المناقشة الاولى لمقرر التطوير التنظيمي سؤال المناقشة : ناقش ايجابيات وسلبيات التطوير التنظيمي؟ الحل : *. إيجابيات التطوير التنظيمي -. يساعد في تحسين وتطوير اداء الافراد والمنظمات. -. التركيز على ثقافة المنظمة واعرافها وتقاليدها يعتبر دليل على نجاح التطوير التنظيمي كإبداع اداري. -. التأكيد على دور الثقافة في تحديد السلوك. -. استفادة التطوير من الأساليب والنظريات السلوكية السابقة في تحسين وتطوير أداء الافراد والجماعات التنظيمية. -. يمثل التطوير التنظيمي تطبيق فعال لمنهج العلمي لحل المشكلات الإنسانية والاجتماعية والتنظيمية. *.سلبيات التطوير التنظيمي -. التركيز الكبير على الجانب الانسان والاجتماعي في المنظمة على حساب جوانب العمل الفنية والهيكلية وتأثيرها على مسار المنظمة. -. دخول عناصر غير متخصصة في جوانب أخرى من الإدارة قد يؤدي الى نتائج ضعيفة او عكسية عند محاولتهم تطبيق أساليب التطوير التنظيمي. -. ارتباط تطبيق اساليبه على المدى الطويل وبالتالي بطء التغيير وتكلفته العالية. -. قد يحدث تناقض بين ثقافة واع راف المنظمة المكتسبة حديثا وبين القيم والاعراف السائدة في البيئة المحيطة والخارجية. |
رد: المناقشة الاولى لمقرر التطوير التنظيمي الله يعطيك العافية يالحن الخلود على مجهودك وبالتوفيق للجميع |
رد: المناقشة الاولى لمقرر التطوير التنظيمي |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 02:58 PM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا