منتديات كوفي كوب Coffee cup

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/)
-   المستوى الثامن (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=187)
-   -   حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=87081)

Rhef 11-15-20 03:34 AM

حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
2 مرفق


• تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

• الواجب الثالث : يبدأ الاحد 15 / 11 / 2020 الساعة 8 صباحاً وينتهي يوم السبت الموافق 28 / 11 / 2020م الساعة 11:59 مساء .

حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup
✿ لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #
✿ لتحميل الملف بدون الحل pdf - تفضل اضغط هنا #


• تم حل الواجب من المبدع / هـ :


- السؤال 1 :
تتناول عملية تقويم الأداء عدة جوانب تتعلق فقط بأداء الأفراد و لا تشمل أداء المنظمة
صواب
خطأ
التصحيح: أداء الأفراد و المنظمة معًا..

- السؤال 2 :
دور إدارة الموارد البشرية كإدارة متخصصة في شئون الأفراد لا تعنى إلغاء دور الإدارات الأخرى في المنظمة في رعاية شئون العاملين بها و التأكد من صلاحيتهم للعمل
صواب
خطا

- السؤال 3 :
تختلف المنظمات في حجمها وأهدافها و من ثم في نشاطاتها الخاصة بالموارد البشرية
صواب
خطأ

- السؤال 4 :
أهداف المنظمة من الموارد البشرية خلق فرص عمل جيدة
صواب
خطأ
التصحيح: من أهداف الأفراد

- السؤال 5 :
تبدأ عملية التخطيط بفحص الأهداف ومعرفة فلسفة الإدارة العليا في المنظمة تجاه مواردها البشرية
صواب
خطأ

- السؤال 6 :
تعتبر وظائف خبراء التطوير و التنمية الوظيفية في الشركة من الوظائف المساندة
صواب
خطأ

- السؤال 7 :
تعتبر وظائف المساعدين الإداريين في المستوي الإداري الأدنى من التنظيم من الوظائف التخصصية
صواب
خطأ
التصحيح: الوظائف الكتابية

- السؤال 8 :
المهارات الفكرية :هي التي تختص بطبيعة العمل وتؤثر في مستوي أداء الفرد، مثل استخدام الآلات ومعرفة أجزائها
صواب
خطأ
التصحيح: المهارات الفنية

- السؤال 9 :
من وظائف الإدارة لإدارة الموارد البشرية إدارة المخازن و المشتريات
صواب
خطأ

- السؤال 10 :
تخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لمبادئ خاصة تختلف عن مبادئ عملية التخطيط
صواب
خطأ
التصحيح: نفس المبادئ

- السؤال 11 :
تصنف وظائف المنظمات إجمالا إلي ثلاثة تقسيمات رئيسية هي:
•الوظائف التخصصية
•الوظائف الكتابية
•الوظائف الإدارية والقيادية
صواب
خطأ

- السؤال 12 :
تتضمن عملية التوجيه سلسلة من الأعمال التي يقوم بها المديرون والتي تشمل شرح المهام والأعمال المطلوبة
صواب
خطأ

- السؤال 13 :
تشمل وظائف الإدارة لإدارة الموارد البشرية (تحديد الأهداف)
صواب
خطأ



لا تنسونا من صالح دعائكم ❤
سبحان الله وبحمده ، سبحان الله العظيم



إحساس 11-15-20 08:18 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 


السؤال 1
تتناول عملية تقويم الأداء عدة جوانب تتعلق فقط بأداء الأفراد و لا تشمل أداء المنظمة
صواب
خطأ
التصحيح: أداء الأفراد و المنظمة معًا..

السؤال 2
دور إدارة الموارد البشرية كإدارة متخصصة في شئون الأفراد لا تعنى إلغاء دور الإدارات الأخرى في المنظمة في رعاية شئون العاملين بها و التأكد من صلاحيتهم للعمل
صواب
خطا

السؤال 3
تختلف المنظمات في حجمها وأهدافها و من ثم في نشاطاتها الخاصة بالموارد البشرية
صواب
خطأ

السؤال 4
أهداف المنظمة من الموارد البشرية خلق فرص عمل جيدة
صواب
خطأ
التصحيح: من أهداف الأفراد

السؤال 5
تبدأ عملية التخطيط بفحص الأهداف ومعرفة فلسفة الإدارة العليا في المنظمة تجاه مواردها البشرية
صواب
خطأ

السؤال 6
تعتبر وظائف خبراء التطوير و التنمية الوظيفية في الشركة من الوظائف المساندة
صواب
خطأ

السؤال 7
تعتبر وظائف المساعدين الإداريين في المستوي الإداري الأدنى من التنظيم من الوظائف التخصصية
صواب
خطأ
التصحيح: الوظائف الكتابية

السؤال 8
المهارات الفكرية :هي التي تختص بطبيعة العمل وتؤثر في مستوي أداء الفرد، مثل استخدام الآلات ومعرفة أجزائها
صواب
خطأ
التصحيح: المهارات الفنية

السؤال 9
من وظائف الإدارة لإدارة الموارد البشرية إدارة المخازن و المشتريات
صواب
خطأ

السؤال 10
تخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لمبادئ خاصة تختلف عن مبادئ عملية التخطيط
صواب
خطأ
التصحيح: نفس المبادئ



Rhef 11-15-20 10:06 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
- سؤال جديد :

تصنف وظائف المنظمات إجمالا إلي ثلاثة تقسيمات رئيسية هي:
•الوظائف التخصصية
•الوظائف الكتابية
•الوظائف الإدارية والقيادية
صواب
خطأ

Rhef 11-15-20 10:07 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
- سؤال جديد :

تتضمن عملية التوجيه سلسلة من الأعمال التي يقوم بها المديرون والتي تشمل شرح المهام والأعمال المطلوبة
صواب
خطأ

Rhef 11-15-20 10:08 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
تشمل وظائف الإدارة لإدارة الموارد البشرية (تحديد الأهداف)
صواب
خطأ

Rhef 11-15-20 10:17 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس (المشاركة 913011)


السؤال 1
تتناول عملية تقويم الأداء عدة جوانب تتعلق فقط بأداء الأفراد و لا تشمل أداء المنظمة
صواب
خطأ
التصحيح: أداء الأفراد و المنظمة معًا..

السؤال 2
دور إدارة الموارد البشرية كإدارة متخصصة في شئون الأفراد لا تعنى إلغاء دور الإدارات الأخرى في المنظمة في رعاية شئون العاملين بها و التأكد من صلاحيتهم للعمل
صواب
خطا

السؤال 3
تختلف المنظمات في حجمها وأهدافها و من ثم في نشاطاتها الخاصة بالموارد البشرية
صواب
خطأ

السؤال 4
أهداف المنظمة من الموارد البشرية خلق فرص عمل جيدة
صواب
خطأ
التصحيح: من أهداف الأفراد

السؤال 5
تبدأ عملية التخطيط بفحص الأهداف ومعرفة فلسفة الإدارة العليا في المنظمة تجاه مواردها البشرية
صواب
خطأ

السؤال 6
تعتبر وظائف خبراء التطوير و التنمية الوظيفية في الشركة من الوظائف المساندة
صواب
خطأ

السؤال 7
تعتبر وظائف المساعدين الإداريين في المستوي الإداري الأدنى من التنظيم من الوظائف التخصصية
صواب
خطأ
التصحيح: الوظائف الكتابية

السؤال 8
المهارات الفكرية :هي التي تختص بطبيعة العمل وتؤثر في مستوي أداء الفرد، مثل استخدام الآلات ومعرفة أجزائها
صواب
خطأ
التصحيح: المهارات الفنية

السؤال 9
من وظائف الإدارة لإدارة الموارد البشرية إدارة المخازن و المشتريات
صواب
خطأ

السؤال 10
تخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لمبادئ خاصة تختلف عن مبادئ عملية التخطيط
صواب
خطأ
التصحيح: نفس المبادئ




عساك ع القوة الله يجزاك خير

TRKWAZI 11-15-20 02:59 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
يعطيك العافية Rhef

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

TRKWAZI 11-15-20 02:59 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس (المشاركة 913011)


السؤال 1
تتناول عملية تقويم الأداء عدة جوانب تتعلق فقط بأداء الأفراد و لا تشمل أداء المنظمة
صواب
خطأ
التصحيح: أداء الأفراد و المنظمة معًا..

السؤال 2
دور إدارة الموارد البشرية كإدارة متخصصة في شئون الأفراد لا تعنى إلغاء دور الإدارات الأخرى في المنظمة في رعاية شئون العاملين بها و التأكد من صلاحيتهم للعمل
صواب
خطا

السؤال 3
تختلف المنظمات في حجمها وأهدافها و من ثم في نشاطاتها الخاصة بالموارد البشرية
صواب
خطأ

السؤال 4
أهداف المنظمة من الموارد البشرية خلق فرص عمل جيدة
صواب
خطأ
التصحيح: من أهداف الأفراد

السؤال 5
تبدأ عملية التخطيط بفحص الأهداف ومعرفة فلسفة الإدارة العليا في المنظمة تجاه مواردها البشرية
صواب
خطأ

السؤال 6
تعتبر وظائف خبراء التطوير و التنمية الوظيفية في الشركة من الوظائف المساندة
صواب
خطأ

السؤال 7
تعتبر وظائف المساعدين الإداريين في المستوي الإداري الأدنى من التنظيم من الوظائف التخصصية
صواب
خطأ
التصحيح: الوظائف الكتابية

السؤال 8
المهارات الفكرية :هي التي تختص بطبيعة العمل وتؤثر في مستوي أداء الفرد، مثل استخدام الآلات ومعرفة أجزائها
صواب
خطأ
التصحيح: المهارات الفنية

السؤال 9
من وظائف الإدارة لإدارة الموارد البشرية إدارة المخازن و المشتريات
صواب
خطأ

السؤال 10
تخضع عملية تنظيم الموارد البشرية لمبادئ خاصة تختلف عن مبادئ عملية التخطيط
صواب
خطأ
التصحيح: نفس المبادئ




قواك الله

مشاعر صامته 11-15-20 03:38 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
شكرا احساس

mnari 11-15-20 10:25 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر ادارة الموارد البشرية - الفصل الاول 1442هـ
 
يعطيكم العافيه


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 11:25 PM.

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0