رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 بارك الله في جهودكم الطيبة |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 البعد البشري للسلوك يعني انه يصدر عن قوة عاقله ناشطة وفاعله وفي معظم الاحيان ينتج عن الجهاز العصبي الاجابة صح النمط الاقتصادي الاجتماعي للمسؤلية الاجتماعيه لمنظمات الاعمال هو الاكثر توازنا ويقرب وجهتي نظر النمط الاقتصادي والاجتماعي الاجابة صح يقتصر دور موسسات الاعمال على المحافظة على البيئة في اطار مسؤليتها الاجتماعية الاجابة خطا اسلوب التعزيز في تعديل السلوك هو اثابة الموظف ب ابتسامه او الثناء عليه او هديه او رحلات مدرسية او اي انواع من التعزيزات الاجابة صح احترام القوانين واللواح التزام يقع على عاتق المنشات التجارية اتجاه العملاء هذي اجابة النموذج ثاني 😁 |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 السؤال 1 اذا خالف الموظف القانون يتعرض للمحاسبة الجزائبة و التى تكون عقوباتها من التنبيه الى احالته للتقاعد صواب خطأ السؤال2 التعاون مع البلديات من ابرز صور المسؤلية الاجتماعية لمؤسسات الاعمال فى مجال تنمية المجتمع. صواب خطأ السؤال3 يمكن قياس العائد الاجتماعى لمنظمات الاعمال بواسطة المحاسبة التقليدية . صواب خطأ السؤال4 من شروط المصلحه العامه فى الاسلام ان تكون حقيقه و ليست وهميه ان تكون عامه وليست شخصيه الا تتعارض مع النص و الاجماع كل ما ذكر السؤال5 الانتصار للنفس قد يكون جزء من الكبر والغرور لدى بعض الناس وتفقدهم صفة الحلم وتدفعهم للغضب . صواب خطأ السؤال6 العائد من المساهمة الاجتماعية لمنظمات الاعمال عبارة عن الرضا المجتمعى او عدم الرضا تجاه تلك المنظمات والقبول او عدم القبول بأنشتطها . صواب خطأ السؤال7 مدونة السلوك موجهة للقائمين على الدوائر الحكومية من وزراء ؛ ووظائف الادارة العليا فقط . صواب خطأ السؤال8 من اهداف مدونة السلوك : تحدد المعايير والاخلاق المرغوبة تعرف المواطنين بالسلوك المرغوب الترويج لمعايير المهنة كل ما ذكر السؤال9 من مجموعه القيم التى يجب ان يتحلى بها العامل المسلم التقوى احترام وقت العمل العمل مقياس التفاضل كل ما ذكر السؤال10 البعد المكانى للسلوك يعنى : انه قد يحدث فى وقت معين , قد يكون صباحا او مساء وقت يستغرق وقتا طويلا اوثوانى صواب خطأ |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 من مبادىء مدونة السلوك : احترام القانون الحيادية وغض الطرف عن الانتماءات الاقتصاد الفاعل كل ما ذكر من اهداف مدونة السلوك انها تضع السلوك المثالى للعاملين دو ن التقيد به وتفتح باب الاجتهاد للعاملين. صواب خطأ الاخلاق عندالمواردى : هى غرائز فى النفس كامنه تظهر بالاختيار و تقهر بالاضطرار و للنفس اخلاق تصدر منها بالطبع ولها افعال تحدث عنها بالاراده صواب خطأ السلوك الاستجابى ,هو الذى يستجيب للمثيرات القبلية , وهو اقرب للسلوك الارادى , ولا يتأثر بالمثيرات التى تتبعه صواب خطأ السلوك العدوانى عند سيزر :هو استجابة انفعالية متعلمة تتحول مع نمو الطفل فى سنته الثانية الى عدوان وظيفى لإرتباطها ارتباطا شرطيا بإشباع حاجاته صواب خطأ يجوز للموظف العام الاحتفاظ بأصل ورقة رسمية لو كانت بعمل كلف به صواب خطأ من مجموعه الاخلاق التى تربط بعض المهن التقوى الامانه الشورى والتفويض كل ما ذكر |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437
صواب |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 1. من مرتكزات السلوك للموظف العام الحيادية الوظيفية الحيادية السياسية عدم تضارب المصالح كل ما ذكر 1. تعود صعوبات قياس العائد الاجتماعي لأسباب وهي : أن كل العوائد الاجتماعية تعود على للمنظمة أن العديد من المنافع يصعب تقديرها بقيمة نقدية كقبول المجتمع بأنشطة المنظمة او رضا المجتمع من عدمه عدم رغبة المنظمة من تطبيق الفياس النقدى كل ما ذكر |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 السؤال 1 1. السلوك الاجرائى ,يتحدد بفعل عوامل البيئة الاقتصادية والاجتماعية والدينية والتربوية والمثيرات البعدية لاتؤثر فيه مطلقا خطأ 1 درجات السؤال 2 1. تشغيل الاطفال وبصفة خاصه من الاسر الفقيرة لا يتعارض مع اخلاقيات العمل . خطأ 1 درجات السؤال 3 1. مفهوم المصلحه العامه فى اللغه (( المنفعه و نقصد بها هنا المنفعه لعموم الناس و التى لاتقتصر على شخص معين او مجموعه معينه من الناس وعند تحقيقها قد تضر بفئة محدودة فى المجتمع. . صواب 1 درجات السؤال 4 1. المسؤولية الاقتصادية لمنظمات الاعمال ( النمط الاقتصادى ) يعنى ان الهدف هو الربح والدور الاجتماعى هو دور ثانوى . صواب 1 درجات السؤال 5 1. من مجموعه الاخلاق التى تربط بعض المهن الشورى والتفويض 1 درجات السؤال 6 1. من اهداف مدونة السلوك : كل ما ذكر 1 درجات السؤال 7 1. ينحصر دور مدراء الدوائر تجاه مدونة السلوك فى التروج للمدونة ومشاركة المواطنين فى القرارات المتعلقة بالخدمات المقدمة لهم فقط . خطأ 1 درجات السؤال 8 1. الخوف والصمت على اخطاء الكبار فى المؤسسه من اسباب انهيار الاخلاق فى المؤسسات الغير هادفة للربح صواب 1 درجات السؤال 9 1. السلوك الحازم هو ان تعبر عن افكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وامانة وبطريقة مباشرة دون المساس بحقوق الاخرين صواب 1 درجات السؤال 10 - اذا خالف الموظف القانون يتعرض للمحاسبة الجزائبة و التى تكون عقوباتها من التنبيه الى احالته للتقاعد خطأ |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 الله يعطيكم العافية جميعاً بحاول إني أجمع الأسئلة إن شاء الله في الرد الثاني |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 من انواع القيم الموجودة فى المنظمة قيم الفرد قيم المجتمع قيم المنظمة كل ما ذكر يجوز للموظف العام الاحتفاظ بأصل ورقة رسمية لو كانت بعمل كلف به خطأ من صور المساهمة الاجتماعية لمنظمات الاعمال العربية انشاء شركات هادفة للربح من النوع الصغير والمتوسط وتقدم خدمات للاسر الفقيرة والاطفال وتمويل نفقات العلاج للفئات التى لايغطيها التأمين الطبى خطأ |
رد: الإختبار الفصلي لمقرر أخلاقيات العمل 1437 1 مرفق سلام عليكم جميع الأسئلة المطروحة في هذا الموضوع تم ارفاقها في ملف وورد بالمرفقات :Qz204806: |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 06:18 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا