AHZHANM
02-27-18, 04:29 PM
لتحميل ملف الحل pdf تفضل أضغط هنا # (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=8149&stc=1&d=1519884785)
السؤال الأول:
المهارة:
A. جميع الاجابات خاطئة
b. بعضها فطري وبعضها يمكن تعلمها بالممارسة
c. فطرية لا يمكن اكتسابها
d. مكتسبة ويمكن تعلم أي مهارة
السؤال الثاني:
الادارة العلمية:
A. تركز على السلوك الإنساني فى العمل والعلاقات الإنسانية
b. تدعو إلى إستخدام علوم الرياضيات والإحصاء كأداة لإتخاذ القرارات الناجحة.
C. نظام يتكون من مدخلات ، عمليات، مخرجات.
D. تركز على الإنتاج والعاملين فى الصناعات
السؤال الثالث:
جميع ما يلي يعتبر من الدوافع التي توجد لدى القادة:
A. دافع الشهرة
b. دافع الانجاز
c. دافع الراحة
d. دافع المال
السؤال الرابع:
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تمنع المدير من التفويض ما عدا:
A. يعنقد أنه أفضل من يقوم بالمهمة
b. لا يثق بالأخرين
c. يخاف من المنافسة
d. يحب تقديم الثناء للأخرين
السؤال الخامس:
من الصفات الواجب توافرها بالشخص المفوض ما يلي ما عدا:
A. توفر الوقت
b. توفر الرغبة
c. توفر المعرفة والمهارة
d. توفر القدرة على التفاوض
السؤال السادس:
المهارة هي التمكن من إنجاز مهمة معينة بكيفية محددة، وبدقة متناهية وسرعة في التنفيذ وهي مرادفة للقدرة.
صح
خطأ
السؤال االسابع:
التفويض هو فن التفاوض مع الأخرين واقناعهم بوجهة نظرك.
صح
خطأ
السؤال الثامن:
جميع المهام يمكن تفويضها للمرئوسين
صح
خطأ
السؤال التاسع:
أهم مصدر من مصادر القوة لدى القائد هو قوة المنصب
صح
خطأ
السؤال العاشر:
ينصح بإستخدام هذا اسلوب القيادة المستبده فقط فى حالة الأزمات الشديدة ولفترة قصيرة (الحروب و الكوارث)
صح
خطأ
السؤال الأول:
المهارة:
A. جميع الاجابات خاطئة
b. بعضها فطري وبعضها يمكن تعلمها بالممارسة
c. فطرية لا يمكن اكتسابها
d. مكتسبة ويمكن تعلم أي مهارة
السؤال الثاني:
الادارة العلمية:
A. تركز على السلوك الإنساني فى العمل والعلاقات الإنسانية
b. تدعو إلى إستخدام علوم الرياضيات والإحصاء كأداة لإتخاذ القرارات الناجحة.
C. نظام يتكون من مدخلات ، عمليات، مخرجات.
D. تركز على الإنتاج والعاملين فى الصناعات
السؤال الثالث:
جميع ما يلي يعتبر من الدوافع التي توجد لدى القادة:
A. دافع الشهرة
b. دافع الانجاز
c. دافع الراحة
d. دافع المال
السؤال الرابع:
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تمنع المدير من التفويض ما عدا:
A. يعنقد أنه أفضل من يقوم بالمهمة
b. لا يثق بالأخرين
c. يخاف من المنافسة
d. يحب تقديم الثناء للأخرين
السؤال الخامس:
من الصفات الواجب توافرها بالشخص المفوض ما يلي ما عدا:
A. توفر الوقت
b. توفر الرغبة
c. توفر المعرفة والمهارة
d. توفر القدرة على التفاوض
السؤال السادس:
المهارة هي التمكن من إنجاز مهمة معينة بكيفية محددة، وبدقة متناهية وسرعة في التنفيذ وهي مرادفة للقدرة.
صح
خطأ
السؤال االسابع:
التفويض هو فن التفاوض مع الأخرين واقناعهم بوجهة نظرك.
صح
خطأ
السؤال الثامن:
جميع المهام يمكن تفويضها للمرئوسين
صح
خطأ
السؤال التاسع:
أهم مصدر من مصادر القوة لدى القائد هو قوة المنصب
صح
خطأ
السؤال العاشر:
ينصح بإستخدام هذا اسلوب القيادة المستبده فقط فى حالة الأزمات الشديدة ولفترة قصيرة (الحروب و الكوارث)
صح
خطأ