منتديات كوفي كوب Coffee cup

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/)
-   المستوى السادس (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=186)
-   -   حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=96132)

شوق الانتظار 11-13-21 10:19 PM

حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
1 مرفق


تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.

❤ الواجب الثالث : يبدأ يوم الاحد 09/ 04/ 1443هـ , الموافق 14/ 11 / 2021م في الساعة الثامنة صباحاً
ويغلق يوم الخميس 05 / 05 / 1443هـ , الموافق 09/ 12/ 2021م في الساعة الساعة 11:59 مساء


- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #

السؤال 1
لا يجوز لصاحب العمل تشديد الجزاء على العامل إذا كان قد انقضى على المخالفة السابقة 180 يوم من تاريخ إبلاغ العامل بتوقيع الجزاء عليه عن تلك المخالفة.
صواب
خطأ

السؤال 2
يلتزم صاحب العمل بوضع لائحة الجزاءات التأديبية:
حتى ولو كان يعمل لديه عامل واحد.
إذا كان يعمل لديه 50 عامل كحد أدنى.
إذا كان يعمل لديه 100 عامل كحد أدنى.
إذا كان يعمل لديه 200 عامل كحد أدنى.

السؤال 3
يجوز أن يكون التحقيق مع العامل أو استجوابه شفاهةً في المخالفات البسيطة التي لا يتعدى جزاؤها:
الخصم من الأجر لمدة 10 أيام.
الخصم من الأجر لمدة 15 يوم.
الخصم من الأجر لمدة 20 يوم.
الخصم من الأجر لمدة يوم واحد.

السؤال 4
لصاحب العمل حق اللجوء إلى القضاء ومطالبة العامل بالتعويض عن الأضرار التي لحقت به نتيجة عدم مراعاته لالتزاماته التعاقدية، بشرط:
عدم وجود خطأ.
عدم وجود ضرر.
عدم وجود علاقة سببية بين الخطأ والضرر.
وجود خطأ وضرر وعلاقة سببية بينها.

السؤال 5
يجوز فصل العامل إذا ثبت أنه لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل.
صواب
خطأ

السؤال 6
تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الأجر الفعلي الأخير.
صواب
خطأ

السؤال 7
الأصل أن تكتب لائحة الجزاءات التأديبية:
باللغة العربية.
باللغة الانجليزية.
باللغة الفرنسية.
بأي لغة.

السؤال 8
إذا كانت مدة خدمة العامل أربع سنوات فإنه يستحق مكافأة نهاية خدمة شهرين عن كل سنة.
صواب
خطأ
التصحيح: نصف شهر عن كل سنة


السؤال 9
الجزاءات التأديبية في نظام العمل:
وردت على سبيل المثال.
وردت على سبيل الحصر.
ليس لها تأثير على العامل.
ليس من بينها الفصل من الخدمة.

السؤال 10
لا تدخل مدة التدريب ضمن مدة الخدمة التي تحسب على أساسها مكافأة نهاية الخدمة.
صواب
خطأ



نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم
https://i.postimg.cc/Cxk6f8Vz/45040-2.png

TRKWAZI 11-14-21 03:07 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
يعطيك العافية شوق الانتظار

وبالتوفيق للجميع إن شاءالله

مشاعر صامته 11-17-21 02:32 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
لا يجوز لصاحب العمل تشديد الجزاء على العامل إذا كان قد انقضى على المخالفة السابقة 180 يوم من تاريخ إبلاغ العامل بتوقيع الجزاء عليه عن تلك المخالفة.

صواب
خطأ

مشاعر صامته 11-17-21 02:32 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
يلتزم صاحب العمل بوضع لائحة الجزاءات التأديبية:


حتى ولو كان يعمل لديه عامل واحد


إذا كان يعمل لديه 50 عامل كحد أدنى


إذا كان يعمل لديه 100 عامل كحد أدنى


إذا كان يعمل لديه 200 عامل كحد أدنى

مشاعر صامته 11-17-21 02:33 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
يجوز أن يكون التحقيق مع العامل أو استجوابه شفاهةً فى المخالفات البسيطة التى لا يتعدى جزاؤها :


الخصم من الأجر لمدة 10 أيام


الخصم من الأجر لمدة 15 يوم


الخصم من الأجر لمدة 20 يوم


الخصم من الأجر لمدة يوم واحد

مشاعر صامته 11-17-21 02:33 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
لصاحب العمل حق اللجوء إلى القضاء ومطالبة العامل بالتعويض عن الأضرار التى لحقت به نتيجة عدم مراعاته لالتزاماته التعاقدية، بشرط:


عدم وجود خطأ


عدم وجود ضرر


عدم وجود علاقة سببية بين الخطأ والضرر


وجود خطأ وضرر وعلاقة سببية بينها

مشاعر صامته 11-17-21 02:34 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
يجوز فصل العامل إذا ثبت أنه لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل

صواب
خطأ

مشاعر صامته 11-17-21 02:35 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الأجر الفعلى الأخير

صواب
خطأ

مشاعر صامته 11-17-21 02:35 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
الأصل أن تكتب لائحة الجزاءات التأديبية:


باللغة العربية


باللغة الانجليزية


باللغة الفرنسية


بأي لغة

مشاعر صامته 11-17-21 02:36 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
إذا كانت مدة خدمة العامل أربع سنوات فإنه يستحق مكافأة نهاية خدمة شهرين عن كل سنة.

صواب
خطأ

مشاعر صامته 11-17-21 02:36 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
الجزاءات التأديبية فى نظام العمل:


وردت على سبيل المثال


وردت على سبيل الحصر


ليس لها تأثير على العامل


ليس من بينها الفصل من الخدمة

مشاعر صامته 11-17-21 02:37 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
لا تدخل مدة التدريب ضمن مدة الخدمة التى تحسب على أساسها مكافأة نهاية الخدمة

صواب
خطأ

TRKWAZI 11-17-21 02:49 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
قواك الله مشاعر

راح أحط الأسئلة برد واحد

مشاعر صامته 11-17-21 02:51 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة trkwazi (المشاركة 947782)
قواك الله مشاعر

راح أحط الأسئلة برد واحد

الله يعافيك وشكرا على المساعدة

TRKWAZI 11-17-21 03:00 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
السؤال 1
لا يجوز لصاحب العمل تشديد الجزاء على العامل إذا كان قد انقضى على المخالفة السابقة 180 يوم من تاريخ إبلاغ العامل بتوقيع الجزاء عليه عن تلك المخالفة.
صواب
خطأ

السؤال 2
يلتزم صاحب العمل بوضع لائحة الجزاءات التأديبية:
حتى ولو كان يعمل لديه عامل واحد.
إذا كان يعمل لديه 50 عامل كحد أدنى.
إذا كان يعمل لديه 100 عامل كحد أدنى.
إذا كان يعمل لديه 200 عامل كحد أدنى.

السؤال 3
يجوز أن يكون التحقيق مع العامل أو استجوابه شفاهةً في المخالفات البسيطة التي لا يتعدى جزاؤها:
الخصم من الأجر لمدة 10 أيام.
الخصم من الأجر لمدة 15 يوم.
الخصم من الأجر لمدة 20 يوم.
الخصم من الأجر لمدة يوم واحد.

السؤال 4
لصاحب العمل حق اللجوء إلى القضاء ومطالبة العامل بالتعويض عن الأضرار التي لحقت به نتيجة عدم مراعاته لالتزاماته التعاقدية، بشرط:
عدم وجود خطأ.
عدم وجود ضرر.
عدم وجود علاقة سببية بين الخطأ والضرر.
وجود خطأ وضرر وعلاقة سببية بينها.

السؤال 5
يجوز فصل العامل إذا ثبت أنه لجأ إلى التزوير ليحصل على العمل.
صواب
خطأ

السؤال 6
تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الأجر الفعلي الأخير.
صواب
خطأ

السؤال 7
الأصل أن تكتب لائحة الجزاءات التأديبية:
باللغة العربية.
باللغة الانجليزية.
باللغة الفرنسية.
بأي لغة.

السؤال 8
إذا كانت مدة خدمة العامل أربع سنوات فإنه يستحق مكافأة نهاية خدمة شهرين عن كل سنة.
صواب
خطأ
التصحيح: نصف شهر عن كل سنة


السؤال 9
الجزاءات التأديبية في نظام العمل:
وردت على سبيل المثال.
وردت على سبيل الحصر.
ليس لها تأثير على العامل.
ليس من بينها الفصل من الخدمة.

السؤال 10
لا تدخل مدة التدريب ضمن مدة الخدمة التي تحسب على أساسها مكافأة نهاية الخدمة.
صواب
خطأ

TRKWAZI 11-17-21 03:00 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشاعر صامته (المشاركة 947783)
الله يعافيك وشكرا على المساعدة


العفوو
وتم الحل

مشاعر صامته 11-17-21 03:02 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
شكرا ١٠/١٠

شوق الانتظار 11-17-21 08:32 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
تم اضافة الاسئلة مع الحل

trkwazi ، مشاعر صامته

يعطيكم الف الف عافية ..ماقصرتوا

TRKWAZI 11-18-21 07:59 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شوق الانتظار (المشاركة 947808)
تم اضافة الاسئلة مع الحل

trkwazi ، مشاعر صامته

يعطيكم الف الف عافية ..ماقصرتوا


ربي يعافيك

إحساس 12-09-21 10:30 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
تنبيه مهم جداً :

يتم اغلاق الواجب الثالث اليوم الخميس الموافق 09 - 12- 2021 الساعة 11:59 مساءً (نهاية اليوم )

أتمنى المبادرة بحل الواجب بأسرع وقت وأيضاً التأكد من الدرجات من التقديرات في كل مقرر

e7sas

إحساس 12-17-21 03:42 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ

- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا #

https://i.postimg.cc/Cxk6f8Vz/45040-2.png

إحساس 12-24-21 07:41 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
تذكير :

للمذاكرة والمراجعة للاختبار النهائي

TRKWAZI 12-25-21 11:53 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
يعطيك العافية احساس

إحساس 06-03-22 04:07 AM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
السلام عليكم

تذكير لمساعدتكم إن شاء الله في المذاكرة للاختبار النهائي

بالتوفيق للجميع ولا تنسونا من صالح دعائكم

TRKWAZI 08-06-22 05:24 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
يعطيك العافية احساس

إحساس 08-15-22 03:30 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
https://i.postimg.cc/W1vTzYMB/download.jpg

اعزائي الطلاب والطالبات نذكركم ان الاختبار النهائي لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية

يوم : الاثنين 17 /01 / 1444هـ الموافق 15/ 08/ 2022م


ليس شرطًا أن يكون الإنجاز عظيمًا حتى تحتفي به؛ احتفي بإنجازاتك الصغيرة حتى تكبر

https://i.postimg.cc/fygkSC3D/45040-2.png

TRKWAZI 10-03-22 11:27 PM

رد: حل الواجب الثالث لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - الفصل الأول 1443هـ- المستوى السادس
 
يغطيك العافية احساس


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 10:26 PM.

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0