المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه

1_ الخارطة التقليدية / تستعمل بكثرة في الادارات الحكومية وتوضح انسياب خطوط السلطة من اعلى الى اسفل

صح

2_ المسؤولية تفوض ولكن السلطة لا تفوض

خطا / العكس

3_ الاستقطاب السلبي هو الاكتفاء بالاعلان عن الوظائف الشاغرة

صح

4_ المهام الرقابية في جهاز الخدمة المدنية / دراسة اوضاع الخدمة المدنية واقتراح الانظمة واللوائح

صح

5_ تكمن سلطة التعيين في الجهه الامركزية

خطا

6_ تعتبر التقارير الادارية من اقدم ادوات الرقابة

صح

7_الرقابة السابقة هي التي تهدف الى ترشيد القرارت

صح

8_ من عيوب المركزية عدم توفر مستوى بديل لاتخاذ القرارت

خطا

9_ لايخضع التنظيم الغير رسمي لقواعد قانوية مكتوبه

خطا

10 _ من العوامل التي ادت الى الاهتمام بالموارد البشرية

تعاظم دور الدولة
في مجال تنظيم ورقابة علاقات العمل
بروز دور العنصر البشري في تحقيق الكفاءة الانتاجيه
مواكبة التطور التقني في الصناعه الحديثه
جميع ماذكر



جميع ماذكر