border=0>
         
 

العودة   منتديات كوفي كوب Coffee cup > البحث في المنتدى

عرض النتائج 1 إلى 25 من 38
استغرق البحث 0.00 ثواني.
البحث: المشاركات بواسطة: شوق الانتظار
المنتدى: المستوى الثامن 04-27-21, 12:38 AM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
المنتدى: المستوى الثامن 03-05-21, 11:54 AM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

تركوازي، أبوالعنود ، مشاعر صامته ، بنت أحمد، ibrahim1x ، MF001 ، مها1 ، zainab zam ، amjaad1212 ،ياسمينا ، mohammed_mashal ،

أني اهواي اشكركم واشكر روحكم الطيبة على هيج مساعدات ومشاركات :love:...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 09:29 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 09:27 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

حدثوا حبايبي الصفحة الاولى ( الرد الاول) اللي بيها الاسئلة علشان يتم اضافة الاسئلة فقط الغير متكررة
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 09:21 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

تحديد عدد الأفراد الذين سيتركون وظائفهم إلى خارج المنظمة يعتبر من العناصر المهمة في :
تحليل حجم العرض والطلب على الموارد البشرية
تحليل حجم العرض الداخلي للموارد البشرية
تحليل حجم العرض الخارجي...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 09:11 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

حل السؤال 94
أي الخطوة الخامسة من خطوات تخطيط الاحتياجات البشرية يتم
حساب ساعات العمل المطلوبة في الاعمال الادارية
تحليل تأثير تحسين الانتاجية المتوقعة نتيجة لاستخدامات طرق جديدة في الانتاج
تحويل...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 09:08 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 95
تحديد عدد الأفراد الذين سيتركون وظائفهم إلى خارج المنظمة يعتبر من العناصر المهمة في :
تحليل حجم العرض والطلب على الموارد البشرية
تحليل حجم العرض الداخلي للموارد البشرية
تحليل حجم العرض...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 09:05 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

حل السؤال 92
يفترض لإستخدام طريقة التجربة والخطأ لتقدير الطلب على الموارد البشرية
ثبات الظروف المحيطة بالمنشأة
احتمالات تغير الظروف المحيطة بالمنشأة
أن تكون المؤسسة غير خدمية
أن تكون المؤسسة...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 08:59 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

حل السؤال 84
تعتبر طريقة تحليل الاتجاه في تخطيط الموارد البشرية:
من الطرق الكمية لتقدير الطلب على الموارد البشرية.
من الطرق غير الكمية لتحليل حجم العرض للموارد البشرية.
من الطرق الكمية لتحليل حجم...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 08:57 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

تم اضافة جميع الاسئلة

راح اباشر بحل الاسئلة .. يعطيكم الف عافية على المشاركات
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 04:16 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 83
من الأسباب التي أدت لتحقيق مدرسة العلاقات الإنسانية نجاحاً محدوداً من زيادة معدلات الأداء والإنتاجية:
ان الهدف الأساس للعامل هو الحصول على المال
اهملت الجوانب الاجتماعية والإنسانية ...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:58 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

تم اضافة جميع الاسئلة الغير متكررة

حبايبي ابي منكم مساعدة وهي اضافة فقط الأسئلة الغير متكررة علشان الوقت والبحث ماياخذ مني
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:50 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 80
من قواعد الاستقطاب دراسة أوضاع سوق العمل في جوانبه المختلفة، وهذا يساعد على:
حفظ البيانات و المعلومات بشكل مركزي.
تحديد أساليب المقابلة الشخصية للمتقدمين.
الاغراءات التي يقدمها...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:40 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

ابو العنود ، بنت أحمد ،ابراهيم

اشكركم اهواية .. والسموحة على التأخير بسبب الدوام

اشويات واضيفهم في الرد الاول
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:38 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 79
من شروط الاختبارات أن يتصف الاختبار بتحقيق ما نرغب فعلا في معرفته من المرشح المتقدم للعمل وهذا يسمى:
مصداقية الاختبار.
معيارية الاختبار.
حقيقة الاختبار.
موثوقية الاختبار.
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:36 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 78
الخطوة الثانية من خطوات الاستقطاب الداخلي للوظائف الكتابية هي:
تحديد الفرص الوظيفية المتاحة.
التنفيذ.
فحص مخزون المهارات وقوائم الاحلال.
فحص حركة التنقل الداخلية.
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:35 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 77
كلما تعددت اساليب البحث عن الكفاءات كلما اتسعت قاعدة المتقدمين للعمل - هذا يعبر عن :
أهمية عملية التدريب
أهمية عملية الاستقطاب
أهمية التهيئه المبدئية
أهمية التنمية الإدارية
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:34 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 76
أثناء عملية الإستقطاب الخارجي تقدم مكاتب التوظيف خدمات مفيدة للمؤسسة خاصة في الحالة التالية
صغر حجم المؤسسة
كبر حجم المؤسسة
في حالة الاحتياج غير المستعجل
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:32 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 75
من الطرق الكمية في تحليل الطلب على الموارد البشرية:
طريقة تقدير المشرفين.
طريقة التجربة والخطأ.
طريقة تحليل معامل الارتباط.
طريقة التقدير على أساس مراكز العمل.
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:27 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 74
يعرف تخطيط الموارد البشرية بأنه تقديرات و تنبؤات المنظمة باحتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعا في الوقت المناسب و المكان المناسب وذلك من أجل تحقيق:
الأهداف العامة للمنظمة أو...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:25 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 73
كل ما يلي من نشاطات إدارة الافراد ماعدا.
التطوير التنظيمي.
تنمية العلاقات مع الموظفين.
تطوير الافراد.
تعويض الافراد من خلال الراتب.
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:18 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 72
تُظهر موقع الوظيفة محل التحليل، ومدى ارتباطها بالوظائف الأخرى، وكذلك مسماها، وحركة الاتصالات بين شاغل الوظيفة والوظائف الأخرى:
خريطة الموقع الجغرافي.
الوصف الوظيفي السابق.
الخريطة...
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 03:15 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

السؤال 71
تسمى وظيفة توجيه الموارد البشرية أحياناً بـ
الإشراف.
التنفيذ.
التخطيط.
التنظيم.
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 02:00 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

أبوالعنود اشكرك اهواية وممنونة لك بالحيل على هيج مشاركات
المنتدى: المستوى الثامن 03-04-21, 01:55 PM
مشاركات: 84
المشاهدات: 7,904
أرسلت بواسطة شوق الانتظار
رد: الاختبار الفصلي لمقرر إدارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1442هـ ‏

من أهداف تخطيط الموارد البشرية:
القدرة على التعامل مع الأنظمة الحكومية ذات العلاقة بالموارد البشرية.
الإعداد الجيد لأعمال الاستقطاب والاختيار والتعين.
الحصول على أحسن الكفاءات البشرية من سوق...
عرض النتائج 1 إلى 25 من 38

 
الانتقال السريع

جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:21 PM.

أقسام المنتدى

الترحيب بأعضاء منتديات كوفي كوب الجدد @ المقهى الأداري ~ @ ,,مُـلْتٍـَقَـى ـآلْمُـٍشْرٍفِـيِـنْ ~ @ المقهى العام ~ @ .. خَارِجْ عَنْ القَانُون ~ @ صحيفة كوفي كوب الألكترونية Newspaper Coffee cup @ المـقهى الأسلامي ~ @ أناشيد - ترانيم @ المقهى الأدبي ~ @ خفقات ورق @ قافية شاعر @ المقهى التقني ~ @ H A R D disĸ @ .. мsи ~ @ .. طموح المتعلم ~ @ جنة الرحمن @ لكـٍ وله Cάfe ~ @ .. يُحْكَـى أَنـْ ~! @ المقهى الترفيهي ~ @ .. زاويه للتمرد ~ @ Cάfe gaℓℓeяy ~ .. @ .. شَغَبْ / لاَ " مُحْتَسـبْ ~" @ .. إِيتَكِيتْ /أُنثــــى ~ @ .. المُقْتَرحَاتْ والشَكَــاوي ~ @ Cάfe sport ~ @ المقهى الرياضي Sports cafe @ الرياضة العالمية World Sports @ .. عزيزنا العميلْ ~ @ المقهى الرمضاني @ الحوار والنقاش الجاد @ مساحه بلا قيود @ .. بَرِسْتِيْج رَجُل ~ @ مقهى مالذ و طاب @ ..أخبارنا ~ @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ ~ Cάr,s Cάfe @ .. بُقْعـة ضَـــوءْ ~ @ مقهى اليوم الوطني @ Cόғғee cυp ~ @ Coffee cup للسفر والسياحه ~ @ الرياضة الخليجية والعربية Gulf and Arab sports @ مقهى الصحة العامة Public Health Café @ دورة كأس الخليج @ ..Mms..°؛ @ ..Sms..°؛ @ الجنادرية @ المقهى التعليمي ~ @ أخبار التعليم @ تحاضير المعلمين والمعلمات @ دورة الفوتوشوب الأولى adobe photoshop @ فعاليات ومسابقات الكوفيين @ مقهى رِيشـَة مُبْدِعْ ~ @ حقيبة المصممـ @ معرض تصاميمك @ مدرسة الفوتوشوب والأمج ردي ...! |~ @ كأس القارات @ طلب الإعلان في منتديات كوفي كوب @ صادوه @ كشكول كوفي @ دوري أبطال الخليج (خليجي 27 للأندية) @ دوري أبطال اوروبا SHAMPIONS LEAGUE @ بطولة كأس العالم للشباب @ تطويــر الــــذات ~ @ اللغة الانجليزية English Lnaguage @ قهوة الأعضاء @ يوميات أعضاء الكوفي كوب @ Windows Live Messenger @ بلاك بيري BlackBerry @ آي فون- آيباد - آيبود Ipod - Iphone - Ipad @ العضوية الماسية @ كأس الأمم الأفريقية @ المواضيع المميزة @ الدورة الماسنجرية الأولى @ الأحاديث الضعيفة والروايات المكذوبة @ كأس العالم world cup @ أدوات المطبخ Kitchenware @ الأطباق الرئيسية Main Dishes @ الحلويات sweets @ المعجنات pastry house @ المقبلات والسلطات والشوربات Soups& Appetizers & Salad @ المشروبات الساخنه والبارده Hot & Cold Beverages @ طبخ بيد أعضاء كوفي كوب Cooking Made by Coffee Cup Member @ Coffee Girls @ فاشن وأزياء Fashion @ مكياج وعطورات Makup - Perfumes @ إكسسوارات Accessories @ العناية بالبشرة والشعر والجسم Skin - Body - Hair Care @ الأمومة والطفولة Childhood and Motherhood @ فلسفة بنات Philosophy OF Woman @ مقهى مالذ و طاب @ كأس الخليج للمنتخبات الأولمبية @ بطولة النخبة الدولية - أبها @ مقهى الركن الهادئ Corner Cafe Pacific @ فعاليات ومسابقات الكوفي الرمضانية @ ختم القرآن @ تهاني الألفيات @ الديكورات Decoration @ الأثاث المنزلي Furniture @ الأكسسوارات المنزلية Home Accessorys @ الإضاءة Lighting @ الحدائق المنزلية Home Landscaping @ دورات المياه والمسابح Swimmig Pools - W.S -Baths @ تنظيم المنزل Outdoor Decorstion @ كأس العالم للأندية Club World Cup @ اعْتِرَافَاتِ كُوْفٍـــيُـ / ـــهِ @ كأس آسيا - Asian Cup @ أرشيف قسم ملتقى المشرفين @ دورة وسائط كوفي كوب Cycle modes Coffee cup @ دوري أبطال آسيا 2011 @ الروايات بخط الأعضاء @ الروايات الطويلة @ هذيان ورق @ كأس الخليج للناشئين @ نبض الحروف @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ دورة الألعاب الرياضية الخليجية الأولى - بحرين 11 - BAHRAIN 11 @ يوتيوب كوفي كوب You Tube coffee cup @ جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً - التعليم عن بعد @ ذوي الاحتياجات الخاصه Special Education @ بطولة أمم أوروبا 2012 EURO @ التصفيات المؤهلة لنهائيات كأس العالم لكرة القدم @ كأس العرب لكرة القدم - السعودية 2012 ARAB CUP @ المقهى الرمضاني @ أجوبة مسابقة الكوفي كوب الرمضانية @ كأس الاتحاد العربي للأندية 2012/2013 @ ASK ME @ أرشيف مواضيع اليوم الوطني @ التعليم عن بعد والتعليم الألكتروني - جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - جامعة الدمام سابقاً @ تخصص إدارة أعمال @ المستوى الأول @ تخصص علم إجتماع و دراسات إسلامية @ المستوى الأول - المستوى الثاني @ المستوى الثالث @ المستوى الخامس @ المستوى الثالث - المستوى الرابع @ المستوى الخامس - المستوى االسادس @ تجمعنا @ المستوى السابع @ المستوى السابع - المستوى الثامن @ تجمعنا @ 1 @ الإستفسارات و الإستشارات لتسجيل الطلاب الجدد في جامعة الإمام عبدالرحمن الفيصل - جامعة الدمام سابقاً @ الإعلانات الدينية @ المستوى الثاني @ المستوى الرابع @ المستوى السادس @ المستوى الثامن @ أخبار التقديم والتسجيل والقبول في الجامعات والكليات والمعاهد @ الدورات والدروس الحصرية على الكوفي كوب @ منتدى الوظائف والدورات التدريبية @ منتدى الوظائف الشاغرة @ منتدى الدورات التدريبية @ برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم جامعة الملك فيصل @ جامعة الملك فيصل - برامج التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد لمرحلة الدبلوم @ تخصص الإدارة العامة @ تخصص التسويق والمبيعات @ تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الأول - تخصص الادارة العامة @ المستوى الأول - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الأول - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثاني - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثاني - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثاني- تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الثالث - تخصص الادارة العامة @ المستوى الثالث - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الثالث - تخصص المصرفية والتأمين @ المستوى الرابع - تخصص الادارة العامة @ المستوى الرابع - تخصص التسويق والمبيعات @ المستوى الرابع - تخصص المصرفية والتأمين @ مواقع التواصل الإجتماعي @ تويتر Twitter @ سناب شات Snabchat @ انستغرام Instagram @ فيسبوك facebook @ يوتيوب You Tube @ واتس أب Whats App @ تيك توك Tik Tok @ ثريدز THREADS @



جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
 
   

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0