hanan_y 03-15-15 02:05 AM الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير   1 مرفق الواجب الثانى يحتوي الواجب الثاني علي 5 اسئلة وكل سؤال يستحق 0.5 درجة وباجمالي 2.5 درجة. لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب الواجب متاح من تاريخ الاحد 1436/5/17 هـ الموافق 2015/3/8 م وحتي تاريخ الاحد 1436/6/9ـ الموافق 2015/3/29م الحل مع التصويب في المرفق

إحساس 03-15-15 11:12 AM رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير   الله يعطيك العافية ياحنان على حل الواجب

إحساس 03-15-15 11:15 AM رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير   السؤال 1 التغيير الجذري: هو التغيير المفاجئ والعارض، إذ لا يستغرق مدة طويلة ويتميز بتركه لآثار ظاهرة. وتطبق المنظمات هذا النوع من التغيير خصوصاً في المجال التجاري أو عند القيام بالتغيير الهيكلي. صواب خطأ السؤال 2 استراتيجية العقلانية الميدانية : وفقاً لهذه الاستراتيجية فإنه يتم استخدام كافة الأساليب والوسائل في إحداث التغيير والتطوير وذلك بفرضه على الجهات المعنية بالقوة. ويتم التغلب على كافة أشكال المقاومة باستخدام العقوبات والجزاءات لكل من يُخالف أو يقاوم صواب خطأ السؤال 3 تعتبر العادات والتقاليد من الاسباب الشائعة لمقاومة التغيير. صواب خطأ السؤال 4 يعتبر الخوف من المجهول من سمات وخصائص التغيير والتطوير. صواب خطأ السؤال 5 من القواعد الاساسية للتطوير التنظيمي: a. المرونة . b. التنقل بين الوظائف . c. اكتساب مهارات جديدة . d. جميع ماذكر

hanan_y 03-16-15 05:41 AM رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير   ربي يعافيك ويوفقك

صمت المشاعر 03-28-15 04:34 PM رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير   مشكورين على الحل

جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 07:22 PM.

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا

HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك