَت نيته.
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: الإختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع 1438



السؤال 1

جميع ما يلي يعتبر من فوائد التفويض ماعدا:

1.
التدريب على المهام الادارية

2.
اكتشاف القدرات والمواهب

3.
يوسع مدارك وخبرات العاملين

4.
التخلص من المهام المملة والمزعجة


السؤال 2

يتم استخدام كافة أساليب القوة في احداث التغيير ضمن

1.
استراتيجية التثقيف

2.
استرتيجية المشاركة والاندماج

3.
إستراتيجية التفاوض والاتفاق

4.
جميع الاجابات خاطئة للتأكد

1 درجات حفظ الإجابة
السؤال 3

الدافع لأرضاء الذات يعتبر من أهم الدوافع التي تدفع للقيادة وهي تعني الطموح لتحسين الأوضاع الاقتصادية للقائد
صواب
خطأ

السؤال 4

جميع ما يلي يعتبر من القواعد التي تساعد على جعل الأعضاء يحضرون في الوقت المحدد ما عدا:

1.
برمج الاجتماعات لتبدأ في الصباح الباكر

2.
ضع أهم النقاط في أخر الاجتماع

3.
تحدث للمتأخرين عن أهمية مشاركتهم وحضورهم المبكر

4.
اعرف منهم أسباب التأخير

السؤال 5

تعاني كمدير من مشكلة تغيب عن حضور الاجتماعات لدى بعض الأعضاء؛ واحد مما يلي يعتبر من الطرق المناسبة لتحسين نسبة الحضور:

1.
البدأ بالاجتماع بعد ربع ساعة من الموعد

2.
اعقد الاجتماع في الصباح الباكر

3.
أخبر الغائبين بما تم في الاجتماع

4.
سجل أسماء الغائبين في محاضر الجلسات


السؤال 6

جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:

1.
القدرة على اتخاذ القرار

2.
القدرة على التأثير

3.
القدرة على الاتصال الجيد

4.
الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين >> للتأكد


السؤال 7

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا:

1.
مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة >> للتأكد

2.
لديه الوقت للقيام بالمهمة

3.
أن تكون المهمة غير جديدة عليه

4.
أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه


السؤال 8

يعرف التغيير على أنه:

1.
البقاء على الواقع الحالي للفرد والمنظمة

2.
التراجع من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الماضي
3.
التحول من الواقع الماضي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الحالي

4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 9

المهارة شيء فطري لا يمكن اكتسابه والدليل تفاوت الناس في المهارات والقدرات
صواب
خطأ >> للتأكد

السؤال 10

استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:

1.
إستراتيجية التعليم والاتصال

2.
استرتيجية الاستقطاب

3.
استرتيجية التسهيل والدعم

4.
إستراتيجية المشاركة والاندماج



 
مواضيع : afoof-turki