منتديات كوفي كوب Coffee cup
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/)
-   المستوى السادس (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=186)
-   -   الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=82503)

شوق الانتظار 03-31-20 08:23 AM
الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
:Qz204806: تنويه وتذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب وجميع الحلول بمجهودنا وتعبنا ..همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

يبدأ الواجب يوم الثلاثاء 7 / 8 / 1441هـ ويغلق يوم السبت 10/ 8 / 1441هـ

• إعلان مهم جداً : مواعيد الواجب الثالث والرابع ( جديد) - منتديات كوفي كوب Coffee cup

• http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=82496

لتحميل حل الواجب الثالث ملف pdf تفضل اضغط هنا # قريباً

لتحميل الواجب الثالث بدون الحل ملف pdf تفضل اضغط هنا # قريباً


السؤال 1
جميع ما يلى من الانشطة المرتبطة بوظيفة الحصول على الموارد البشرية ما عدا :
تصنيف الوظائف
تخطيط الموارد البشرية
الترقية
التعيين

السؤال 2
يشير مفهوم الاستقطاب الإيجابي الى:
الاكتفاء عن الوظائف الشاغرة.
البحث عن الأفراد المؤهلين أينما وجدو وبأساليب متنوعة
البحث عن الافراد المؤهلين داخل المنظمة
البحث عن الافراد المؤهلين خارج المنظمة.

السؤال 3
الاستقطاب الداخلي هو اعلان.......... عن الوظائف الشاغرة او ملئ الشواغر من خلال الترقية ونقل الموظف من مستوى ادارى الى مستوى ادارى اعلى:
في مكتب العمل
داخل المنظمة
خارج المنظمة
عبر الانترنت

السؤال 4
يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( أي التعليم ):
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة.
يحسن من قدرات الفرد وينمى مهارته
يتم عادة في مدة قصيرة.
يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات

السؤال 5
الحاجة الى المركزية في الاستقطاب في الادارة العامة تتمثل في:
استخدام المعرفة المتخصصة والمهارة في اعداد وتصميم الاعلان.
وجود سجل واحد لطالب الوظيفة.
وجود مصدر واحد للاستعلام
جميع ما ذكر صحيح

السؤال 6
تعرف عملية نقل الموظف من مستوى الى مستوى اعلى مع زيادة الصلاحيات والمسئوليات ب:
النقل
الترقية
التوظيف
التعيين المؤقت

السؤال 7
من عيوب الاستقطاب الداخلي:
ارتفاع التكلفة
وصول الاعلان إلى الجميع بما فيهم غير المطلوبين
التباين الكبير في نوعية العمالة التي تتقدم بناءً على الاعلان
احتمال الا يصل الاعلان الى التخصصات الدقيقة

السؤال 8
الحوافز التي تشمل علاقة الرئيس والمرؤوس وجماعة العمل هي الحوافز:
المستمدة من الوظيفة
النابعة من علاقات العمل
النابعة من بيئة العمل الإدارية المكانية
المالية

السؤال 9
جميعها من اسباب النقل ما عدا:
النقل التدريبي
النقل التنظيمي
النقل العلاجي
النقل الأساسي

السؤال 10
من انواع التدريب الذى يتلقى من خلاله الموظف الجديد لتعليمات اسلوب العمل من رئيسه والذى بدوره يتولاه بالرعاية هو :
التدريب الخارجي
التدريب أثناء الخدمة
التدريب الرسمي
التدريب في مراكز التدريب المتخصصة

السؤال 11
عندما تتوجه الدولة لتثبيت جهة واحدة لتختص بالاستقطاب فان ذلك يعنى:
حتمية معرفة طبيعة سوق العمل.
حتمية تضييق نطاق الاشراق في الدولة.
حتمية المركزية في الاستقطاب
حتمية التحليل المدروس لتقويم مصادر الاستقطاب

السؤال 12
من الوسائل التي تستخدمها الدولة لتحسين مواردها البشرية:
الترقية والنقل
النقل وتقويم الإداء
الرواتب والحوافز
جميع ما ذكر صحيح

السؤال 13
المكتب المجاور هو احد أساليب التدريب:
خارج المؤسسة
الرسميخارج العمل
داخل المؤسسة (أثناء الخدمة)
خارج المؤسسة وخارج الدولة

السؤال 14
ان المقصود بمبدأ................. وجود رئيس واحد للمرؤوس يتلقى الاوامر منه:
وحدة الهدف
التفويض
وحد القيادة
تقسيم العمل

السؤال 15
من صفات القائد.......... انه ينفرد دائما باتخاذ القرار بمفرده
المبدع
الأوتوقراطي
الديمقراطي
التحويلي


لا تنسونا من صالح دعائكم
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم


TRKWAZI 03-31-20 10:03 AM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
يعطيك العافية شوق الانتظار

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

TRKWAZI 03-31-20 10:05 AM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
إن شاءالله تلقى تعاون من الجميع لإنجاز الواجب وتصحيح الأخطاء إن وجدت بوقت قياسي

شوق الانتظار 03-31-20 10:06 AM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
الله يعافيك ويخليك اخي تركوازي ..

Umar Alghamdi 03-31-20 10:34 AM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
1 مرفق
اجابة ( حصلت على علامة كاملة 15/15)

http://www.cofe-cup.net/vb/attachmen...1&d=1585640041

شوق الانتظار 03-31-20 10:48 AM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
عساك عالقوة اخي عمر .



تم تنزيل الاسئلة ... وان شاء الله راح نتشارك بالحل

TRKWAZI 03-31-20 12:20 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
راح يتم الحل الآن

TRKWAZI 03-31-20 01:13 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 1
جميع ما يلى من الانشطة المرتبطة بوظيفة الحصول على الموارد البشرية ما عدا:

تصنيف الوظائف.
تخطيط الموارد البشرية.
الترقية.
التعيين.

TRKWAZI 03-31-20 01:15 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 2
يشير مفهوم الاستقطاب الإيجابي الى:

الاكتفاء عن الوظائف الشاغرة.
البحث عن الأفراد المؤهلين أينما وجدو وبأساليب متنوعة.
البحث عن الافراد المؤهلين داخل المنظمة.
البحث عن الافراد المؤهلين خارج المنظمة.

TRKWAZI 03-31-20 01:19 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 3 للتأكيد
الاستقطاب الداخلي هو اعلان.......... عن الوظائف الشاغرة او ملئ الشواغر من خلال الترقية ونقل الموظف من مستوى ادارى الى مستوى ادارى اعلى:

في مكتب العمل.
داخل المنظمة.
خارج المنظمة.
عبر الانترنت.

TRKWAZI 03-31-20 01:23 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 5
الحاجة الى المركزية في الاستقطاب في الادارة العامة تتمثل في:

استخدام المعرفة المتخصصة والمهارة في اعداد وتصميم الاعلان.
وجود سجل واحد لطالب الوظيفة.
وجود مصدر واحد للاستعلام.
جميع ما ذكر صحيح.

شوق الانتظار 03-31-20 01:30 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 14
ان المقصود بمبدأ................. وجود رئيس واحد للمرؤوس يتلقى الاوامر منه:
وحدة الهدف
التفويض
وحد القيادة
تقسيم العمل

TRKWAZI 03-31-20 01:30 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 6 للتأكيد
تعرف عملية نقل الموظف من مستوى الى مستوى اعلى مع زيادة الصلاحيات والمسئوليات بـ:

النقل.
الترقية.
التوظيف.
التعيين المؤقت.

شوق الانتظار 03-31-20 01:32 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 13
المكتب المجاور هو احد أساليب التدريب:
خارج المؤسسة
الرسميخارج العمل
داخل المؤسسة (أثناء الخدمة)
خارج المؤسسة وخارج الدولة

TRKWAZI 03-31-20 01:33 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 7
من عيوب الاستقطاب الداخلي:

ارتفاع التكلفة.
وصول الاعلان إلى الجميع بما فيهم غير المطلوبين.
التباين الكبير في نوعية العمالة التي تتقدم بناءً على الاعلان.
احتمال الا يصل الاعلان الى التخصصات الدقيقة.

TRKWAZI 03-31-20 01:34 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 8
الحوافز التي تشمل علاقة الرئيس والمرؤوس وجماعة العمل هي الحوافز:

المستمدة من الوظيفة.
النابعة من علاقات العمل.
النابعة من بيئة العمل الإدارية المكانية.
المالية.

TRKWAZI 03-31-20 01:35 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 9
جميعها من اسباب النقل ما عدا:

النقل التدريبي.
النقل التنظيمي.
النقل العلاجي.
النقل الأساسي.

TRKWAZI 03-31-20 01:38 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 10
من انواع التدريب الذى يتلقى من خلاله الموظف الجديد لتعليمات اسلوب العمل من رئيسه والذى بدوره يتولاه بالرعاية هو:

التدريب الخارجي.
التدريب أثناء الخدمة.
التدريب الرسمي.
التدريب في مراكز التدريب المتخصصة.

شوق الانتظار 03-31-20 01:39 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 3
الاستقطاب الداخلي هو اعلان.......... عن الوظائف الشاغرة او ملئ الشواغر من خلال الترقية ونقل الموظف من مستوى ادارى الى مستوى ادارى اعلى:
في مكتب العمل
داخل المنظمة
خارج المنظمة
عبر الانترنت

TRKWAZI 03-31-20 01:42 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 11 للتأكيد
عندما تتوجه الدولة لتثبيت جهة واحدة لتختص بالاستقطاب فان ذلك يعنى:

حتمية معرفة طبيعة سوق العمل.
حتمية تضييق نطاق الاشراق في الدولة.
حتمية المركزية في الاستقطاب.
حتمية التحليل المدروس لتقويم مصادر الاستقطاب.

TRKWAZI 03-31-20 01:42 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار (المشاركة 885630)
السؤال 3
الاستقطاب الداخلي هو اعلان.......... عن الوظائف الشاغرة او ملئ الشواغر من خلال الترقية ونقل الموظف من مستوى ادارى الى مستوى ادارى اعلى:
في مكتب العمل
داخل المنظمة
خارج المنظمة
عبر الانترنت

تأكدي أكثر من الإجابة

شوق الانتظار 03-31-20 01:45 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة trkwazi (المشاركة 885631)
السؤال 11 للتأكيد
عندما تتوجه الدولة لتثبيت جهة واحدة لتختص بالاستقطاب فان ذلك يعنى:

حتمية معرفة طبيعة سوق العمل.
حتمية تضييق نطاق الاشراق في الدولة.
حتمية المركزية في الاستقطاب.
حتمية التحليل المدروس لتقويم مصادر الاستقطاب.


هذا السؤال صح وتم التاكيد من النصية ..

TRKWAZI 03-31-20 01:46 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 12
من الوسائل التي تستخدمها الدولة لتحسين مواردها البشرية:

الترقية والنقل.
النقل وتقويم الإداء.
الرواتب والحوافز.
جميع ما ذكر صحيح.

شوق الانتظار 03-31-20 01:49 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة TRKWAZI (المشاركة 885632)
تأكدي أكثر من الإجابة
https://l.top4top.io/p_1551r8hcf1.png

تم الـتأكيد

TRKWAZI 03-31-20 01:52 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 15
من صفات القائد.......... انه ينفرد دائما باتخاذ القرار بمفرده.

المبدع.
الأوتوقراطي.
الديمقراطي.
التحويلي..

TRKWAZI 03-31-20 01:52 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار (المشاركة 885636)

تمام
قواك الله

TRKWAZI 03-31-20 01:54 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
باقي إجابة سؤال 4 فقط

Alfaraidan 03-31-20 01:54 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اتوقع سؤال 15 من صفات القائد المبدع
الجواب رقم واحد

شوق الانتظار 03-31-20 02:00 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Alfaraidan (المشاركة 885642)
اتوقع سؤال 15 من صفات القائد المبدع
الجواب رقم واحد
اتوقع كذلك ..

شوق الانتظار 03-31-20 02:04 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
السؤال 6
تعرف عملية نقل الموظف من مستوى الى مستوى اعلى مع زيادة الصلاحيات والمسئوليات ب:
النقل
الترقية
التوظيف
التعيين المؤقت

شوق الانتظار 03-31-20 02:10 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
راح ادخل محاولة واجرب وان شاء تضبط معاي ..

شوق الانتظار 03-31-20 02:21 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
13/ 15

وكانت اجابتي على هذول الاسئلة مايلي :

السؤال 15
من صفات القائد.......... انه ينفرد دائما باتخاذ القرار بمفرده
المبدع
الأوتوقراطي
الديمقراطي
التحويلي

السؤال 4
يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( أي التعليم ):
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة.
يحسن من قدرات الفرد وينمى مهارته
يتم عادة في مدة قصيرة.
يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات

TRKWAZI 03-31-20 02:21 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alfaraidan (المشاركة 885642)
اتوقع سؤال 15 من صفات القائد المبدع
الجواب رقم واحد

طلعت الإجابة من الملزمة
بحكم أنه مو عندي هالمادة

TRKWAZI 03-31-20 02:22 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار (المشاركة 885665)
13/ 15

وكانت اجابتي على هذول الاسئلة مايلي :

السؤال 15
من صفات القائد.......... انه ينفرد دائما باتخاذ القرار بمفرده
المبدع
الأوتوقراطي
الديمقراطي
التحويلي

السؤال 4
يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( أي التعليم ):
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة.
يحسن من قدرات الفرد وينمى مهارته
يتم عادة في مدة قصيرة.
يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات
معناه سؤال 15 بالإجابة ألي حطيتها سابقاً صحيح

شوق الانتظار 03-31-20 02:22 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
راح ادخل محاولةجديدة .... شاركوني علشان ننجز بسرعة ونروح لمادة ثانية

شوق الانتظار 03-31-20 02:40 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
14 / 15

وكانت اجابتي على هذول الاسئلة مايلي :

السؤال 15
من صفات القائد.......... انه ينفرد دائما باتخاذ القرار بمفرده
المبدع
الأوتوقراطي
الديمقراطي
التحويلي

السؤال 4
يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( أي التعليم ):
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة.
يحسن من قدرات الفرد وينمى مهارته
يتم عادة في مدة قصيرة.
يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات

شوق الانتظار 03-31-20 02:41 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
ودخول محاولة جديدة .... ونقول بسم الله

شوق الانتظار 03-31-20 02:47 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
14 / 15

وكانت اجابتي على هذا السؤال

يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( أي التعليم ):
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة.
يحسن من قدرات الفرد وينمى مهارته
يتم عادة في مدة قصيرة.
يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات

شوق الانتظار 03-31-20 02:54 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
14 / 15

اكو مشكلة في هذا السؤال

جميع الخيارات جربتها وكل خطأ

يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( أي التعليم ):
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة.
يحسن من قدرات الفرد وينمى مهارته
يتم عادة في مدة قصيرة.
يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات

شوق الانتظار 03-31-20 02:59 PM
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
 
ياليت اللي عنهم هالمادة يكلم الدكتور ان هذا السؤال جميع الخيارات خطأ

جميع الخيارات جربتها وكل خطأ

يمتاز التعليم عن التدريب بكونه ( أي التعليم ):
يتناول تنمية مهارات الفرد المرتبطة بأداء وظيفة معينة.
يحسن من قدرات الفرد وينمى مهارته
يتم عادة في مدة قصيرة.
يتناول زيادة المعارف في شتى المجالات


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:38 AM.
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0