المناقشة الأولى ( منتدى الحوار الأول )

المادة : نظام العمل و الخدمة المدنية
اليوم و التاريخ : يوم الاثنين 13 / 6 / 1440هـ

تعليمات المشاركة في منتدى الحوار:
بناء على ما تم نشره بالخطة الدراسية، فقد تم تخصص 4 درجات للمناقشات الهادفة والمفيدة بمنتدى الحوار والمناقشة، بكل من (المنتدى الأول والثاني)، وفيما يلي قواعد احتساب الدرجات:

1. مراعاة الأخلاقيات والآداب العامة

2. ألا تكون المشاركة مجرد رسالة عامة كالترحيب ونحو ذلك

3. أن تكون الرسالة في صميم ما قام بطرحة أستاذ المقرر، وليس توجيه سؤال لأستاذ المقرر، حيث يتم توجيه الأسئلة لأستاذ المقرر في المحاضرات المباشرة والبريد الإلكتروني والساعات المكتبية فقط.

تتاح المشاركة في منتدى الحوار من الساعة 10 صباحا وتغلق في تمام الساعة 10 مساءً.
ترصد للمشاركة في منتدى الحوار درجتين.
يجب أن تكون المشاركة في صلب الموضوع.
يمنع الاقتباس والنسخ واللصق.
في حالة مخالفة التعليمات السابقة سيتم الغاء الدرجة.


مهم جداً :
من المفترض أن الطالب يعتمد على نفسه في كتابة المناقشة والرد عليها .
لأن من التعليمات عدم النسخ واللصق والاقتباس .
المناقشات ليست بالصعوبة التي يتصورها الكثير وإن شاء الله تكون سهلة على الجميع
ويحاول الطالب الكتابة في المناقشة من نفسه ومن فهمه سواء لموضوع المناقشة أو المحاضرات


مواضيع مهمة :
تجمع مقرر نظام العمل والخدمة المدنية ( ملخصات - واجبات - اختبارات - كويزات - اعلانات - محاضرات مسجلة ) الفصل الثاني 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=73340)
جدول منتديات الحوار ( المناقشة الأولى )مع التعليمات - الفصل الثاني 1440 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=74111)
شرح وطريقة المناقشات ( منتديات الحوار ) في البلاك بورد - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=68411)

موضوع المناقشة

س: ما هى الحكمة من استثناء خدم المنازل ومن فى حكمهم من الخضوع لنظام العمل؟

أسعد الله صباحكم

بالتوفيق في مناقشة اليوم

صباح الورد
الله يوفقنا جميعا

الله يعطيك العافية

الله يعطيكم العافيه .. وبالتوفيق للحميع يارب

الأجابـه في المحاضرة النصية الثالثه صفحة 17

الله يعطيك العافية

الله يعافيك و عساك على القوة

الله يعطيكم العافيه .. وبالتوفيق للحميع يارب

الأجابـه في المحاضرة النصية الثالثه صفحة 17


بارك الله فيك عدي و شكرا لتعاونك

صباح الخير ع الجميع

الله يعطيكم العافيه .. وبالتوفيق للحميع يارب

الأجابـه في المحاضرة النصية الثالثه صفحة 17

صحيح عدي | وهاذي التفاصيل :

مصدر الاجـابـة على موضوع المناقشة من المحاضرات النصية :
(حاولـ/ي التعبير بطريقتكـ على شكل نقاط)

(المصدر | المحاضرة النصية الثالثة - صفحة رقم 17) كما في الصورة ادناه :
http://www.cofe-cup.net/up/do.php?img=1590


تعليمات هامة :

- هذا فقط مصدر الاجابة من المحاضرات النصية ويستطيع كل طالبـ/ـة صياغة الحل بالطريقة التي تناسبه/هـا ، ومن أي مصدر يشاء

- ليس بالضرورة ان يكون هذا هو الحل الاوحد ، يوجد طرق مختلفة و عديدة للاجابة على موضوع المناقشة

- كل طالبـ/ـة يجب أن يتحلى بالمسؤولية فمن الأفضل ألا يتم نسخ الحل تماما كما هو موجود هنا ،حتى لا يخسر الدرجة

- خذ من وقتكم فقط بضعة دقائق في صياغة الحل الذي يناسبكـم – فالحوار متاح لـ 12 ساعة ..

بالتوفيق للجميع :Qz204806:

شكرا للمساعدة في الاجابة اخ عدي و k-k

يعطيك العافيه و يا رب التوفيق للجميع

لا شكر على واجب .. :smile:

يعطيكم الف عافيه اتمنى لكم دوام التوفيق والنجاح.

إجابة سؤال منتدي الحوار الأول نظام عمل والخدمة المدنية | د/ أحمد الباز

يوم الإثنين 18-2-2019

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، نشكركم على المشاركة في منتدي الحوار الأول، وفيما يلي نعرض لحضراتكم الإجابة على السؤال المطروح:

الإجابة: الحكمة من استثناء خدم المنازل ومن فى حكمهم ترجع إلى طبيعة العمل الذي يقومون به في خدمة صاحب العمل، بإعتبار أن هذا العمل يتصف بالخصوصية الشديدة، والصلة المباشرة التي تربط بينهم وبين مخدومينهم، والتي تمكنهم من الإطلاع على أسرارهم وشئونهم الخاصة، وهو ما يتطلب ضرورة معاملتهم معاملة خاصة تختلف عن باقي العمال، وتكفل في الوقت نفسه حماية لأسرار صاحب العمل وحياته الخاصة، بالإضافة إلى أن التأكد من احترام أحكام نظام العمل يتطلب دخول مفتش العمل إلى مكان العمل، وهو الأمر الذي يتعارض مع حرمة المسكن والحياة الخاصة لصاحب العمل.

تم رصد درجة الحوار