منتديات كوفي كوب Coffee cup
صفحة 3 من 5 12 3 45
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/)
-   المستوى الخامس (http://www.cofe-cup.net/vb/forumdisplay.php?f=172)
-   -   ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★ (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=50183)

دنيتي بعيونه 12-08-14 11:36 PM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضي 1 (المشاركة 693468)
جميع ما ذكر

تسلم يدينك حبيبتي الله يوفقك و ييسر امورك :CE_DP_Stealer: :qiz06251:
الله يسلمك حبيبتي وويسر امورك ويوفقك .. :CE_DP_Stealer:
ممتاز :CE_DP_Stealer:

دنيتي بعيونه 12-08-14 11:37 PM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
اسراء وميرو ممتاز صح عليكم اجوبه صحيحه

..

دنيتي بعيونه 12-08-14 11:40 PM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
راسي عالي الله يعطيك العافيه

عندك سؤال 1 و 4 الاجابات خاطئه ..

دنيتي بعيونه 12-08-14 11:41 PM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MERO-911 (المشاركة 693518)
الله يعطيك العافيه ياجميلتنا
وربي يرفع قدرك ♡ ..


1-صح
2-صح
3-خطا/15دقيقه
4-صح
5-خطا/للسنه غير المعاده
6-صح
7-خطا/يجوز
8-صح
9-محررا ومقيدا
10-جميع ماذكر ..


حبيبتي الله يعافيك ويرفع قدرك حبيبتي ..

.


.




.



.







.

اليوم بنزل لكم من 9 الى 14 ان شاءلله

:CE_DP_Stealer:

دنيتي بعيونه 12-09-14 12:00 AM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح . خطا

2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح , خطا

3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح , خطا

4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح , خطا

5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
صح , خطا

6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح , خطا

7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
صح , خطا

8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل

صح , خطا

9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح , خطا

10_ يجوز تصرف صاحب العمل في قيمة الغرامه
صح , خطا

راسي عالي 12-09-14 12:40 AM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 

1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح .

2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح ,

3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح ,

4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح ,

5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
خطاء

6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح

7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
خطا نصف المكافأه

8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل

صح ,

9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح

10_ يجوز تصرف صاحب العمل في قيمة الغرامه
خطا

ضي 1 12-09-14 09:42 AM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه (المشاركة 693620)
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح

2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح

3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح

4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح

5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
خطا. لا تحتسب

6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح

7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
خطا اذا بلغت مدة خدمته 10 سنوات يستحق المكافأة كاملة

8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل

صح ,

9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح ,

10_ يجوز تصرف صاحب العمل في قيمة الغرامه
خطا
يتصرف بقيمة الغرامة لمصلحة العمل

جزاك الله خير يا دنيتي موفقة يا رب :qiz06251:

hanan_y 12-09-14 03:57 PM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
http://cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif في كم فقره مو متاكدة :Dj306194:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه http://cofe-cup.net/vb/coffe-cop/ima...s/viewpost.gif
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح .

2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح ,

3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح ,

4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح ,ا

5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
صح ,

6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح ,

7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
, خطا

8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل

صح ,

9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح ,

10_ يجوز تصرف صاحب العمل في قيمة الغرامه
, خطا

A m a z i n g 12-09-14 07:40 PM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 
http://cofe-cup.net/vb/coffe-cop/images/buttons/hh.gif
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دنيتي بعيونه http://cofe-cup.net/vb/coffe-cop/ima...s/viewpost.gif
1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة
صح . خطا
صح

2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر
صح , خطا
صح

3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر
صح , خطا
صح

4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )
صح , خطا
صح

5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه
صح , خطا
صح

6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية
صح , خطا
صح

7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات
صح , خطا
صح

8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل

صح , خطا
صح
9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره
صح , خطا
صح
10_ يجوز تصرف صاحب العمل في قيمة الغرامه
صح , خطا
خطأ / لكن يجوز اذا كانت المصلحة تعود بالنفع ع المنشاة

يعطيكك الف عافيية دنيتي حبيبتي والله ,, والله يستر من اجاباتي احس في اغلاط :Dj306194:

أحـتـويـنـي 12-09-14 11:29 PM
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ★★
 



1_ يجوز ان يكون الاستجواب شفوي في المخالفات البسيطة

صح

2_ اذا زادت مدة التوقيف او الحجز عن 180 يوما لا يتلزم صاحب العمل بدفع اي جزء من الاجر

صح مدري اخليها صح ولا خطا عشان رقم 180
:0201:
3_ يصرف بدل خطر كل شهر قدرة 600 ريال للموظفين الذين تقتضي طبيعة اعمالهم للتعرض للخطر

صح

4_ من شروط المشاركة في المسابقة الوظيفية ( تكون مرتبة وظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف مباشرة )

صح


5_ في سنة التجربه تحتسب فترات التجربة المتقطعه التي تقل منها عن سنه ولو جاوزت في مجموعها سنه

خطا

6_ لا يتسطيع الموظف الامتناع عن العمل الاضافي بدون عذر ولا اعتبر مقصرا في القيام بواجباته مما يعرضه للمساله التاديبية

صح

7_ يستحق العامل المكافأه كامله اذا زادت مدة خدمته على 5 سنوات متتاليه ولم تبلغ عشر سنوات

خطا

8_ الهيئات الابتدائية هي التي تكون في كل مكتب عمل

صح

9_ في ايقاف العامل مع الحرمان من الاجر اذا قضي ببراة العامل او حفظ التحقيق لعدم ثبوت مانسب اليه لعدم صحته وجب على صاحب العمل ان يرد العامل ماسبق حسمه من اجره

صح

10_ يجوز تصرف صاحب العمل في قيمة الغرامه

خطا



جميع الأوقات بتوقيت GMT +3. الساعة الآن 05:07 AM.
صفحة 3 من 5 12 3 45
عرض 40 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

الدعم الفنى المجانى من روابط فى بى اطلب الان دعمك مجانا


HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2011-2012
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع المواضيع والآراء تمثّل وجهة نظر كاتبها فقط ولا تمثّل منتديات كوفي كوب بأي شكل من الأشكال ما لم يوضّح غير ذلك


Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0