منتديات كوفي كوب Coffee cup

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/)
-   المستوى الثالث (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=171)
-   -   حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=87357)

مشاعر صامته 11-29-20 10:38 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
إحدى الاتية ليست من خصائص الثقافة:


الثقافة غير متوارثة


الثقافة متغيرة


عملية مكتسبة


عملية إنسانية

إحساس 11-29-20 10:39 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 914437)
(الاهتمام بإدارة الوقت، والاهتمام بالأداء واحترام الآخرين) تدل على عنصر من عناصر الثقافة التنظيمية، وتسمى:


المعتقدات التنظيمية


القيم التنظيمية


التوقعات التنظيمية


الأعراف التنظيمية

القيم التنظيمية

مشاعر صامته 11-29-20 10:40 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
عندما تكون البيئة الاجتماعية التقليدية في المنظمة فان الثقافة التنظيمية في المنظمة تعتمد بقرارتها على :


تتحكم العلاقة الأسرية


سيادة التنظيمات الثانوية


أكثر موضوعية


نفوذ المنظمات الرسمية

إحساس 11-29-20 10:43 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 914438)
احدى الاتية لا تعبر عن الثقافة:


ثابته لا تتغير


يكتسبها الإنسان كعضو في المجتمع


تنتقل الكبار إلى الصغار


السلوك البشري

ثابته لا تتغير

إحساس 11-29-20 10:44 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 914439)
(لا تعمل كثيراً جداً، ولا قليلاً جداً) تدل على خاصية من خصائص الثقافة التنظيمية، وتسمى:


الفلسفة


القواعد


المعايير


القيم المحتمة

المعايير

إحساس 11-29-20 10:53 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 914441)
التالية ليست من مظاهر الأزمة وانحدار الثقافة في المنظمات:


الاهتمام بالمبدعين وإنجازاتهم


المنظمات تكون نظماً مغلق على نفسها


العمل لإرضاء المسؤولين


تشوش الفكر الاستراتيجي

الاهتمام بالمبدعين وإنجازاتهم

إحساس 11-29-20 11:00 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 914443)
لتغيير ثقافة لمنظمة علينا ما يلي:


المكافآت المال فقط


الاعتماد على الأنظمة فقط


الإدارة عمل تقليدي


مشاركة العاملين

مشاركة العاملين

إحساس 11-29-20 11:02 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 914444)
إحدى الاتية ليست من خصائص الثقافة:


الثقافة غير متوارثة


الثقافة متغيرة


عملية مكتسبة


عملية إنسانية

الثقافة غير متوارثة

مشاعر صامته 11-29-20 11:05 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
لتغيير ثقافه
جوابه مشاركة العاملين

إحساس 11-29-20 11:08 PM

رد: حل الواجب الرابع لمقرر أخلاقيات العمل - الفصل الأول 1442هـ- المستوى الثالث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 914446)
عندما تكون البيئة الاجتماعية التقليدية في المنظمة فان الثقافة التنظيمية في المنظمة تعتمد بقرارتها على :


تتحكم العلاقة الأسرية


سيادة التنظيمات الثانوية


أكثر موضوعية


نفوذ المنظمات الرسمية

تتحكم العلاقة الأسرية


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 05:02 PM.

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0