 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/)
- المستوى السادس
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=186)
- - الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=82503)
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 5 الحاجة الى المركزية في الاستقطاب في الادارة العامة تتمثل في: استخدام المعرفة المتخصصة والمهارة في اعداد وتصميم الاعلان. وجود سجل واحد لطالب الوظيفة. وجود مصدر واحد للاستعلام. جميع ما ذكر صحيح. |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 14 ان المقصود بمبدأ................. وجود رئيس واحد للمرؤوس يتلقى الاوامر منه: وحدة الهدف التفويض وحد القيادة تقسيم العمل |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 6 للتأكيد تعرف عملية نقل الموظف من مستوى الى مستوى اعلى مع زيادة الصلاحيات والمسئوليات بـ: النقل. الترقية. التوظيف. التعيين المؤقت. |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 13 المكتب المجاور هو احد أساليب التدريب: خارج المؤسسة الرسميخارج العمل داخل المؤسسة (أثناء الخدمة) خارج المؤسسة وخارج الدولة |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 7 من عيوب الاستقطاب الداخلي: ارتفاع التكلفة. وصول الاعلان إلى الجميع بما فيهم غير المطلوبين. التباين الكبير في نوعية العمالة التي تتقدم بناءً على الاعلان. احتمال الا يصل الاعلان الى التخصصات الدقيقة. |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 8 الحوافز التي تشمل علاقة الرئيس والمرؤوس وجماعة العمل هي الحوافز: المستمدة من الوظيفة. النابعة من علاقات العمل. النابعة من بيئة العمل الإدارية المكانية. المالية. |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 9 جميعها من اسباب النقل ما عدا: النقل التدريبي. النقل التنظيمي. النقل العلاجي. النقل الأساسي. |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 10 من انواع التدريب الذى يتلقى من خلاله الموظف الجديد لتعليمات اسلوب العمل من رئيسه والذى بدوره يتولاه بالرعاية هو: التدريب الخارجي. التدريب أثناء الخدمة. التدريب الرسمي. التدريب في مراكز التدريب المتخصصة. |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 3 الاستقطاب الداخلي هو اعلان.......... عن الوظائف الشاغرة او ملئ الشواغر من خلال الترقية ونقل الموظف من مستوى ادارى الى مستوى ادارى اعلى: في مكتب العمل داخل المنظمة خارج المنظمة عبر الانترنت |
رد: الواجب الرابع الاستثنائي لمقرر الادارة العامة - الفصل الثاني 1441هـ السؤال 11 للتأكيد عندما تتوجه الدولة لتثبيت جهة واحدة لتختص بالاستقطاب فان ذلك يعنى: حتمية معرفة طبيعة سوق العمل. حتمية تضييق نطاق الاشراق في الدولة. حتمية المركزية في الاستقطاب. حتمية التحليل المدروس لتقويم مصادر الاستقطاب. |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:44 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0