11-12-15, 07:12 PM
|
#13 |
كوفي جديد بيانات اضافيه [
+
] | رقم العضوية : 39615 | تاريخ التسجيل : Nov 2015 | المشاركات : 2 [
+
] | التقييم : 20 | | لوني المفضل : Cadetblue | |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات 1437
من الإفتراضات التي قامت عليها نظرية (y):
يتجنب الفرد تحمل المسئولية
لايوجد لدى الفرد اي طموحات
الفرد ليس لديه القدرة على حل المشكلات لاشي مما سبق المدير الذي ينجز الاهداف الرئيسئة بالمنظمة بأقل تكلفة ممكنة :
مدير فعال
مدير كفء مدير كفء وفعال مدير كفء وغير فعال
من انواع الإستراجيات وفقاً لتقسيم مايلز:
الإبداع
التميز
كل ماسبق لا شيء مما سبق تناسب الاستراجيات الدفاعية , المنظمات التي تتسم ب :
البيروقراطية اللامركزية
المرونة
لاشيء مما سبق
الإستراجية المناسبة للمنظمات التي تتبع التكنولوجيا الوسيطة هي :
التكامل للأمام او الخلف او الثنين معاً زيادة عدد العملاء من الجانبين التجاوب السريع مع احتياجات العملاء
لاشيء مما سبق
تهتم الاستراتيجيات .........بالأفكار الإبداعية التي تمكنها من استشعار الاحداث المستقبلية : المستقبلية الدفاعية
التحليلية
رد الفعل
تناسب التكنولوجيا ....... استراتيجية التكامل للأمام او الخلف او الإتجاهين المتسلسلة الوسيطة
البسيطة
المكثفة
المركزية المنخفضة تناسب المنظمات التي تعتمد على الاستراتيجيات :
الدفاعية المستقبلية التحليلية
رد الفعل
من الاسس التي يمكن تقسيم الاعمال على اساسها:
الوظيفة
الخدمة المقدمة
عدد العاملين كل ما سبق من أنواع التكنولوجيا وفقاً لدراسة بيرو :
المتسلسلة
المكثفة
كل ما سبق لاشيء مما سبق
الدرجة 10 من 10 وبالتوفيق . |
| |