منتديات كوفي كوب Coffee cup

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/)
-   المستوى الثامن (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=187)
-   -   الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=86470)

BASSMA 10-25-20 11:53 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
اول محاوله لي ...

العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية تشمل:


مستوى التكنولوجيا المستخدمة في العمليات




كل ما ذكر صحيح


المركز التنافسي للمنظمة وحالة المنافسة في السوق

طبيعة المنشأة ومجال عملياتها ، وحجمها وعمرها الإنتاجي

النور 10-25-20 11:54 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
من ايجابيات اسلوب الاستقصاء (الاستبانة):


سهولة فهم المجيب على الاسئلة


تحتاج الى جهود ضخمة في اعادة صياغة الاسئلة


اقل كلفة قياسيا بأسلوب المقابلات


تحقق الفائدة اذا كان مستوى التعليم منخفضا بين الموظفين

ح ـمود | 10-25-20 11:54 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
المهارات المطلوبة لإدارة الموارد البشرية، علي مستوي الادارة العليا هي:


مهارات فكرية عالية مهارات سلوكية متوسطة مهارات فنية عادية


مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عادية مهارات فنية عالية


مهارات فكرية متوسطة مهارات سلوكية عالية مهارات فنية عادية


مهارات فكرية عادية مهارات سلوكية عالية مهارات فنية متوسطة

K-K 10-25-20 11:55 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
المعاهد المتخصصة لا تمثل مصدراً من المصادر الخارجية في تزويد المنظمات باحتياجاتها البشرية.

صواب
خطأ

K-K 10-25-20 11:56 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
من ايجابيات اسلوب الاستقصاء (الاستبانة):

تحتاج الى جهود ضخمة في اعادة صياغة الاسئلة.
سهولة فهم المجيب على الاسئلة.
اقل كلفة قياسيا بأسلوب المقابلات.
تحقق الفائدة اذا كان مستوى التعليم منخفضا بين الموظفين.

K-K 10-25-20 11:57 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي:

الإدارة الوسطى كإدارة تنفيذية.
الإدارة العليا كإدارة تنفيذية.
الإدارة الوسطى كإدارة استشارية.
الإدارة العليا كإدارة استشارية.

ح ـمود | 10-25-20 11:58 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
من ايجابيات اسلوب الاستقصاء (الاستبانة):


تحتاج الى جهود ضخمة في اعادة صياغة الاسئلة


سهولة فهم المجيب على الاسئلة


تحقق الفائدة اذا كان مستوى التعليم منخفضا بين الموظفين


اقل كلفة قياسيا بأسلوب المقابلات

BASSMA 10-25-20 11:58 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
السؤال 4

لكي نقوم بعملية الاستقطاب لابد من تحديد الامور التالية:


مسمي الوظيفة وموقعها


واجبات الوظيفة ومسؤولياتها


شروط شغل الوظيفة


كل ما ذكر صحيح

K-K 10-25-20 11:58 AM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
ان المصطلح الذي حل محل مصطلح تخطيط القوى العاملة هو:

رقابة القوى العاملة.
تنسيق القوى العاملة.
تخطيط الموارد البشرية.
تنظيم القوى العاملة.

K-K 10-25-20 12:00 PM

رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
 
من أهم الاختبارات المستخدمة في عملية الاختبار من أجل التوظيف:

الاختبارات العامة.
الاختبارات الشخصية.
كل ما ذكر صحيح.
الاختبارات التخصصية.


جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 08:24 AM.

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0