منتديات كوفي كوب Coffee cup - عرض مشاركة واحدة

03-24-17, 01:31 PM

اهلين عفوف نورتي الموضوع
واسعدني تعليقك وذلك من واقع تجربتك في العمل
الانسان النجاح محارب , وتوجد شخصيات متقلبة المزاج, ومن الممكن ان مديرك يواجه ضغوطات في العمل هذا من باب حسن الظن بالاخرين.
ورده فعلك طبيعية جداً ترك المكان او التزام الصمت.
والسؤال هنا / هل حصل تقصير او ماشابه ذلك ادت بالمدير الى تغيير موقفة ؟
من الممكن وجو نقص بالمعلومات او المعاملات او عدم اكتمل الرؤية ببعض المواضيع تؤدي الى تغيير بعض المواقف خلال الاجتماعات وانا هنا لا ابرار للمدير تقلبه وايضاً ردودة الحادة الغير مبررة .
وقد يؤدي تغيير المواقف من المواضيع نتيجة لتغيير الظروف المحيطة بالعمل.
يوجد بعض الاشخاص من تؤثر ظروفه المحيطة به خارج العمل في عمله وتجده ينقلب 180 درجه عن الشخص الذي تعرفه ,ومن الممكن في حال حدوث حادة في الكلام واشتداد النقاش ان يعتذر عند عودته الى رشده او الى هدوءه .
وهنا اقول هل وصلتي الى حل تلك الاشكاليات التي تواجهك في عملك بالاسلوب الامثل ام انك اعتدتي على تلك المشاكل والتأقلم معها؟
وشكراً لك مرة اخرى على تلك المداخله الرائعة منك بالموضوع وانتظر ردك وتعليقك على سؤالي
تحياتي لك