المناقشة الثانية عشر لمقرر السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني سؤال المناقشة: ناقش اهم أسباب ضغوط العمل التي يشعر بها العاملين؟ وهل ينحصر هذا الشعور على العاملين الذين لا يشغلون مناصب إدارية ؟ الحل: اسباب ضغوط العمل التي يشعر بها العاملين؟ صعوبة العمل: • تسبب صعوبة العمل شعور الفرد بعدم الاتزان وترجع صعوبته إما لعدم معرفة الفرد لجوانبه،أو لعدم فهمه لهذه الجوانب. • يلعب المشرف ونظام الإدارة دور مهم في هذا المجال فعدم وجود بطاقات وصف وظيفي يقوم المشرف بإطلاع الأفراد عليها،وعدم شرحه لها يعظم من شعور الفرد بصعوبة العمل. • وقد ترجع صعوبة العمل احيانا إلى:ان كمية العمل أكبر من نطاق الوقت الخاص بالأداء ،أو أكبر من القدرات والموارد المتاحة للفرد -2 مشاكل الخضوع السلطة -3 عدم توافق شخصية الفرد مع متطلبات التنظيم -4 التنافس على الموارد -5 صراع الأدوار -6 عدم وضوح العمل والأدوار -7 اختلال ظروف العمل المادية -8 اختلال العلاقات الشخصية -9 الأحداث الشخصية وهل ينحصر هذا الشعور على العاملين الذين لا يشغلون مناصب إدارية ؟ تعتبر ضغوط العمل من العوامل التي يتعرض لها ويشعر بها كثير من العاملين بغض النظر عن مركزهم الوظيفي او نوع المنظمة التي يعملون بها. |
رد: المناقشة الثانية عشر لمقرر السلوك التنظيمي - تخصص الإدارة العامة - المستوى الثاني الله يعطيك العافية مشرفتنا شوق الانتظار على مجهودك الرائع والله يكتب أجرك وإن شاء الله يستفيد كل الطلاب من الحل |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 08:41 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا