 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/)
- المستوى الخامس
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=172)
- - المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=75024)
المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية المناقشة الثانية( منتدى الحوار الثاني ) المادة : مدخل محاسبة ادارية . اليوم والتاريخ : يوم الأحد 17 / 7 / 1440هـ وقت المناقشة : تبدا من الساعة 10 صباحاً وتغلق الساعة 10 مساءً . تعليمات المشاركة في منتدى الحوار: بناء على ما تم نشره بالخطة الدراسية، فقد تم تخصص 4 درجات للمناقشات الهادفة والمفيدة بمنتدى الحوار والمناقشة، بكل من (المنتدى الأول والثاني)، وفيما يلي قواعد احتساب الدرجات: 1. مراعاة الأخلاقيات والآداب العامة 2. ألا تكون المشاركة مجرد رسالة عامة كالترحيب ونحو ذلك 3. أن تكون الرسالة في صميم ما قام بطرحة أستاذ المقرر، وليس توجيه سؤال لأستاذ المقرر، حيث يتم توجيه الأسئلة لأستاذ المقرر في المحاضرات المباشرة والبريد الإلكتروني والساعات المكتبية فقط. تتاح المشاركة في منتدى الحوار من الساعة 10 صباحاً وتغلق في تمام الساعة 10 مساءً . ترصد للمشاركة في منتدى الحوار درجتين. يجب أن تكون المشاركة في صلب الموضوع. يمنع الاقتباس والنسخ واللصق. في حالة مخالفة التعليمات السابقة سيتم الغاء الدرجة. مهم جداً : من المفترض أن الطالب يعتمد على نفسه في كتابة المناقشة والرد عليها . لأن من التعليمات عدم النسخ واللصق والاقتباس . المناقشات ليست بالصعوبة التي يتصورها الكثير وإن شاء الله تكون سهلة على الجميع ويحاول الطالب الكتابة في المناقشة من نفسه ومن فهمه سواء لموضوع المناقشة أو المحاضرات مواضيع مهمة : تجمع مقرر مدخل محاسبة ادارية ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الثاني 1440 جدول منتديات الحوار ( المناقشة الثانية ) مع التعليمات - الفصل الثاني 1440 . شرح وطريقة المناقشات ( منتديات الحوار ) في البلاك بورد . |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية موضوع المناقشة : على الرغم من أن استخدام الأساس الزمني في احتساب الأجور يزيد من الترابط بين العاملين، إلا أنه لا يخلق حافزاً قوياً للعمل بكفاءة. كيف ترى الأمر؟ |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية على الرغم من أن استخدام الأساس الزمني في احتساب الأجور يزيد من الترابط بين العاملين، إلا أنه لا يخلق حافزاً قوياً للعمل بكفاءة. كيف ترى الأمر؟ |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية يعطيكم العافية Rahef احساس |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية الاجابة تجدونها في الفصل الرابع (4) : المحاسبة عن تكلفة المواد و الاجور عنوان الموضوع : نظام احتساب الأجور باستخدام الاساس الزمني | المزايا و العيوب كل التوفيق لكم .. |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية مزاياه: • سهل التطبيق • يزيد من أواصر التعاون بين العاملين ولا يثير الغيرة في نفوسهم يضمن هذا النظام دخلاً ثابتاً للعاملين لا يتغير بتغير انتاجيتهم، وهذا يولد لديهم شعوراً بالراحة والاطمئنان النفسي. عيوبه: • لا يخلق حافزا قوياً للعمل بكفاءة • لا يشجع روح الابتكار في العمل لدى العاملين الأكفاء • عدم التؤكد من التكلفة الحقيقية للعمل، فالإنتاج قد يختلف بدرجة ملحوظة بينما الأجر أو الراتب لا يتغير. |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية يعطيكم العافية |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية ممكن الجدول حق المناقشات ؟ |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية اقتباس:
جدول منتديات الحوار ( المناقشة الثانية ) مع التعليمات - الفصل الثاني 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup ويعطيك العافيه رهف |
رد: المناقشة الثانية ( منتدى الحوار ) لمقرر مدخل محاسبة ادارية يعطيكم العافية إحساس Rhef K-K Ahmed Albhrani |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 03:35 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0