عرض مشاركة واحدة
قديم 04-05-15, 06:14 PM   #10
rana.a
كوفي مبدع


الصورة الرمزية rana.a
rana.a غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 9512
 تاريخ التسجيل :  Jan 2014
 المشاركات : 364 [ + ]
 التقييم :  5619
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي رد: ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" ▓




السؤال 6

تعتبر مرحلة تحديد الحاجة إلى التغيير هي المرحلة الولى: تحديد الحاجة الى التغيير وفيها يدرك المدراء الحاجة الى احداث التغيير من خلال ملاحظة مجموعة
من المؤشرات مثل وجود حالة الصراع بين الوحدات التنظيمية، تقديم المنافسين لمنتجات ذات اقبال واسع في السوق ، وجود فجوة بين الاداء الفعلي والأداء المرغوب.




السؤال 7


  1. التقويم قبل التجريب : ويشمل المعلومات التي تساعدنا بالحكم على بدائل الحلول المحتملة ومقارنتها
    وكذلك المعلومات المتعلقة بصدق وثبات وفاعلية والتجديد أو الابتكار




1



السؤال 9

  1. عرف Frenshالتغيير بأنه عملية التحول من الواقع الحالي للفرد او المنظمة الى واقع اخر منشود
    مرغوب الوصول اليه خلال فترة زمنية محددة بأساليب وطرق معروفة لتحقيق اهداف معينة.




1 درجات


السؤال 10

  1. من الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير: ابتكار الحلول والالتزام بها وهي تعتبر المرحلة المهمة والأخيرة





 
آخر تعديل بواسطة rana.a ، 04-05-15 الساعة 06:22 PM

رد مع اقتباس