شوق الانتظار
04-02-22, 11:03 PM
تنويه وتذكير :نحن في منتديات كوفي كوب لا نتبع أي شخص ولا أي قروب
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.
❤ الواجب الثاني : يبدأ يوم الاحد 02/ 09 /1443هـ , الموافق 03/ 04 / 2022م
ويتم اغلاق الواجب الثاني يوم الخميس 21 /4 /2022 (نهاية اليوم ) أي في تمام الساعة 11:59
- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # قريباً
السؤال 1
التوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب.
صواب
خطأ
السؤال 2
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الإعلانات الموجودة في الصحف والمجلات.
صواب
خطأ
التصحيح: أفضل طريقة للبحث ليس فقط الإعلانات والصحف والمجلات بل حتى مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف وكذلك العاملين بالفعل في السوق والاعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن المجمعات
السؤال 3
لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
صواب
خطأ
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقاً أبداً.
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا حتى وان كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
السؤال 4
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين:
المظهر غير المهندم.
المبالغة في وضع العطور.
التأخر عن موعد المقابلة.
المصافحة الباردة.
السؤال 5
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل إجابة برأيك:
أكون صريح وأجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة".
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني القصة.
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة.
أحاول أراوغ ولا أجيب إجابة صريحة.
السؤال 6
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة.
لتقديم عرض وظيفي للمرشح.
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة.
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة.
السؤال 7
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب وإذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين.
صواب
خطأ
السؤال 8
جميع ما يلي من الإجابات المناسبة لسؤال: ماهي نقاط ضعفك؟! ما عدا:
الإجابة بعدم وجود نقاط ضعف نظرا للجهد الذي تبذله بتطوير ذاتك.
الإجابة بعرض ضعف شخصي لا علاقة له بالعمل.
الإجابة بعرض ضعف كان موجود بالقديم وتخلصت منه.
الإجابة بشيء يراه المقابل نقطة قوة.
السؤال 9
جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ما عدا:
اجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها.
حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات وتدرب على الإجابة عليها.
حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرة.
جميع الإجابات صحيحة.
السؤال 10
ينصح بالإجابة على أسئلة المقابلة بأقصر إجابة تجنبا للوقع في الخطأ.
صواب
خطأ
التصحيح: الإجابة على أسئلة المقابلة لابد ان تتصف بالشمولية
نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم
https://i.postimg.cc/Cxk6f8Vz/45040-2.png
جميع الحلول بمجهودنا وتعبنا .. همنا أستفادة الاعضاء من الموقع والدعاء لنا.
❤ الواجب الثاني : يبدأ يوم الاحد 02/ 09 /1443هـ , الموافق 03/ 04 / 2022م
ويتم اغلاق الواجب الثاني يوم الخميس 21 /4 /2022 (نهاية اليوم ) أي في تمام الساعة 11:59
- لتحميل ملف حل pdf - تفضل اضغط هنا # قريباً
السؤال 1
التوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب.
صواب
خطأ
السؤال 2
أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الإعلانات الموجودة في الصحف والمجلات.
صواب
خطأ
التصحيح: أفضل طريقة للبحث ليس فقط الإعلانات والصحف والمجلات بل حتى مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف وكذلك العاملين بالفعل في السوق والاعلانات التي يتم تعليقها بشأن طلب وظائف في أماكن المجمعات
السؤال 3
لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
صواب
خطأ
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقاً أبداً.
التصحيح: لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا حتى وان كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
السؤال 4
أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين:
المظهر غير المهندم.
المبالغة في وضع العطور.
التأخر عن موعد المقابلة.
المصافحة الباردة.
السؤال 5
افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة إدارية محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل إجابة برأيك:
أكون صريح وأجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة".
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني القصة.
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة.
أحاول أراوغ ولا أجيب إجابة صريحة.
السؤال 6
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة.
لتقديم عرض وظيفي للمرشح.
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة.
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة.
السؤال 7
لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب وإذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين.
صواب
خطأ
السؤال 8
جميع ما يلي من الإجابات المناسبة لسؤال: ماهي نقاط ضعفك؟! ما عدا:
الإجابة بعدم وجود نقاط ضعف نظرا للجهد الذي تبذله بتطوير ذاتك.
الإجابة بعرض ضعف شخصي لا علاقة له بالعمل.
الإجابة بعرض ضعف كان موجود بالقديم وتخلصت منه.
الإجابة بشيء يراه المقابل نقطة قوة.
السؤال 9
جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ما عدا:
اجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها.
حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات وتدرب على الإجابة عليها.
حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرة.
جميع الإجابات صحيحة.
السؤال 10
ينصح بالإجابة على أسئلة المقابلة بأقصر إجابة تجنبا للوقع في الخطأ.
صواب
خطأ
التصحيح: الإجابة على أسئلة المقابلة لابد ان تتصف بالشمولية
نسأل الله العون والتوفيق لنا ولكم جميعاً
ولا تنسونا من صالح دعائكم
https://i.postimg.cc/Cxk6f8Vz/45040-2.png