 |
منتديات كوفي كوب Coffee cup
(http://www.cofe-cup.net/vb/)
- المستوى الثامن
(http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=187)
- - الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442
(http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=86470)
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 الهدف، العمل، المستقبل، الاختيار بين البدائل، الاستمرارية، هذه المصطلحات تتعلق مباشرة بعملية: نظرية الموقف الرقابة الأنظمة والقوانين الأسرية التخطيط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 اقتباس:
نظرية الموقف التخطيط الرقابة الأنظمة والقوانين الأسرية |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 الاستراتيجية التي قد تعتمدها المنظمة في تصميم الوظائف يمكن ان تتأثر بثلاثة عوامل هي : -عامل الرضا الوظيفي ، التكلفة ، الانتاجية ان خطوات الاختيار قد تنتهي بالرفض في اي مرحلة من مراحل الاختيار او القبول في اخر مرحلة صح تتشابة الاختبارات كوسيلة من وسائل اختيار المتقدمين للعمل لجميع الوظائف المتقدم لها قيادية كانت او مهنية او فنية خطأ قياس الحركة والزمن حول استخدام الموارد البشرية يرتبط بفكر الادارة العلمية ...... تعني مايتوفر عند المرشح من علوم ومعلومات شخصية تتطلبها طبيعة الوظيفة المعرفة من طرق تقدير الطلب لمطعم بيتزاهت بعدد ١٥ فردا على نفس القياس نقدر الاحتياجات سلسة المطاعم الاخرى ذات الحجم المشابهة بنفس التقدير هذه الطريقة تسمى : طريقة تقدير على اساس مراكز العمل استيفاء الاحتياجات البشرية في الوقت المناسب نوعا وكما يعتبر من : اهداف تخطيط الموارد البشرية من عيوب ( الانترنت ) كوسيلة للاستقطاب انها مكلفة ماديا صح |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 وفقا لمجموعة الوظائف المتقدم اليها يتشابه شكل استمارات طلب التوظيف ولكنه يختلف من مؤسسة الى أخرى صح خطا |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 من الاساليب غير الكمية المستخدمة في تحليل الطلب على الموارد البشرية : طريقة تحليل الاتجاه طريقة التقدير الشخصي للمشرفين طريقة تحليل المعدلات طريقة تحليل الارتباط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 راح أدخل محاولة |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 اقتباس:
صواب خطأ التصحيح: يختلف شكل استمارات طلب التوظيف من مؤسسة الى مؤسسة اخرى و وفقاً لمجموعة الوظائف المتقدم إليها. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 اقتباس:
الاجابة : خطا |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 اقتباس:
طريقة تحليل المعدلات طريقة التقدير الشخصي للمشرفين طريقة تحليل الاتجاه طريقة تحليل الارتباط |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية - المستوى الثامن - الفصل الاول 1442 اقتباس:
طريقة التقدير الشخصي للمشرفين |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 08:07 AM. |
الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0