 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/)
- المستوى الثامن
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=187)
- - الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=81958)
الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ تنويه و تذكير : نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص و لا أي قروب و جميع الحلول بمجهودنا و تعبنا .. همنا استفادة الأعضاء من الموقع و الدعاء لنا همسة : إنجاز الاختبار كاملاً لا يأتي إلا بمجهودكم ومساعدتكم لنا لابد من التعاون لاستخراج الأسئلة وحلها و الانتهاء منها كعادة منتديات الكوفي كوب في زمن قصير إنتظاركم للإجابات دون تفاعلكم ومشاركتكم معنا يعني التأخر في الانتهاء من وضع الحلول جدول الاختبارات الفصلية للفصل الدراسي الثاني 1441 هـ المقرر : موضوعات إدارية معاصرة موعد و وقت الاختبار : من الساعة 10 صباحاً يوم الإثنين 14 / 7 / 1441هـ إلى الساعة 10 صباحاً يوم الثلاثاء 15 / 7 / 1441هـ عدد الأسئلة : 10 سؤال لكل محاولة عدد المحاولات : ثلاثة محاولات للطالب / هـ تحسب الدرجة الأفضل مدة الاختبار : كل محاولة مدتها 50 دقيقة درجة الاختبار : 10درجات تجمع المقرر تجمع مقرر موضوعات ادارية معاصرة ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الثاني 1441 - منتديات كوفي كوب Coffee cup الشروط الخاصة بالاختبارات الفصلية : درجة الاختبارات الفصلية 10 درجات لكل مقرر دراسي. سيعقد الاختبار لكل مادة في وقت وزمن محدد لجميع الشعب في المقرر الواحد في نفس اليوم والوقت (انظر الجدول أعلاه ), حيث ستنشر جميع الاختبارات الفصلية لمدة 24 ساعه من الساعة العاشرة صباحاً و حتى الساعة العاشرة من صباح اليوم التالي. لديك 3 محاولات فقط لإجراء الاختبار لجميع المستويات, مدة كل محاولة 50 دقيقة , تحسب درجة أفضل محاولة. إعطاء المحاولات الثلاث جاء تقديراً لحدوث أعطال تقنية فاذا وجدت محاوله واحده مكتملة الحل لا يتم النظر إلى باقي المحاولات التي تليها . الأعذار المقبولة لطلب إعادة الاختبارات الفصلية حسب اللوائح والأنظمة كما يلي : * أعذار صحية حكومي أو خاص ( عمليات فقط ) . * شهادة وفاة . * محاضر شرطة . * مواعيد ثابتة رسمية مثل ) جلسات محاكم، المهام والواجبات العسكرية و الأمنية). * كوراث طبيعية. * يجب تقديم العذر في مدة أقصاها 3 أيام من تاريخ الاختبار , * أي عذر لا يحقق ما ورد أعلاه غير مقبول ولا ينظر فيه إطلاقاً . * كافة الأعذار مرهونة بموافقة مجلس الكلية . * ترسل الأعذار على نظام الدعم والمساندة فقط * مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالأنترنت هي مسؤولية الطالب نظام الدعم والمساندة لطلاب وطالبات التعليم عن بعد بجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل - منتديات كوفي كوب Coffee cup آلية المشاركات والردود طريقة الحل مشاركتكم معنا في عرض ونسخ الأسئلة والمساعدة في الإجابات و مساعدة مشرفين منتدى كوفي كوب راح يسهل علينا بأذن الله عندنا و قت كافي بإذن الله لحل الأسئلة و الانتهاء منها في فترة زمنية قصيرة و خاصة أذا تمت مشاركتكم معنا في عرض الأسئلة و عرض الحلول شرح وطريقة تصوير الشاشة وإضافة صورة الأسئلة للموضوع بالتوفيق للجميع وفالكم الدرجات الكاملة إن شاء الله |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ 2 مرفق تجميع الاسئلة وحل الاختبار الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ - منتديات كوفي كوب Coffee cup لتحميل ملف حل الاختبار الفصلي - تفضل اضغط هنا # لتحميل ملف الاختبار الفصلي بدون الحل- تفضل اضغط هنا # السؤال 1 تتضمن ............ الجانب النوعي في الإبداع : الطلاقة الجودة المرونة الأصالة السؤال 2 ......هي مرحلة الاختبار التجريبي للفكرة الجديدة (المبدعة ) الإشراق المراجعة التحقيق الحضانة السؤال 3 أي من ردود الفعل التالية يفضل استخدامه من قبل الموظفين كرد فعل على التغيير التنظيمي؟ إضراب عن العمل نقاش أسباب التغيير خفض معدلات الإنتاجية إخلال بمعايير الأداء السؤال 4 .....وسيلة إدارية منهجية تقوم على إعادة البناء التنظيمي من جذوره بما يكفل سرعة الاداء وتخفيض التكلفة وجودة المنتج للمنظمة . الهندرة التخطيط التطوير الإثراء المعرفي السؤال 5 ............ تبني أنماط ذهنية محددة سلفًا وغير قابلة للتغير حسب ما تستدعي الحاجة : الطلاقة الجمود الذهني الأصالة المرونة السؤال 6 أي من العوامل التالية تساعد على اتخاذ قرارات فردية عندما يكون القرار روتينيا و نتائجه معروفة عندما يكون القرار هاما عندما يؤثر القرار على مستقبل المنظمة عندما لا تتوافر المعلومات الكافية لاتخاذ القرار السؤال 7 تركز الطلاقة على الجانب ....في الإبداع : النوعي الكيفي الكمي المالي السؤال 8 تتضمن العوامل المؤثرة في إحداث التغيير النمط القيادي السائد تصميم التنظيم الرسمي الخصائص الفردية كل ما سبق صحيح السؤال 9 كل ما يلي يعد من حالات القرار الفردي ماعدا عندما لا يكون لديك الوقت الكافي عندما يكون القرار استراتيجياً في حالات السرية القصوى لمخرجات القرار عندما تكون أنت الخبير الوحيد في المجال السؤال 10 تتكون العملية الإبداعية من 3 مراحل 5 مراحل 4 مراحل 6 مراحل السؤال 11 أى من العبارات التالية ليس من اسباب مقاومة التغيير؟ الأسباب الاقتصادية الخوف من التغيير الاسباب الاجتماعية الخوف من قلة الرقابة السؤال 12 تعد مرحلة .......... المرحلة الأولى في العملية الإبداعية. الحضانة التحضير و الإعداد المراجعة الإشراق السؤال 13 تعد مرحلة .......... المرحلة الثالثة في العملية الإبداعية. التحضير والإعداد الحضانة المراجعة الإشراق السؤال 14 من بين فوائد ريادة الأعمال: فرصة لتحقيق أقصى الطموحات خلق فرص نمو عدم استقرار الدخل. التحول نحو الاقتصاد الصناعي السؤال 15 لا يعتبر من بين العوامل المكونة لمثلث ريادة الأعمال، ما يلي: الهيكل التنظيمي الرائد أو الشخص المالك الموارد الفرص السؤال 16 من مزايا المشاركة في اتخاذ القرارات: تحسين نوعية القرار تنمية القيادات الإدارية في المستويات الدنيا من التنظيم رفع الروح المعنوية لأفراد التنظيم كل ما سبق السؤال 17 هناك العديد من العوامل التي ساعدت على تشجيع وتنمية ريادة الأعمال، ما عدا : خلق الفرص صفات رائد الأعمال إمكانيات البيئة كل ما سبق السؤال 18 واحد من الاتي ليست من السلبيات والمخاطر المحتملة لرائد الأعمال: -------------------------. ساعات العمل الطويلة مستوى معيشة أقل المسؤولية الكاملة استقرار الدخل السؤال 19 من اهم السمات الشخصية للمبتكرين ...... يحبون الأمور الروتينية والمعتادة بطء في تحليل المعلومات والوصول للحل ارتفاع نسبة التسلطــية والجمـــــــود لديهم القدرة على تقديم الأفكار غـير المألوفة السؤال 20 هناك مجموعة من العوامل التي أدت اإى ظهور عصر رواد الأعمال في البيئة الغربية والتي منها: رواد الأعمال كأبطال والتعليم والعوامل الاقتصادية و الديموجرافية .... التجارة الإلكترونية التحول نحو الاقتصاد الصناعي النظام الصحي الحياة الغير مستقلة السؤال 21 هي قرارات لا مركزية تتميز بكونها تتعلق بالأنشطة قصيرة الآجل وتؤخذ في ظل ظروف التأكد التام القرارات التشغيلية القرارات غير المبرمجة القرارات الاستراتيجية القرارات التكتيكية السؤال 22 قرار فتح خط إنتاج جديد يعد مثال لقرارات : مبرمجة روتينية فردية استراتيجية السؤال 23 هي المرحلة التي يقوم بها القائمون على التطوير التنظيمي بإجراء تعديلات على الأنظمة و أساليب العمل و الإجراءات التنظيمية في المؤسسة الإذابة التغيير التجميد لا شيء مما سبق السؤال 24 تعتبر القرارات ذات أهمية بالغة للمنظمات وذلك لأنها: وسيلة علمية وفنية حتمية لتطبيق السياسات والاستراتيجيات للمنظمة وسيلة لاختيار وقياس مدى قدرة القادة والرؤساء الاداريين في القيام بالوظائف والمهام الادارية المطلوب تحقيقها وسيلة للرقابة الإدارية كل ما سبق صحيح السؤال 25 قرار منح اجازة لأحد العاملين يعد مثال لقرارات:........ غير مبرمجة جماعية مبرمجة استراتيجية السؤال 26 القرارات التي تتخذ في المستويات الإدارية العليا و هي تغطي زمن مدى زمني طويل ينعكس عل المؤسسة ككل .هي القرارات المبرمجة القرارات الإستراتيجية القرارات الفردية القرارات التشغيلية السؤال 27 كل ما يلي من مكونات الإبداع ما عدا المرونة الأصالة الطلاقة الجودة السؤال 28 كل ما يلي من ضمن معوقات الإبداع ما عدا الخوف من الفشل تجنب المخاطر الاعتياد على الأمور التحفيز و التحدي السؤال 29 هي القدرة على توليد أفكار متنوعة ليست من نوع الأفكار المتوقعة عادة، وتوجيه أو تحويل مسار التفكير مع تغير المثير أو متطلبات الموقف : مواصلة الاتجاة الاصالة الطلاقة المرونة السؤال 30 جهد بعيد المدى لتحسين قدرة المنظمة علي حل مشاكلها ومساعدتها علي عمليات التكيف والتجديد. التغيير التنظيمي القرار المخاطرة التخطيط السؤال 31 تحديد معايير القرار هي المرحلة الثانية من مراحل اتخاذ القرار. صواب خطأ السؤال 32 تعتبر........... عكس الجمود الذهني. الطلاقة الأصالة المرونة الحساسية للمشكلات السؤال 33 من ضمن شروط التغيير الناجح: الرضا عن الوضع الحالي عدم توفر الوقت للتعليم المركزية توفر المعرفة والمهارات الضرورية لدى العاملين السؤال 34 كلما .......... درجة شيوع الفكرة ......... درجة أصالتها. زادت , قلت قلت , زادت قلت , قلت السؤال 35 تحديد المشكلة هي المرحلة الرابعة من مراحل اتخاذ القرار صواب خطأ التصحيح: تحديد البدائل المتوفرة السؤال 36 هي المرحلة التي يقوم بها القائمون على التطوير التنظيمي على الأنظمة وأساليب العمل والإجراءات التنظيمية، وعلى السلوك الفردي والجماعي في المؤسسة الإذابة التغيير التجميد لا شيء مما سبق السؤال 37 ..............هو أفكار جديدة ومفيدة ومتصلة بحل مشكلات معينة أو تجميع وإعادة تركيب الأنماط المعروفة من المعرفة في أشكال فريدة : الابتكار الإبداع الاختراع التفكير السؤال 38 استخدام شاشات العرض التلفزيوني في مواقع العمل يعتبر مثالًا على مدخل .............. التكنولوجيا الهيكل التنظيمي المهام الأفراد السؤال39 إذا كان فراس يفكر في تعزيز الإنتاجية من خلال إعطاء سلطة أكبر لمرؤوسيه وزيادة إضفاء الطابع الرسمي عليها , فإنه سوف يفكر في تغيير.________: الأفراد الإدارة التكنولوجيا الهيكل التنظيمى السؤال 40 من ضمن الوسائل التي يمكن أن تستخدم لخفض مقاومة التغيير: إدخال التغيير أو فرضه عدم إدخال التغييرات التي تتمشى مع الدوافع الطبيعية لدى العاملين عدم اختيار التوقيت المناسب لإدخال التغيير إشراك العاملين في وضع خطة التغيير السؤال41 اختيار البديل المناسب للمشكلة هي المرحلة الأخيرة من مراحل اتخاذ القرار صواب خطأ التصحيح: متابعة تنفيذ القرار و تقويمه السؤال 42 هي قرارات تتكرر بصورة مستمرة وتعتبر قرارات روتينية لأن معايير الحكم فيها عادة ما تكون واضحة. القرارات المبرمجة القرارات غير المبرمجة القرارات الاستراتيجية القرارات المالية السؤال 43 اى من العبارات التالية ليست من أسباب مقاومة التغيير؟ الأسباب الاقتصادية الخوف من التغيير الأسباب الاجتماعية الخوف من قلة الرقابة السؤال 44 هناك عدة أركان للقرار ومنها: وجود المعلومات وجود الاختيار بين البدائل وجود الهدف جميع ما سبق صحيح السؤال 45 كتابة أكبر عدد ممكن من الكلمات التي تبدأ بحرف " ب" وتنتهي بحرف " ب" تعتبر مثال للطلاقة الفكرية اللفظية الذهنية الترابطية السؤال 46 .......... هي القدرة على إنتاج أفكار قليلة التكرار المرونة مواصلة الاتجاه الطلاقة الأصالة السؤال 47 بناء على مراحل التغيير .... أي مما يلي هو هدف مرحلة التجميد: توجيه السلوك بعيدا عن التغيير القضاء على الحاجة للتغيير في المستقبل التثبيت والحفاظ على المكاسب المحققة التوعية بوجود مشاكل بالعمل السؤال 48 هو المعيار الذي يفترض أن أفضل المتاح سوف يحدث وبالتالي يتم اختيار الاستراتيجية التي تحقق أكبر عائد أو أقل تكلفة ممكنة بصورة مطلقة. التشاؤم المتوسط التفاؤل التام الفرصة الضائعة السؤال 49 هو اختيار احسن البدائل المتاحة بعد دراسة النتائج المتوقعة من كل بديل في تحقيق الاهداف المطلوبه القرار التغيير التطوير المخاطرة السؤال 50 هي قرارات تتخذ في ظروف عدم التأكد وتستخدم لحل مشكلات في العادة معقدة لعدم المعرفة المسبقة للكثير من مؤشراتها القرارات المبرمجة القرارات غير المبرمجة القرارات الاستراتيجية كل ما سبق السؤال 51 هي مرحلة ترتيب يتحرر فيه العقل من كثير من الشوائب و الأفكار التي لا صلة لها بالمشكلة مرحلة التحضير و الإعداد مرحلة الحضانة مرحلة الإشراق مرحلة المراجعة السؤال 52 تم التبرع بمبلغ مليون ريال لاحد المستشفيات حيث يتولى خالد منصب الرئيس التنفيذي للمستشفى ويجب على خالد اتخاذ قرار في تحديد كيفية تخصيص واستخدام هذا المبلغ يعتبر هذا النوع من القرارات... قرارات مبرمجه قرارات غير مبرمجه قرارات شخصية قرارات تشغيلية السؤال 53 غالبا ما يقوم الفرد بمقاومة التغيير بسبب الشعور ب...... الإنحاز الخوف من المجهول أن التغيير في مصلحة المنظمة القدرة على التكييف مع المتغيرات السؤال 54 كل ما يلي من انواع الطلاقة ماعدا: الفكرية اللفظية الترابطية الذهنية السؤال 55 تعتبر مرحلة .......... أهم مرحلة من مراحل اتخاذ القرار. تحديد المشكلة جمع البيانات والمعلومات تنمية وتقييم البدائل متابعة تنفيذ القرار وتقويمه السؤال 56 مشابه لسؤال 34 كلما .......... درجة شيوع الفكرة ......... درجة أصالتها. زادت , قلت زادت , زادت قلت , قلت السؤال 57 هي القدرة على توليد عدد كبير من البدائل أو المترادفات أو الأفكار أو المشكلات أو الاستعمالات عند الاستجابة لمثير معين الطلاقة الأصالة المرونة الحساسية للمشكلات السؤال 58 يتصف القرار في هذه الحالة بأن متخذ القرار على معرفة تامة باحتمالات حدوث أي حالة من الحالات والتي تؤثر على بدائل القرار المختلفة تسمى تلك الحالة ب..... حالة التأكد حالة عدم التأكد حالة الثبات حالة المخاطرة السؤال 59 هي المرحلة التي يتم فيها محاولة إثارة ذهن أفراد وجماعات المنظمة من عاملين و أقسام لضرورة الحاجة إلى التغيير الإذابة التغيير التجميد كل ما سبق السؤال 60 تتضمن المرونة الجانب...........في الإبداع الكمي الكيفي النوعي المالي السؤال 61 هي ابسط نوع من حالات اتخاذ القرارات بحيث يستطيع المتخذ القرار تحديد نتائج كل بديل حلة التأكد حالة المخاطرة حالة عدم التأكد حالة الشك السؤال 62 كل ما يلي يعتبر من حالات اتخاذ القرارات ماعدا حالة التأكد حالة المخاطرة حلة عدم التأكد حالة الشك السؤال 63 من ضمن مداخل التغيير التنظيمي : مدخل التكنولوجيا مدخل الهيكل التنظيمي مدخل المعدات كل من مدخل التكنولوجيا ومدخل الهيكل التنظيمي السؤال 64 هي المرحلة التي يتم فيها حماية وصيانة التغيير الذي تم التوصل إليه الإذابة التغيير التجميد لا شيء مما سبق السؤال 65 تعتبر مرحله...... بذرة الابتكار التحضير و الإعداد الإشراف الحضانة المراجعة السؤال 66 هي الحالة التي يستطيع نتحد القرار أن يحدد عددا من الحالات أو الأحداث المتوقع حدوثها في المستقبل وآيضا احتمالات حدوث كل حالة من هذه الحالات أو الأحداث حالة التأكد حالة المخاطرة حالة عدم التأكد حالة الشك السؤال 67 يعتقد سعيد أن مؤسسته يمكن أن تكون أكثر كفاءة إذا تمكنت من الاستجابة للعملاء بسرعة اكبر ، لذلك قرر اجراء تعديلات على بعض المستويات الإدارية وزيادة نطاق الإشراف للمديرين مع تغير بعض الصلاحيات المعطاة لهم . تعتبر هذه التغيرات في _________. الهيكل التنظيمي التكنولوجيا درجة المركزية الأوضاع المالية السؤال 68 في مرحلة.........تحدد المشكلة وتفحص من جميع جوانبها وتجمع المعلومات حولها التحضير و الإعداد الحضانة الإشراق المراجعة السؤال 69 هي إنتاج عدد أكبر من الأفكار أو الإجابات في وحدة زمنية محددة الأصالة المرونة الحساسية للمشكلات الطلاقة السؤال 70 كل ما يلي من صفات الشخصية المبدعة ماعدا الذكاء طموح منخفض الثقة بالنفس المجازفة السؤال 71 كل من ما يلي من مراحل العملية الإبداعية ماعدا: مرحلة التحضير و الإعداد مرحلة الحضانة مرحلة الإشراق مرحلة التوجيه السؤال 72 هو المعيار الذي يفترض ان اسوأ الظروف سوف تحدث ولهذا يتم اختيار البديل الذي يحقق افضل الاسوأ التفاؤل التام التشاؤم المتوسط الفرصة الضائعة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ صباح الخير و بالتوفيق في أول اختبار لمستوى ثامن و فال الجميع الدرجات العالية و كما تعودنا في كل مستوى نحتاج تعاونكم و مساعدتكم في إحضار الأسئلة ليتم الانتهاء باكراً فالمنتدى منكم و لكم شاكرين تعاونكم و دمتم بخير :CE_DP_Stealer::Qz204806: |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ صبـاح الخيرات :CE_DP_Stealer: عـدنـا من جـديـد :smile: .. وبـالتوفيـق للجميـع باذن الله |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ يعطيك العافية مشرفتنا والله يوفق الجميع وإن شاء الله كالمعتاد ننجز الاختبار بوقت قياسي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
نورتي k-k بالتوفيق للجميع |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ اقتباس:
ورانا اختبار اليوم إلا بعده |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ بالتوفيق للجميع وفالكم الدرجات الكاملة إن شاء الله ... موفقين حبايبي .. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ المحاولة الأولى و الدرجة 10/10 تتضمن ............ الجانب النوعي في الإبداع : الطلاقة الجودة المرونة الأصالة ......هي مرحلة الاختبار التجريبي للفكرة الجديدة (المبدعة ) الإشراق المراجعة التحقيق الحضانة أي من ردود الفعل التالية يفضل استخدامه من قبل الموظفين كرد فعل على التغيير التنظيمي؟ إضراب عن العمل نقاش أسباب التغيير خفض معدلات الإنتاجية إخلال بمعايير الأداء .....وسيلة إدارية منهجية تقوم على إعادة البناء التنظيمي من جذوره الهندرة التخطيط التطوير الإثراء المعرفي ............ تبني أنماط ذهنية محددة سلفًا وغير قابلة للتغير حسب ما تستدعي الحاجة : الطلاقة الجمود الذهني الأصالة المرونة أي من العوامل التالية تساعد على اتخاذ قرارات فردية عندما يكون القرار روتينيا و نتائجه معروفة عندما يكون القرار هاما عندما يؤثر القرار على مستقبل المنظمة عندما لا تتوافر المعلومات الكافية لاتخاذ القرار تركز الطلاقة الجانب ....في الإبداع : النوعي الكيفي الكمي المالي تتضمن العوامل المؤثرة في إحداث التغيير النمط القيادي السائد تصميم التنظيم الرسمي الخصائص الفردية كل ما سبق صحيح كل ما يلي يعد من حالات القرار الفردي ماعدا عندما لا يكون لديك الوقت الكافي عندما يكون القرار استراتيجياً في حالات السرية القصوى لمخرجات القرار عندما تكون أنت الخبير الوحيد في المجال تتكون العملية الإبداعية من 3 مراحل 5 مراحل 4 مراحل 6 مراحل |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات إدارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1441هـ المحاولة الأولى درجة كاملة السؤال 1 اى من العبارات التالية ليس من اسباب مقاومة التغيير؟ الأسباب الاقتصادية الخوف من التغيير الاسباب الاجتماعية الخوف من قلة الرقابة السؤال 2 تعد مرحلة .......... المرحلة الاولى فى العملية الابداعية. الحضانة التحضير والإعداد المراجعة الإشراق السؤال 3 تعد مرحلة .......... المرحلة الثالثة فى العملية الابداعية. التحضير والإعداد الحضانة المراجعة الإشراق السؤال 4 من بين فوائد ريادة الأعمال: فرصة لتحقيق أقصى الطموحات خلق فرص نمو عدم إستقرار الدخل. التحول نحو الإقتصاد الصناعي السؤال 5 لا يعتبر من بين العوامل المكونة لمثلث ريادة الأعمال، ما يلي: الهيكل التنظيمي الرائد أو الشخص المالك الموارد الفرص السؤال 6 من مزايا المشاركة في اتخاذ القرارات: تحسين نوعية القرار تنمية القيادات الإدارية في المستويات الدنيا من التنظيم رفع الروح المعنوية لأفراد التنظيم كل ما سبق السؤال 7 ... وسيلة ادارية منهجية تقوم على إعادة البناء التنظيمي من جذوره بما يكفل سرعة الاداء وتخفيض التكلفة وجودة المنتج للمنظمة . الهندرة التخطيط التطوير الاثراء الوظيفي السؤال 8 تتكون العملية الابداعية من: 5 مراحل 6 مراحل 3 مراحل 4 مراحل السؤال 9 هناك العديد من العوامل التي ساعدت على تشجيع وتنمية ريادة الأعمال، ما عدا : خلق الفرص صفات رائد الأعمال إمكانيات البيئة كل ما سبق السؤال 10 واحد من الاتي ليست من السلبيات والمخاطر المحتملة لرائد الأعمال: -------------------------. ساعات العمل الطويلة مستوى معيشة أقل المسؤولية الكاملة استقرار الدخل |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 12:04 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0