الموضوع
:
الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
عرض مشاركة واحدة
03-31-15, 05:24 PM
#
4
rana.a
كوفي مبدع
بيانات اضافيه [
+
]
رقم العضوية :
9512
تاريخ التسجيل :
Jan 2014
المشاركات :
364 [
+
]
التقييم :
5619
MMS ~
لوني المفضل :
Cadetblue
رد: الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي.
بنات نموذجي مع الحل 9 من 10
لسؤال 1
يحتاج المدرب فى أسلوب التدريب بالمرح لمجموعة من المعارف تتمثل فى:
الإلمام بثقافة المنظمة والمشاركين.
معرفة بعض أساليب الأنماط التقليدية.
عدم الاهتمام بأنظمة المؤسسة التدريبية.
لا شئ مما سبق
1 درجات
السؤال 2
من الاجتماعات الفعالة تكوين لجان تدوم لفترات طويلة.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3
من المهارات الفردية لإدارة الاجتماعات:
لا يشترط إجابة المختصين على الأسئلة.
كل ما سبق.
عدم الاهتمام بالحصول على الإصغاء.
المشاركة بالتدرج.
1 درجات
السؤال 4
من عيوب أسلوب التدريب بالمرح أنه لا يساعد فى تقليل الصراع بين المتدربين.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 5
يتصف أسلوب الندوة بوحدة الموضوعات الفرعية واختلاف الموضوع العام.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6
تصلح الاجتماعات على شكل حرف
O
لإتاحة الفرصة لمقدمى العروض لعرض ما لديهم.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7
إن قيادة ونجاح الاجتماعات لا تعتمد على المهارة الفردية أو الشخصية للقيادة.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8
من مزايا أسلوب المسابقات:
الحصول على بدائل للحلول الجديدة.
تنمية مهارات التفكير وحل المشكلات.
تنمية مهارات العمل الجماعى.
كل ما سبق.
1 درجات
السؤال 9
يجب أن يستخدم المدرب أسلوب المسابقات بشكل أساسى لأنه عامل جاذب للمتدربين.
صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 10
من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات:
كل ما سبق
أن تكون المدة الزمنية للاجتماع مفتوحة.
عمل جدول أعمال للمشاركين.
عدم حصر حضور الاجتماعات على الأعضاء أو من لهم علاقة مباشرة بأهدافه أو تطبيق ما ينتج عنه.
صمت المشاعر
,
إحساس
,
ضي 1
و
2 آخرون
معجبون بهذا
hanan_y
,
ابو نآآآآيف
معدل التقييم :
زيارات الملف الشخصي :
35
إحصائية مشاركات »
rana.a
المواضيـع
الــــــردود
[
+
]
[
+
]
بمـــعــدل :
0.10 يوميا
rana.a
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها rana.a