المقرر : مهارات ادارية

موعد الإختبار : يوم الخميس تاريخ 16/ 7 / 1438 الموافق 13/ 4/ 2017

وقت الإختبار : من الساعة 10 صباحاً إلى الساعة 8 صباح اليوم التالي

عدد الأسئلة : 10 أسئلة لكل محاولة

عدد المحاولات : ثلاثة محاولات للطالب / هـ تحسب الدرجة الأفضل

مدة الإختبار : كل محاولة مدتها 50 دقيقة

درجة الإختبار : 10 درجات

المادة العلمية التي يشملها الاختبار الفصلي: الى الفصل الخامس ( مهاراة الاقناع )

مواضيع وجزئية الإختبار الفصلي لمقررات المستوى الرابع 1438 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=63582)

ملزمة ومواضيع جزئية الإختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=63723)

تجمع المقرر : تجمع مقرر مهارات إدارية - المستوى الرابع 1438 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=62853)

الشروط الخاصة بالإختبارات الفصلية
والأعذار المقبولة لطلب إعادة الإختبارات الفصلية حسب اللوائح والأنظمة

http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=4494&stc=1&d=1481087211

آلية المشاركات والردود طريقة الحل : :

آلية المساعدة من الطلاب والطالبات في الاختبارات الفصلية - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=63736)

1- المشاركة في الموضوع في الأعلى ومساعدتكم لنا
وأتمنى منكم عدم الإنتظار من الموجودين المشاركة

2- تنزيل المحاولة الأولى وتجميع الأسئلة ثم حلها

3- ومن ثم البدء في المحاولة الثانية وتجميع الأسئلة ثم حلها

4- من أراد المشاركة والمساعدة المجال مفتوح للجميع ونسعد بمساعدتكم


عندنا وقت كافي بإذن الله لحل الأسئلة والإنتهاء منها في فترة زمنية قصيرة
وخاصة أذا تمت مشاركتكم معنا في عرض الأسئلة وعرض الحلول

بالتوفيق للجميع وفالكم الدرجات الكاملة إن شاء الله :Qz204806:

الاسئلة وحل الاختبار


السؤال 1

واحد من التالي ليس من أهداف التغيير:

1.
مساعدة الأفراد على تشخيص مشكلاتهم وتحفيزهم لأحداث التغيير المطلوب
2.
تشجيع الأفراد على تحقيق الأهداف التنظيمية والرضى الوظيفي
3.
بناء جو من الثقة والانفتاح بين الأفراد والمجموعات في المنظمة
4.
زيادة درجة التعاون بين المنظمات وتحسين شدة المنافسة

السؤال 2

يتم استخدام كافة أساليب القوة في احداث التغيير ضمن

1.
استراتيجية التثقيف

2.
استرتيجية المشاركة والاندماج

3.
إستراتيجية التفاوض والاتفاق

4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 3

الدافع لأرضاء الذات يعتبر من أهم الدوافع التي تدفع للقيادة وهي تعني الطموح لتحسين الأوضاع الاقتصادية للقائد
صواب
خطأ

السؤال 4

جميع ما يلي يعتبر من القواعد التي تساعد على جعل الأعضاء يحضرون في الوقت المحدد ما عدا:

1.
برمج الاجتماعات لتبدأ في الصباح الباكر

2.
ضع أهم النقاط في أخر الاجتماع

3.
تحدث للمتأخرين عن أهمية مشاركتهم وحضورهم المبكر

4.
اعرف منهم أسباب التأخير

السؤال 5

تعاني كمدير من مشكلة تغيب عن حضور الاجتماعات لدى بعض الأعضاء؛ واحد مما يلي يعتبر من الطرق المناسبة لتحسين نسبة الحضور:

1.
البدأ بالاجتماع بعد ربع ساعة من الموعد

2.
اعقد الاجتماع في الصباح الباكر

3.
أخبر الغائبين بما تم في الاجتماع

4.
سجل أسماء الغائبين في محاضر الجلسات


السؤال 6

جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:

1.
القدرة على اتخاذ القرار

2.
القدرة على التأثير

3.
القدرة على الاتصال الجيد

4.
الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين


السؤال 7

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا:

1.
مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة

2.
لديه الوقت للقيام بالمهمة

3.
أن تكون المهمة غير جديدة عليه

4.
أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه


السؤال 8

يعرف التغيير على أنه:

1.
البقاء على الواقع الحالي للفرد والمنظمة

2.
التراجع من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الماضي
3.
التحول من الواقع الماضي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الحالي

4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 9

المهارة شيء فطري لا يمكن اكتسابه والدليل تفاوت الناس في المهارات والقدرات
صواب
خطأ

السؤال 10

استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:

1.
إستراتيجية التعليم والاتصال

2.
استرتيجية الاستقطاب

3.
استرتيجية التسهيل والدعم

4.
إستراتيجية المشاركة والاندماج

السؤال 11

جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تجعل المدير لا يمارس عملية التفويض؛ ماعدا:

1.
لا يثقون بقدرات الأخرين

2.
لا يرغبون في السيطرة على الحالة أو الموقف

3.
يرغبون في الحصول على التقدير لأنفسهم فقط

4.
لا يرغبون في مواجهة الأفكار أو الانتقادات من الأخرين

السؤال 12

الشخص المفوض له أداء مهمة لديه الحرية في اختيار الطريقة المناسبة لأداء المهمة ما دام أنه سيصل للنتيجة المطلوبة
صح
خطأ

السؤال 13

من الصواب ألا يكون وقت الاجتماع طويل وألا يكون في فترة ضعف نشاط الأعضاء
صواب
خطأ

السؤال 14

استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من ضمنها تدريب العاملين على مهارات جديدة هي استراتيجية:

1.
التفاوض والاتفاق

2.
الاستقطاب

3.
التسهيل والدعم

4.
المشاركة والاندماج

السؤال 15
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع:

1.
كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي

2.
أن يوضح هدف الاجتماع

3.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم

4.
أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده


السؤال 16
أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية
صواب
خطأ

السؤال 17
التفويض هو:

1.
الاستعانة بالأخرين ممن تثق فيهم لمساعدتك على القيام ببعض المهام.

2.
فن الهروب من المساْلة والمحاسبة

3.
هو اعطاء العاملين المزيد من الأعمال لأبقاءهم مشغولين طوال الوقت

4.
حسن التفاوض مع أطراف من داخل أو خارج المنظمة لتحقيق هدف مشترك



السؤال 18
جميع ما يلي يعتبر من فوائد التفويض ماعدا:

1.
التدريب على المهام الادارية

2.
اكتشاف القدرات والمواهب

3.
يوسع مدارك وخبرات العاملين

4.
التخلص من المهام المملة والمزعجة



السؤال 19
مجال التغيير الذي يتضمن كل ما يتعلق بالمعدات والالات والحوسبة الألية يسمى:

1.
التغيير في المجال التنظيمي

2.
التغيير في المجال الانساني

3.
التغيير في المجال الوظيفي

4.
التغيير في المجال الاكتروني


السؤال 20
مؤسس المدرسة السلوكية هو فردريك تايلور
True
False

السؤال 21

التغيير الذي يرتبط في بناء المنظمة والدمج بين الوحدات وتوسيع نطاق الاشراف في المنظمة هو:
1.
التغيير في المجال التنظيمي

2.
التغيير في المجال الانساني

3.
التغيير في المجال الوظيفي

4.
التغيير في المجال الاكتروني


السؤال 22

واحد مما يلي يعبر عن المدرسة السلوكية في الادارة:
1.
تحسين النتائج من خلال تحسين بيئة العمل للعاملين

2.
استخدام الحسابات الرياضية في تعظيم انتاجية العاملين
3.
مؤسسها هو جاك ولش

4.
مبدأ الرقابة والعقوبة هو المبدأ الأفضل للأدارة العاملين

السؤال 23

من الخطأ أن تجعل الاجتماع خارج مقر المنظمة لما يترتب عليه من ارتفاع التكاليف
صواب
خطأ


السؤال 24

الفرق بين الاقناع والتأثير:

1.
أن الاقناع تأثيره يمكن أن يكون سلبي أو ايجابي أما التأثير فهد يكون بشكل ايجابي دائما

2.
أن الاقناع يكون في الفكر والعاطفة أما التأثير ففي الغالب يكون في السلوك

3.
أن الاقناع في فعل الأشياء أما التأثير فيكون في ترك الأشياء

4.
لا يوجد بينهما فرق



السؤال 25

من أهداف التفاوض:

1.
زيادة قدرة المنظمة على البقاء والنمو والتكيف مع البيئة المحيطة

2.
تشجيع الأفراد على تحقيق أهدافهم الشخصية

3.
تنمية الصراع وادارته بشكل يخدم المنظمة

4.
تمكين المديرين من اتباع اسلوب الادارة التقليدية بدل الادارة بالمشاركة


السؤال 26

اسلوب قيادي يناسب الاستخدام في حال الازمات الشديدة (مثل الحروب والكوارث):

1.
اسلوب القيادة لأنجاز المهام

2.
اسلوب القيادة المستبد

3.
اسلوب القيادة بالمشاركة

4.
جميع الاجابات خاطئة

السؤال 27

واحد من التالي ليس من مؤشرات الحاجة إلى التغيير في المنظمات:

1.
زيادة الشكاوى لدى العملاء والعاملين
2.
زيادة حجم الأعمال المكتبية
3.
زيادة قيمة المنظمة في السوق
4.
زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي


السؤال 28

جميع ما يلي يعتبر من خصائص الادارة العلمية؛ ماعدا:


1.
التركيز على المركزية
2.
هدفها تعظيم انتاجية العاملين
3.
تهتم بدور القيادة
4.
تركز على العلاقات الانسانية

السؤال 29
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تؤثر في الثقة في المصدر ما عدا:

1.
الالتزام بالمباديء والقناعات التي يريد اقناع الاخرين فيها
2.
الصدق في الوعود والاخبار
3.
مدى اهتمامه في مصالح الآخرين
4.
جميع الاجابات صحيحة


السؤال 30
يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات
صواب
خطأ


السؤال 31
المدخل الاداري الذي يتكون من مدخلات وعمليات ومخرجات يسمى:

1.
المدخل الكمي
2.
مدخل النظم
3.
مدخل العمليات
4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 32
المدخل الكمي هو المدخل الذي يدعو إلى:

1.
استخدام علوم الرياضيات والاحصاء كأداة لاتخاذ القرارات الناجحة
2.
استخدام علم النفس في التعامل مع الموظفين
3.
استخدام العلوم العسكرية لبناء الاستراتيجيات الادارية
4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 33
واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع:

1.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم.
2.
توجيه الدعوات وتجهيز أجندة الاجتماع
3.
مساعدة القائد طوال الاجتماع
4.
حفظ الوثائق وتوفيرها عند طلب القائد


السؤال 34
جميع ما يلي يعتبر من مؤشرات الاجتماعات الفاشلة ما عدا:

1.
عدم الالتزام بمواعيد بداية ونهاية الاجتماع
2.
عدم وجود جدول أعمال للاجتماع
3.
عدم توثيق نتائج الاجتماع
4.
جميع الاجابات صحيحة

السؤال 35

المسئولية يمكن تفويضها لكن الصلاحيات لا يمكن تفويضها فهي من اختصاص المدير
صواب
خطأ

السؤال 36

الطريقة التي تعتمد في تسلسل بنود الاجتماع على وضع الموضوعات الصعبة في وسط الاجتماع والموضوعات السهلة في بداية ونهاية الاجتماع تسمى:

1.
طريقة التسلسل حسب الصعوبة
2.
طريقة التسلسل حسب الجرس

3.
طريقة التسلسل حسب السهولة
4.
طريقة التسلسل حسب الظروف الملائمة للأعضاء


السؤال 37

طريقة الاقناع التي تقوم على استخدام أهل الخبرة والتأثير يحفز الاخرون للاقتناع بالموضوع يسمى:
1.
الاقناع بالمراجع
2.
اقناع قادة الرأي
3.
الاقناع بمحاكاة الأخرين
4.
الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين

السؤال 38

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا:
1.
تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم
2.
متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها.
3.
التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم
4.
التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة


السؤال 39

يشير مفهوم الاقناع بالمقارنة إلى عرض موضوعين أو فكرتين متناقضتين على المستهدف بالاقناع في آن واحد بهدف تمكينه من معرفة التباين والتناقض والاختلافات بينهما بصورة سريعة ودون كثير من العناء
صواب
خطأ

السؤال 40

خالد مدير شركة وهو يقوم بتفويض سائق الشركة لأحضار أبناءه من المدرسة؛ يمكن تصنيف عمل خالد على أنه:

عمل صحيح حيث يقوم بتفويض السائق باحضار أبناءه ليتفرغ هو لأداء أمور أهم للشركة

عمل صحيح لأن كل مدراء الشركات يقومون بذلك

عمل خاطيء لأنه استغلال لموارد الشركة في أمور شخصية

عمل خاطيء لأنه هذا ليس تفويض وأنما إلزام ولا خيار للسائق بالرفض

السؤال 41

جميع ما يلي يعتبر من النصائح التي تساعد على نجاح الاجتماع في مرحلة "أثناء انعقاد الاجتماع" ما عدا:

1.
طرح الموضوعات في الوقت المحدد
2.
توجيه النقاش ومنعه من الانحراف عن هدفه
3.
فرض آداب الحوار
4.
متابعة تنفيذ القرارات المتخذه في الاجتماع

السؤال 42

تتميز عملية إدارة التغيير بأنها:

1.
أمر حتمي
2.
حركة تشاؤمية
3.
عملية مستمرة
4.
عملية خاصة

السؤال 43

جميع ما يلي يعتبر من عوائق الاقناع ما عدا:
1.
علو المكانة الاجتماعية للمستهدف وسعة سلطانه
2.
التعصب والحماس المفرط
3.
عدم الاشادة بالحق الموجود لدى المستقبل
4.
الايمان في امكانية التغيير والاقناع

السؤال 44

من أسباب مقاومة التغيير:

1.
وضوح أهداف التغيير
2.
وجود شعور بالحاجة للتغيير
3.
عدم مشاركة العملاء بالتغيير
4.
عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير

السؤال 45
استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:


1. استرتيجية الاجبار

2. استراتيجية التثقيف

3. استرتيجية المشاركة والاندماج

4. إستراتيجية التفاوض والاتفاق

السؤال 46

من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير :


1. تعزيز واقتناع قادة الرأي بالتغيير

2. اقتناع عدد كبير من العاملين بالتغيير

3. توافر الثقة في القائمين على التغيير

4. جميع الاجابات خاطئة

السؤال 47

مجال التغيير الذي يتضمن تغيير أفكار وقيم واتجاهات الأفراد هو:


1. المجال التنظيمي

2. المجال الانساني

3. مجال طرق العمل

4. المجال الاكتروني

السؤال 48
جميع ما يلي يعتبر من فوائد الاجتماعات ما عدا:


1. تعزز روح الفردية بالشركة

2. تعطي الفرصة للمشاركين للتعبير عن أرائهم

3. تخلق جو من الالتزام بما تم الاتفاق عليه.

4. فرصة لتدريب العاملين المبتدئين في العمل

السؤال 49

جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا:

1.
تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد
2.
أسماء المشاركين في الاجتماع
3.
الموضوعات التي سيتم مناقشتها
4.
النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع


السؤال 50

كلما زاد عمر المتلقي كلما كانت عملية اقناعه أصعب
صواب
خطأ

السؤال 51

جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ماعدا:

1.
الاقناع يقوم على مجموعة من المباديء الاخلاقية
2.
الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة أو التدريب
3.
أن كفاءة الأفراد تتباين في الاقناع
4.
لا يوجد أسلوب أو تكتيك يجب استخدامها في جميع عمليات الاقناع


السؤال 52

من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب
خطأ

السؤال 53

كلما زاد التسلط والجمود العقائدي لدى المستهدف بعملية الاقناع كلما صعب عملية الاقتناع؟

صح
خطأ

السؤال 54

قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع:

1.
الاقناع بالكلمة الطيبة
2.
الاقناع بالاحسان
3.
الاقناع بالاطراء
4.
الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين

السؤال 55

جميع ما يلي يعتبر من المبررات التي تحدد من الشخص المناسب لحضور الاجتماع ماعدا:

ان يكون قادر على العمل الجماعي

ان يكون من النوع الذي يفرض رأيه على الاخرين

ان يكون ذا صلة بالموضوعات المطروحة للنقاش في الاجتماع

ان تتوفر لديه الرغبة والحافز للمشاركة في الاجتماع

السؤال 56

جميع ما يلي من الاسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا:

حل مشكلات تواجه الشركة

اتخاذ قرارات على مستوى الشركة

التخلص من المسؤلية وتحميلها أعضاء الاجتماع

تبادل المعلومات وامداد المشاركين باخبار تخص الشركة

السؤال 57

واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري:


1.
مناسبة إذا كان العدد كبير جدا

2.
تساعد على السيطرة على الأعضاء

3.
تحقق روح الفريق والعمل الجماعي

4.
تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع

الله يعطيك العافية عفاف

وإن شاء الله ننتهي بدري من الإختبار بتعاون الجميع

بالتوفيق للجميع

<!--[if !mso]> <style> v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} </style> <![endif]-->


جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تجعل المدير لا يمارس عملية التفويض؛ ماعدا:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792699_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> لا يثقون بقدرات الأخرين



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792699_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> لا يرغبون في السيطرة على الحالة أو الموقف



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input type="RADIO">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> يرغبون في الحصول على التقدير لأنفسهم فقط



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792699_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> لا يرغبون في مواجهة الأفكار أو الانتقادات من الأخرين



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 2


جميع ما يلي يعتبر من القواعد التي تساعد على جعل الأعضاء يحضرون في الوقت المحدد ما عدا:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792700_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> برمج الاجتماعات لتبدأ في الصباح الباكر



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792700_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> ضع أهم النقاط في أخر الاجتماع



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792700_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> تحدث للمتأخرين عن أهمية مشاركتهم وحضورهم المبكر



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792700_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> اعرف منهم أسباب التأخير
</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 3


جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792701_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792701_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها.



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792701_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792701_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 4


من الصواب ألا يكون وقت الاجتماع طويل وألا يكون في فترة ضعف نشاط الأعضاء


<input name="tf-ans-_25792702_1" value="true" type="radio">صواب
<input name="tf-ans-_25792702_1" value="false" type="radio">خطأ
1 درجات
السؤال 5


استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من ضمنها تدريب العاملين على مهارات جديدة هي استراتيجية:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792703_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التفاوض والاتفاق



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792703_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> الاستقطاب
</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792703_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التسهيل والدعم



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792703_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> المشاركة والاندماج



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 6


واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792704_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792704_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> أن يوضح هدف الاجتماع



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792704_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792704_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 7


أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية


<input name="tf-ans-_25792705_1" value="true" type="radio">صواب
<input name="tf-ans-_25792705_1" value="false" type="radio">خطأ
1 درجات
السؤال 8


التفويض هو:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792706_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> الاستعانة بالأخرين ممن تثق فيهم لمساعدتك على القيام ببعض المهام.



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792706_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> فن الهروب من المساْلة والمحاسبة
</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792706_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> هو اعطاء العاملين المزيد من الأعمال لأبقاءهم مشغولين طوال الوقت



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792706_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> حسن التفاوض مع أطراف من داخل أو خارج المنظمة لتحقيق هدف مشترك



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 9


جميع ما يلي يعتبر من فوائد التفويض ماعدا:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792707_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التدريب على المهام الادارية



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792707_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> اكتشاف القدرات والمواهب



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792707_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> يوسع مدارك وخبرات العاملين



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792707_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التخلص من المهام المملة والمزعجة



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 10


مجال التغيير الذي يتضمن كل ما يتعلق بالمعدات والالات والحوسبة الألية يسمى:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792708_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال التنظيمي



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792708_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال الانساني



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792708_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال الوظيفي



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25792708_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال الاكتروني
</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
انقر فوق "حفظ وإرسال" للحفظ والإرسال. وانقر فوق "حفظ كل الإجابات" لحفظ كل الإجابات.



<!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>AR-SA</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style> <![endif]-->

السؤال 1

جميع ما يلي يعتبر من فوائد التفويض ماعدا:

1.
التدريب على المهام الادارية

2.
اكتشاف القدرات والمواهب

3.
يوسع مدارك وخبرات العاملين

4.
التخلص من المهام المملة والمزعجة


السؤال 2

يتم استخدام كافة أساليب القوة في احداث التغيير ضمن

1.
استراتيجية التثقيف

2.
استرتيجية المشاركة والاندماج

3.
إستراتيجية التفاوض والاتفاق

4.
جميع الاجابات خاطئة للتأكد

1 درجات حفظ الإجابة
السؤال 3

الدافع لأرضاء الذات يعتبر من أهم الدوافع التي تدفع للقيادة وهي تعني الطموح لتحسين الأوضاع الاقتصادية للقائد
صواب
خطأ

السؤال 4

جميع ما يلي يعتبر من القواعد التي تساعد على جعل الأعضاء يحضرون في الوقت المحدد ما عدا:

1.
برمج الاجتماعات لتبدأ في الصباح الباكر

2.
ضع أهم النقاط في أخر الاجتماع

3.
تحدث للمتأخرين عن أهمية مشاركتهم وحضورهم المبكر

4.
اعرف منهم أسباب التأخير

السؤال 5

تعاني كمدير من مشكلة تغيب عن حضور الاجتماعات لدى بعض الأعضاء؛ واحد مما يلي يعتبر من الطرق المناسبة لتحسين نسبة الحضور:

1.
البدأ بالاجتماع بعد ربع ساعة من الموعد

2.
اعقد الاجتماع في الصباح الباكر

3.
أخبر الغائبين بما تم في الاجتماع

4.
سجل أسماء الغائبين في محاضر الجلسات


السؤال 6

جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:

1.
القدرة على اتخاذ القرار

2.
القدرة على التأثير

3.
القدرة على الاتصال الجيد

4.
الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين >> للتأكد


السؤال 7

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا:

1.
مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة >> للتأكد

2.
لديه الوقت للقيام بالمهمة

3.
أن تكون المهمة غير جديدة عليه

4.
أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه


السؤال 8

يعرف التغيير على أنه:

1.
البقاء على الواقع الحالي للفرد والمنظمة

2.
التراجع من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الماضي
3.
التحول من الواقع الماضي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الحالي

4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 9

المهارة شيء فطري لا يمكن اكتسابه والدليل تفاوت الناس في المهارات والقدرات
صواب
خطأ >> للتأكد

السؤال 10

استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:

1.
إستراتيجية التعليم والاتصال

2.
استرتيجية الاستقطاب

3.
استرتيجية التسهيل والدعم

4.
إستراتيجية المشاركة والاندماج

ران اذا فيك تتأكدي من اجابات محاولتي
بارك الله فيك

للطلبه اللي بتشارك بالتجميع دائما الرجوع للرد الثاني من الموضوع
تأكدو ان السؤال غير موجود قبل وضعه

ياليت يتم تجميع الأسئلة الآن ونتأكد أولاً من الإجابات كلها وبعدين نبدأ المحاولات الثانية

في اي اساله تحتاج حل او تاكيد ؟ انا معكم اليوم

في اي اساله تحتاج حل او تاكيد ؟ انا معكم اليوم

موجودة في الرد الثاني ميرا

ما تقصرين وعساك على القوة

مؤسس المدرسة السلوكية هو فردريك تايلور
True
False

QUESTION 2

التغيير الذي يرتبط في بناء المنظمة والدمج بين الوحدات وتوسيع نطاق الاشراف في المنظمة هو:
1.
التغيير في المجال التنظيمي

2.
التغيير في المجال الانساني

3.
التغيير في المجال الوظيفي

4.
التغيير في المجال الاكتروني


QUESTION 3

واحد مما يلي يعبر عن المدرسة السلوكية في الادارة:
1.
تحسين النتائج من خلال تحسين بيئة العمل للعاملين

2.
استخدام الحسابات الرياضية في تعظيم انتاجية العاملين
3.
مؤسسها هو جاك ولش

4.
مبدأ الرقابة والعقوبة هو المبدأ الأفضل للأدارة العاملين

QUESTION 4

من الخطأ أن تجعل الاجتماع خارج مقر المنظمة لما يترتب عليه من ارتفاع التكاليف
True >> للتأكد
False



QUESTION 6

الفرق بين الاقناع والتأثير:

1.
أن الاقناع تأثيره يمكن أن يكون سلبي أو ايجابي أما التأثير فهد يكون بشكل ايجابي دائما

2.
أن الاقناع يكون في الفكر والعاطفة أما التأثير ففي الغالب يكون في السلوك

3.
أن الاقناع في فعل الأشياء أما التأثير فيكون في ترك الأشياء

4.
لا يوجد بينهما فرق



QUESTION 8

من أهداف التفاوض:

1.
زيادة قدرة المنظمة على البقاء والنمو والتكيف مع البيئة المحيطة>> للتأكد

2.
تشجيع الأفراد على تحقيق أهدافهم الشخصية

3.
تنمية الصراع وادارته بشكل يخدم المنظمة

4.
تمكين المديرين من اتباع اسلوب الادارة التقليدية بدل الادارة بالمشاركة


QUESTION 9

اسلوب قيادي يناسب الاستخدام في حال الازمات الشديدة (مثل الحروب والكوارث):

1.
اسلوب القيادة لأنجاز المهام

2.
اسلوب القيادة المستبد

3.
اسلوب القيادة بالمشاركة

4.
جميع الاجابات خاطئة

السؤال 6

جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:

1.
القدرة على اتخاذ القرار

2.
القدرة على التأثير

3.
القدرة على الاتصال الجيد

4.
الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين


السؤال 7

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا:

1.
مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة

2.
لديه الوقت للقيام بالمهمة

3.
أن تكون المهمة غير جديدة عليه

4.
أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه
تصحيح وتاكيد:CE_DP_Stealer:

ببالنسبة لسوال الاسترتيجيات الاجابة صح اكدوها الي هي جميع الاجابات خاطئة

المهارة فطري ومكتسب وليس فطري فقط
اكدو اجابتكم خطا

من الخطا عمل الاجتماع بالخارج
خطا .. وليس صح

2 \ 6 \ 7 \ 9 \ 23 \ 25 \

هذي الاسئله ^ تحتاج تأكيد

سوال 25 اكدوه صحححححححححححححح

من الخطا عمل الاجتماع بالخارج
خطا .. وليس صح

هو مش خطأ بالخارج بس خطأ انه مكلف
لأن مفروض الاجتماع مايكون مكلف

ايش رايك ؟

سوال 25 اكدوه صحححححححححححححح

مع ان هذا الهدف من اهداف التغيير بس مدري ينطبق ع التفاوض ؟
والا هما نفس الشي
شلون تأكدتي منه طيب

المهارة فطري ومكتسب وليس فطري فقط
اكدو اجابتكم خطا

تم
معك كتاب انتي ؟

<!--[if !mso]> <style> v\:* {behavior:url(#default#VML);} o\:* {behavior:url(#default#VML);} w\:* {behavior:url(#default#VML);} .shape {behavior:url(#default#VML);} </style> <![endif]-->
السؤال 1


واحد من التالي ليس من مؤشرات الحاجة إلى التغيير في المنظمات:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793347_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> زيادة الشكاوى لدى العملاء والعاملين



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793347_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> زيادة حجم الأعمال المكتبية



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793347_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> زيادة قيمة المنظمة في السوق



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793347_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 2


مجال التغيير الذي يتضمن كل ما يتعلق بالمعدات والالات والحوسبة الألية يسمى:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793348_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال التنظيمي



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793348_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال الانساني



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793348_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال الوظيفي



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793348_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> التغيير في المجال الاكتروني
</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 3


جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تؤثر في الثقة في المصدر ما عدا:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793349_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> الالتزام بالمباديء والقناعات التي يريد اقناع الاخرين فيها



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793349_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> الصدق في الوعود والاخبار



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793349_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> مدى اهتمامه في مصالح الآخرين



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793349_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> جميع الاجابات صحيحة



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 4


يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات


<input name="tf-ans-_25793350_1" value="true" type="radio">صواب
<input name="tf-ans-_25793350_1" value="false" type="radio">خطأ
1 درجات
السؤال 5


جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793351_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> القدرة على اتخاذ القرار



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793351_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> القدرة على التأثير



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793351_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> القدرة على الاتصال الجيد



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793351_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 6


المدخل الاداري الذي يتكون من مدخلات وعمليات ومخرجات يسمى:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793352_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> المدخل الكمي



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793352_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> مدخل النظم



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793352_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> مدخل العمليات



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793352_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> جميع الاجابات خاطئة



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 7


المدخل الكمي هو المدخل الذي يدعو إلى:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793353_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> استخدام علوم الرياضيات والاحصاء كأداة لاتخاذ القرارات الناجحة



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793353_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> استخدام علم النفس في التعامل مع الموظفين



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793353_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> استخدام العلوم العسكرية لبناء الاستراتيجيات الادارية



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793353_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> جميع الاجابات خاطئة



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 8


استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793354_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> إستراتيجية التعليم والاتصال



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793354_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> استرتيجية الاستقطاب



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793354_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> استرتيجية التسهيل والدعم



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793354_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> إستراتيجية المشاركة والاندماج



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 9


واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار سكرتير الاجتماع:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793355_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم.



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793355_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> توجيه الدعوات وتجهيز أجندة الاجتماع
</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793355_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> مساعدة القائد طوال الاجتماع



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793355_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> حفظ الوثائق وتوفيرها عند طلب القائد



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
السؤال 10


جميع ما يلي يعتبر من مؤشرات الاجتماعات الفاشلة ما عدا:



<table class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing:1.5pt; margin-left:.5in;mso-yfti-tbllook:1184" border="0" cellpadding="0"> <tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793356_1" value="0" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 1.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> عدم الالتزام بمواعيد بداية ونهاية الاجتماع



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:1"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793356_1" value="1" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 2.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> عدم وجود جدول أعمال للاجتماع



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:2"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793356_1" value="2" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 3.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> عدم توثيق نتائج الاجتماع



</td> </tr> <tr style="mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes"> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> <input name="mc-ans-_25793356_1" value="3" type="radio">
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> 4.
</td> <td style="padding:.75pt .75pt .75pt .75pt" valign="top"> جميع الاجابات صحيحة



</td> </tr> </tbody></table>
1 درجات
انقر فوق "حفظ وإرسال" للحفظ والإرسال. وانقر فوق "حفظ كل الإجابات" لحفظ كل الإجابات.

<!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>AR-SA</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style> <![endif]-->

2 \ 6 \ 7 \ 9 \ 23 \ 25 \

2 اجابتكم صح
6 اجابتكم صح
7 الاجابه غير الجديدة
9 صح اجابتكم
23 الاجابه fulse
25 الاجابه صحيحه اكدوها

2 \ 6 \ 7 \ 9 \ 23 \ 25 \

2 اجابتكم صح
6 اجابتكم صح
7 الاجابه غير الجديدة
9 صح اجابتكم
23 الاجابه fulse
25 الاجابه صحيحه اكدوها


تم غيرتهم كلهم
ع مسؤوليتك :biggrin:

بالنسبه لسوال الاجتماع انه مكلف العبره حاجتنا لمكان الاجتماع اكثر من انه التكلفه لان احيان نحتاج مكان اوسع او لاي مبررات اخرى فينظر لشيء بمنظور اوسع من التكلفه وفي فقرة بالمحاضرة 4 اتوقع الدكتور علق عليها من ناحيه اننا احيان نحتاج عقد الاجتماع خارجا

معي كتاب

تمام بارك الله فيك

طيب ماودك تسدحين لنا محاوله وكيذا:biggrin:

واحد مما يلي لا يعتبر من أدوار القائد للاجتماع:

1.
كتابة محضر الاجتماع لتكون سجلا محفوظ ورسمي


2.
أن يوضح هدف الاجتماع

3.
أن يحفز الأعضاء ويحافظ على استمرارية حماسهم

4.
أن يساعد كل عضو على المشاركة والاسهام بافضل ما عنده

السؤال 4
تعاني كمدير من مشكلة تغيب عن حضور الاجتماعات لدى بعض الأعضاء؛ واحد مما يلي يعتبر من الطرق المناسبة لتحسين نسبة الحضور:

1.
البدأ بالاجتماع بعد ربع ساعة من الموعد

2.
اعقد الاجتماع في الصباح الباكر

3.
أخبر الغائبين بما تم في الاجتماع

4.
سجل أسماء الغائبين في محاضر الجلسات

السؤال 5
يعرف التغيير على أنه:

1.
البقاء على الواقع الحالي للفرد والمنظمة

2.
التراجع من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الماضي
3.
التحول من الواقع الماضي للفرد أو المنظمة إلى الواقع الحالي

4.
جميع الاجابات خاطئة

-- مكرر اسفه

السؤال 1

المسئولية يمكن تفويضها لكن الصلاحيات لا يمكن تفويضها فهي من اختصاص المدير
صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 2

الطريقة التي تعتمد في تسلسل بنود الاجتماع على وضع الموضوعات الصعبة في وسط الاجتماع والموضوعات السهلة في بداية ونهاية الاجتماع تسمى:

1.
طريقة التسلسل حسب الصعوبة

2.
طريقة التسلسل حسب الجرس

3.
طريقة التسلسل حسب السهولة

4.
طريقة التسلسل حسب الظروف الملائمة للأعضاء


السؤال 7

طريقة الاقناع التي تقوم على استخدام أهل الخبرة والتأثير يحفز الاخرون للاقتناع بالموضوع يسمى:
1.
الاقناع بالمراجع

2.
اقناع قادة الرأي

3.
الاقناع بمحاكاة الأخرين

4.
الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين

السؤال 8

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا:

1.
تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم

2.
متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها.

3.
التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم

4.
التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة


السؤال 9

يشير مفهوم الاقناع بالمقارنة إلى عرض موضوعين أو فكرتين متناقضتين على المستهدف بالاقناع في آن واحد بهدف تمكينه من معرفة التباين والتناقض والاختلافات بينهما بصورة سريعة ودون كثير من العناء
صواب
خطأ

السؤال 10

خالد مدير شركة وهو يقوم بتفويض سائق الشركة لأحضار أبناءه من المدرسة؛ يمكن تصنيف عمل خالد على أنه:


عمل صحيح حيث يقوم بتفويض السائق باحضار أبناءه ليتفرغ هو لأداء أمور أهم للشركة


عمل صحيح لأن كل مدراء الشركات يقومون بذلك


عمل خاطيء لأنه استغلال لموارد الشركة في أمور شخصية
<< للتأكد

عمل خاطيء لأنه هذا ليس تفويض وأنما إلزام ولا خيار للسائق بالرفض

تأكدي لي من سؤال خالد و سائق الشركه ^ بالمحاوله الي فوق

جميع ما يلي يعتبر من النصائح التي تساعد على نجاح الاجتماع في مرحلة "أثناء انعقاد الاجتماع" ما عدا:

1.
طرح الموضوعات في الوقت المحدد

2.
توجيه النقاش ومنعه من الانحراف عن هدفه

3.
فرض آداب الحوار

4.
متابعة تنفيذ القرارات المتخذه في الاجتماع


تتميز عملية إدارة التغيير بأنها:

1.
أمر حتمي

2.
حركة تشاؤمية

3.
عملية مستمرة

4.
عملية خاصة

جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تجعل المدير لا يمارس عملية التفويض؛ ماعدا:

1.
لا يثقون بقدرات الأخرين

2.
لا يرغبون في السيطرة على الحالة أو الموقف

3.
يرغبون في الحصول على التقدير لأنفسهم فقط

4.
لا يرغبون في مواجهة الأفكار أو الانتقادات من الأخرين

صح عفوف جوابك ��❤️ في خالد وسائق الشركة

جميع ما يلي يعتبر من النصائح التي تساعد على نجاح الاجتماع في مرحلة "أثناء انعقاد الاجتماع" ما عدا:

1.
طرح الموضوعات في الوقت المحدد

2.
توجيه النقاش ومنعه من الانحراف عن هدفه

3.
فرض آداب الحوار

4.
متابعة تنفيذ القرارات المتخذه في الاجتماع


تتميز عملية إدارة التغيير بأنها:

1.
أمر حتمي

2.
حركة تشاؤمية

3.
عملية مستمرة

4.
عملية خاصة

جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تجعل المدير لا يمارس عملية التفويض؛ ماعدا:

1.
لا يثقون بقدرات الأخرين

2.
لا يرغبون في السيطرة على الحالة أو الموقف

3.
يرغبون في الحصول على التقدير لأنفسهم فقط

4.
لا يرغبون في مواجهة الأفكار أو الانتقادات من الأخرين


شكرا لك
بس اخر سؤال مكرر واجابتك ايضا خطا
الجواب الصحيح
هي لا يرغبون في السيطره على الحالة او الموقف

امر حتمي من وين هالاجواب مو موجود بالنصي ؟

تتميز عملية إدارة التغيير بأنها:

1.
أمر حتمي

2.
حركة تشاؤمية

3.
عملية مستمرة

4.
عملية خاصة

تأكدو من هالسؤال ^

امر حتمي من وين هالاجواب مو موجود بالنصي ؟

يب هذا اللي اقوله ما لقيته

بريك صلاه ونكمل
تأكدو من السؤالين 40 و 42

مش مقتنعه بالاجابات

جميع ما يلي يعتبر من عوائق الاقناع ما عدا:

1.
علو المكانة الاجتماعية للمستهدف وسعة سلطانه

2.
التعصب والحماس المفرط

3.
عدم الاشادة بالحق الموجود لدى المستقبل تأكدوو

4.
الايمان في امكانية التغيير والاقناع

1 درجات حفظ الإجابة


من أسباب مقاومة التغيير:

1.
وضوح أهداف التغيير تأكدوو

2.
وجود شعور بالحاجة للتغيير

3.
عدم مشاركة العملاء بالتغيير

4.
عدم توافر الثقة في القائمين على التغيير

1. استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:


1. استرتيجية الاجبار



2. استراتيجية التثقيف



3. استرتيجية المشاركة والاندماج



4. إستراتيجية التفاوض والاتفاق

________________________________________ _________

2- من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير :


1. تعزيز واقتناع قادة الرأي بالتغيير



2. اقتناع عدد كبير من العاملين بالتغيير



3. توافر الثقة في القائمين على التغيير



4. جميع الاجابات خاطئة

________________________________________ _________

3- مجال التغيير الذي يتضمن تغيير أفكار وقيم واتجاهات الأفراد هو:


1. المجال التنظيمي



2. المجال الانساني



3. مجال طرق العمل



4. المجال الاكتروني

________________________________________ _________

4- جميع ما يلي يعتبر من عوائق الاقناع ما عدا:


1. علو المكانة الاجتماعية للمستهدف وسعة سلطانه



2. التعصب والحماس المفرط



3. عدم الاشادة بالحق الموجود لدى المستقبل



4. الايمان في امكانية التغيير والاقناع

________________________________________ _______

5- جميع ما يلي يعتبر من فوائد الاجتماعات ما عدا:


1. تعزز روح الفردية بالشركة



2. تعطي الفرصة للمشاركين للتعبير عن أرائهم



3. تخلق جو من الالتزام بما تم الاتفاق عليه.



4. فرصة لتدريب العاملين المبتدئين في العمل

خمس اسئلة مو موجودة في الصفحة الاولى

الشخص المفوض له أداء مهمة لديه الحرية في اختيار الطريقة المناسبة لأداء المهمة ما دام أنه سيصل للنتيجة المطلوبة
صح
خطأ

جميع ما يلي يعتبر من خصائص الادارة العلمية؛ ماعدا:


1.
التركيز على المركزية
2.
هدفها تعظيم انتاجية العاملين
3.
تهتم بدور القيادة


4.
تركز على العلاقات الانسانية

واحد من التالي ليس من أهداف التغيير:

1.
مساعدة الأفراد على تشخيص مشكلاتهم وتحفيزهم لأحداث التغيير المطلوب

2.
تشجيع الأفراد على تحقيق الأهداف التنظيمية والرضى الوظيفي

3.
بناء جو من الثقة والانفتاح بين الأفراد والمجموعات في المنظمة

4.
زيادة درجة التعاون بين المنظمات وتحسين شدة المنافسة




ارجو المساعده

الي يعرف يساعدني

1 و 18 مكرر

تقصدين اسألتي؟

سوال ٢٨ و ١٩ مكرر

سوال ١٢ و ٣٨ مكرر

عفوف احذفي الله يرضى عليك المكرر

ان شاء الله
نزلو محاولاتكم
انا خارجه من الدوام وراجعه للبيت بس اوصل بستكمل ان شاءالله
تعديل واضافة الجديد

لسؤال 10 :جميع ما يلي يعتبر من المعلومات التي يجب أن يشتمل على جدول الاجتماع ما عدا:<<1.
تاريخ الاجتماع وساعة الانعقاد

2.
أسماء المشاركين في الاجتماع

3.
الموضوعات التي سيتم مناقشتها

4.
النتائج التي تم التوصل لها في الاجتماع

السؤال 12: كلما زاد عمر المتلقي كلما كانت عملية اقناعه أصعب
صواب
خطأ

سؤال 15 :جميع ما يلي يعتبر من خصائص الادارة العلمية؛ ماعدا:
*
1.
التركيز على المركزية

2.
هدفها تعظيم انتاجية العاملين

3.
تهتم بدور القيادة

4.
تركز على العلاقات الانسانية

اتمنى الاسئله تجيبونها من محاولاتكم مش من مواقع اخرى

صح بس نحن بالاخير بحاجة اي سوال وزود عن ذلك اننا نبغى نسرع بعمليه تجميع الاسئله م في مانع ان لو لقينا شي جديد نادرجه حاليا جمعت 45 سوال

هذا أختباري ياأخوان

واشكركم على جهودكم

السؤال 1

استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من ضمنها تدريب العاملين على مهارات جديدة هي استراتيجية:

1.
التفاوض والاتفاق

2.
الاستقطاب
3.
التسهيل والدعم

4.
المشاركة والاندماج


السؤال 2

جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ماعدا:

1.
الاقناع يقوم على مجموعة من المباديء الاخلاقية

2.
الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة أو التدريب

3.
أن كفاءة الأفراد تتباين في الاقناع

4.
لا يوجد أسلوب أو تكتيك يجب استخدامها في جميع عمليات الاقناع


السؤال 3

المهارة شيء فطري لا يمكن اكتسابه والدليل تفاوت الناس في المهارات والقدرات
صواب
خطأ
1 درجات حفظ الإجابة
السؤال 4

الطريقة التي تعتمد في تسلسل بنود الاجتماع على وضع الموضوعات الصعبة في وسط الاجتماع والموضوعات السهلة في بداية ونهاية الاجتماع تسمى:

1.
طريقة التسلسل حسب الصعوبة

2.
طريقة التسلسل حسب الجرس

3.
طريقة التسلسل حسب السهولة

4.
طريقة التسلسل حسب الظروف الملائمة للأعضاء


السؤال 5

مجال التغيير الذي يتضمن تغيير أفكار وقيم واتجاهات الأفراد هو:

1.
المجال التنظيمي

2.
المجال الانساني

3.
مجال طرق العمل

4.
المجال الاكتروني


السؤال 6

من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب
خطأ

السؤال 7

المدخل الكمي هو المدخل الذي يدعو إلى:

1.
استخدام علوم الرياضيات والاحصاء كأداة لاتخاذ القرارات الناجحة

2.
استخدام علم النفس في التعامل مع الموظفين

3.
استخدام العلوم العسكرية لبناء الاستراتيجيات الادارية

4.
جميع الاجابات خاطئة


السؤال 8

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا:

1.
تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم

2.
متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها.

3.
التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم

4.
التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة


السؤال 9

من أهداف التفاوض:

1.
زيادة قدرة المنظمة على البقاء والنمو والتكيف مع البيئة المحيطة

2.
تشجيع الأفراد على تحقيق أهدافهم الشخصية

3.
تنمية الصراع وادارته بشكل يخدم المنظمة

4.
تمكين المديرين من اتباع اسلوب الادارة التقليدية بدل الادارة بالمشاركة


السؤال 10

استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:

1.
إستراتيجية التعليم والاتصال

2.
استرتيجية الاستقطاب

3.
استرتيجية التسهيل والدعم

4.
إستراتيجية المشاركة والاندماج

يعطيكم العافيه على المساعده

نتمنى نرجع للرد الثاني التجميع وكتابة اجابات الاسئله الغير المحلوله

الهمة يا اخوان

12 \ 40 \ 42 \ 45 \

شوفو لي هذي الاسئله حل او تأكيد

س1/جميع مايلي يعتبر من عوائق الاقناع ماعدا؟
1-علوا المكانة الاجتماعيه للمستهدف وسعه سلطانه
2- التعصب والحماس المفرط
3-عدم الاشادة بالحق الموجود لدى المستقبل
4-الايمان في امكانية التغيير والاقناع
(الجواب 4)
س2/جميع مايلي يعتبر من فوائد الاجتماعات ماعدا؟
1-تعزز روح الفردية بالشركة
2-تعطى الفرصة للمشاركين للتعبير عن ارائهم
3-تخلق جو من الالتزام بماتم الاتفاق عليه
4-فرصة لتدريب العاملين المبتدئين في العمل
ج(1)

س3/كلما زاد التسلط والجمود العقائدي لدى المستهدف بعملية الاقناع كلما صعب عملية الاقتناع؟
صح

س4/من اسبابا مقاومة التغيير؟
1-وضوح اهداف التغيير
2-وجود شعور بالحاجة للتغير
3-عدم مشاركة العملائ بالتغيير
4-عدم تولفر الثقة في القائمين على التغير
ج(اخترت الاجابة 4لكن احترت بينها وبين 3 تاكدوا )

س5/من العوامل التى تزيد من مقاومة التغيير؟
1- تعزيز واقناع قادة الرأي بالتغيير
2- اقتناع عدد كبير من العاملين بالتغيير
3-توافر الثقة في القائمين على التغيير
4-جميع الاجابات خاطئة
ج(4 غير مواكد)

دخلت محاوله كل الاسئله مكرره

س1/جميع مايلي يعتبر من عوائق الاقناع ماعدا؟
1-علوا المكانة الاجتماعيه للمستهدف وسعه سلطانه
2- التعصب والحماس المفرط
3-عدم الاشادة بالحق الموجود لدى المستقبل
4-الايمان في امكانية التغيير والاقناع
(الجواب 4)
س2/جميع مايلي يعتبر من فوائد الاجتماعات ماعدا؟
1-تعزز روح الفردية بالشركة
2-تعطى الفرصة للمشاركين للتعبير عن ارائهم
3-تخلق جو من الالتزام بماتم الاتفاق عليه
4-فرصة لتدريب العاملين المبتدئين في العمل
ج(1)

س3/كلما زاد التسلط والجمود العقائدي لدى المستهدف بعملية الاقناع كلما صعب عملية الاقتناع؟
صح

س4/من اسبابا مقاومة التغيير؟
1-وضوح اهداف التغيير
2-وجود شعور بالحاجة للتغير
3-عدم مشاركة العملائ بالتغيير
4-عدم تولفر الثقة في القائمين على التغير
ج(اخترت الاجابة 4لكن احترت بينها وبين 3 تاكدوا )

س5/من العوامل التى تزيد من مقاومة التغيير؟
1- تعزيز واقناع قادة الرأي بالتغيير
2- اقتناع عدد كبير من العاملين بالتغيير
3-توافر الثقة في القائمين على التغيير
4-جميع الاجابات خاطئة
ج(4 غير مواكد)


مكررين ماعدا سؤال 3

جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي تساعد على الأعداد النفسي للمفوض له ما عدا:

1.
تقديم المساعدة والمساندة عند اللزوم

2.
متابعة المفوض أول بأول بكل مهمة يقوم بها.

3.
التشجيع وتعزيز ثقتهم بأنفسهم

4.
التخفيف من التوتر المصاحب للمهمة المطلوبة

1 points Saved
QUESTION 2

استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم من خلالها وضع الفرد في موقع هام بهدف ضمان مصادقته عل عملية التغيير هي:

1.
إستراتيجية التعليم والاتصال

2.
استرتيجية الاستقطاب

3.
استرتيجية التسهيل والدعم

4.
إستراتيجية المشاركة والاندماج

1 points Saved
QUESTION 3

المدخل الكمي هو المدخل الذي يدعو إلى:

1.
استخدام علوم الرياضيات والاحصاء كأداة لاتخاذ القرارات الناجحة

2.
استخدام علم النفس في التعامل مع الموظفين

3.
استخدام العلوم العسكرية لبناء الاستراتيجيات الادارية

4.
جميع الاجابات خاطئة

1 points Saved
QUESTION 4

خالد مدير شركة وهو يقوم بتفويض سائق الشركة لأحضار أبناءه من المدرسة؛ يمكن تصنيف عمل خالد على أنه:


عمل صحيح حيث يقوم بتفويض السائق باحضار أبناءه ليتفرغ هو لأداء أمور أهم للشركة


عمل صحيح لأن كل مدراء الشركات يقومون بذلك


عمل خاطيء لأنه استغلال لموارد الشركة في أمور شخصية


عمل خاطيء لأنه هذا ليس تفويض وأنما إلزام ولا خيار للسائق بالرفض.
1 points Saved
QUESTION 5

من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير

1.
تعزيز واقتناع قادة الرأي بالتغيير

2.
اقتناع عدد كبير من العاملين بالتغيير

3.
توافر الثقة في القائمين على التغيير

4.
جميع الاجابات خاطئة

1 points Saved
QUESTION 6

أول مدرسة من المدارس الإدارية هي المدرسة السلوكية
True
False
1 points Saved
QUESTION 7

من الصواب ألا يكون وقت الاجتماع طويل وألا يكون في فترة ضعف نشاط الأعضاء
True
False
1 points Saved
QUESTION 8

واحد من التالي ليس من مؤشرات الحاجة إلى التغيير في المنظمات:

1.
زيادة الشكاوى لدى العملاء والعاملين

2.
زيادة حجم الأعمال المكتبية

3.
زيادة قيمة المنظمة في السوق

4.
زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي

1 points Saved
QUESTION 9

جميع ما يلي يعتبر من مؤشرات الاجتماعات الفاشلة ما عدا:

1.
عدم الالتزام بمواعيد بداية ونهاية الاجتماع

2.
عدم وجود جدول أعمال للاجتماع

3.
عدم توثيق نتائج الاجتماع

4.
جميع الاجابات صحيحة

1 points Saved
QUESTION 10

قوله تعالى <اذهاب إلى فرعون إنه طغا فقولا له قولا لينا لعله يذكر أو يخشى> مثال لطريقة الاقناع:

1.
الاقناع بالكلمة الطيبة

2.
الاقناع بالاحسان

3.
الاقناع بالاطراء

4.
الاقناع بقانون الانسجام مع الاخرين

اخر واحد جديد بس
برافو
باقي لنا 6 اسئله مع تأكيد اربع اسئله

السؤال 1

<fieldset><legend class="legend-visible">واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري:


</legend><table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800007_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800007_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800007_1_0">مناسبة إذا كان العدد كبير جدا

</label>

</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800007_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800007_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800007_1_1">تساعد على السيطرة على الأعضاء

</label>

</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800007_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800007_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800007_1_2">تحقق روح الفريق والعمل الجماعي

</label>

</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800007_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800007_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800007_1_3">تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع
</label>

</td></tr></tbody></table>



السؤال 2

<fieldset><legend class="legend-visible">جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تؤثر في الثقة في المصدر ما عدا:


</legend><table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800008_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800008_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800008_1_0">الالتزام بالمباديء والقناعات التي يريد اقناع الاخرين فيها

</label>

</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800008_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800008_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800008_1_1">الصدق في الوعود والاخبار

</label>

</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800008_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800008_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800008_1_2">مدى اهتمامه في مصالح الآخرين

</label>

</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800008_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800008_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800008_1_3">جميع الاجابات صحيحة
</label>

</td></tr></tbody></table>


السؤال 3

<fieldset><legend class="legend-visible">من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير


</legend><table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800009_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800009_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800009_1_0">تعزيز واقتناع قادة الرأي بالتغيير

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800009_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800009_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800009_1_1">اقتناع عدد كبير من العاملين بالتغيير

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800009_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800009_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800009_1_2">توافر الثقة في القائمين على التغيير

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800009_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800009_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800009_1_3">جميع الاجابات خاطئة
</label>
</td></tr></tbody></table>


السؤال 4



<fieldset><legend class="legend-visible">جميع ما يلي يعتبر من الأمور التي يجب مراعاتها عند اختيار الشخص المفوض له ما عدا:


</legend> <table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800010_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800010_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800010_1_0">مناسبته لطبيعة الوظيفة المطلوبة

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800010_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800010_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800010_1_1">لديه الوقت للقيام بالمهمة

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800010_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800010_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800010_1_2">أن تكون المهمة غير جديدة عليه

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800010_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800010_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800010_1_3">أن يكون الموظف تحت ادارة من يقوم بتفويضه

</label>
</td> </tr> </tbody></table> </fieldset>


1 درجات
السؤال 5



<fieldset><legend class="legend-visible">جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ماعدا:


</legend> <table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800011_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800011_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800011_1_0">الاقناع يقوم على مجموعة من المباديء الاخلاقية

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800011_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800011_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800011_1_1">الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة أو التدريب

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800011_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800011_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800011_1_2">أن كفاءة الأفراد تتباين في الاقناع

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800011_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800011_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800011_1_3">لا يوجد أسلوب أو تكتيك يجب استخدامها في جميع عمليات الاقناع

</label>
</td> </tr> </tbody></table> </fieldset>


1 درجات
السؤال 6



<fieldset><legend class="legend-visible">مجال التغيير الذي يتضمن كل ما يتعلق بالمعدات والالات والحوسبة الألية يسمى:


</legend> <table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800012_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800012_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800012_1_0">التغيير في المجال التنظيمي

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800012_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800012_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800012_1_1">التغيير في المجال الانساني

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800012_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800012_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800012_1_2">التغيير في المجال الوظيفي

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800012_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800012_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800012_1_3">التغيير في المجال الاكتروني
</label>
</td> </tr> </tbody></table> </fieldset>


1 درجات
السؤال 7



<fieldset><legend class="legend-visible">جميع ما يلي يعتبر من مؤشرات الاجتماعات الفاشلة ما عدا:


</legend> <table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800013_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800013_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800013_1_0">عدم الالتزام بمواعيد بداية ونهاية الاجتماع

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800013_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800013_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800013_1_1">عدم وجود جدول أعمال للاجتماع

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800013_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800013_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800013_1_2">عدم توثيق نتائج الاجتماع

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800013_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800013_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800013_1_3">جميع الاجابات صحيحة

</label>
</td> </tr> </tbody></table> </fieldset>


1 درجات
السؤال 8



<fieldset><legend class="legend-visible">جميع ما يلي يعتبر من الأسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا:


</legend> <table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800014_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800014_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800014_1_0">حل مشكلات تواجه الشركة

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800014_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800014_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800014_1_1">اتخاذ قرارات على مستوى الشركة

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800014_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800014_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800014_1_2">التخلص من المسئولية وتحميلها أعضاء الاجتماع

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800014_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800014_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800014_1_3">تبادل المعلومات وامداد المشاركين بأخبار تخص الشركة.
</label>
</td> </tr> </tbody></table> </fieldset>



السؤال 9



<fieldset><legend class="legend-visible">المدخل الاداري الذي يتكون من مدخلات وعمليات ومخرجات يسمى:


</legend> <table> <tbody><tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800015_1_0" value="0" name="mc-ans-_25800015_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 1.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800015_1_0">المدخل الكمي

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800015_1_1" value="1" name="mc-ans-_25800015_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 2.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800015_1_1">مدخل النظم

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800015_1_2" value="2" name="mc-ans-_25800015_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 3.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800015_1_2">مدخل العمليات

</label>
</td> </tr> <tr> <td valign="top"> <input id="mc-ans-_25800015_1_3" value="3" name="mc-ans-_25800015_1" type="radio"> </td> <td valign="top"> 4.</td> <td valign="top"> <label for="mc-ans-_25800015_1_3">جميع الاجابات خاطئة

</label>
</td> </tr> </tbody></table> </fieldset>



السؤال 10



<fieldset><legend class="legend-visible">يصعب في الغالب اقناع الأشخاض الذين لديهم مستوى متدني من احترام الذات بالمقارنة مع الذين لديهم مستوى مرتفع من احترام الذات

</legend><input name="tf-ans-_25800016_1" id="tf-ans-_25800016_1_1" value="true" type="radio"><label for="tf-ans-_25800016_1_1">صواب</label>
<input name="tf-ans-_25800016_1" id="tf-ans-_25800016_1_2" value="false" type="radio"><label for="tf-ans-_25800016_1_2">خطأ</label>
</fieldset>


</fieldset></fieldset></fieldset>

12 \ 40 \ 42 \ 45 \

لا تنسو تأكيد هذي الاسئله

كلما زاد التسلط والجمود العقائدي لدى المستهدف بعملية الاقناع كلما صعبت عملية الاقتناع. <?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
صواب<o:p></o:p>
خطأ

باقي 3 اسئله مع تأكيد الاربعه اسئله السابقه

بما انه لا جديد ولا مشاركات
راح اكتفي بهذا القدر الان
وارجع لكم باليل ان شاءالله لأضافة المستجد

تحياتي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا اعتذر ماكانت معكم في فترات الاخير بسبب الظروفي
لكن لان احاول اساعدكم

الان جاتني 3الاسئله جديد مااعرف احلها
هي
س1
جميع ما يلي يعتبر من المبررات التي تحدد من الشخص المناسب لحضور الاجتماع ماعدا:

1.
أن يكون قادر على العمل الجماعي

2.
أن يكون من النوع الذي يفرض رأيه على الأخرين

3.
أن يكون ذا صلة بالموضوعات المطروحه للنقاش في الاجتماع

4.
أن تتوفر لديه الرغبة والحافز للمشاركة في الاجتماع



س 2
جميع ما يلي يعتبر من الأسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا:

1.
حل مشكلات تواجه الشركة

2.
اتخاذ قرارات على مستوى الشركة

3.
التخلص من المسئولية وتحميلها أعضاء الاجتماع

4.
تبادل المعلومات وامداد المشاركين بأخبار تخص الشركه

س3

جميع ما يلي يعتبر من سمات القياديين الناجحين ماعدا:

1.
القدرة على اتخاذ القرار

2.
القدرة على التأثير

3.
القدرة على الاتصال الجيد

4.
الاهتمام بالقيام بعمل الأخرين

ارجوكم ساعدوني انني الاختبار الان

اعتذر انه بحثه مااحصلته لكن طلع موجود

موجودين بالرد الثاني
ابحثي عنهم

السؤال 57

واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري:


1.
مناسبة إذا كان العدد كبير جدا

2.
تساعد على السيطرة على الأعضاء

3.
تحقق روح الفريق والعمل الجماعي

4.
تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع
الاجابة هي تحقق روح الفريق والعمل الجماعي

واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري:
مناسبة إذا كان العدد كبير جدا
تساعد على السيطرة على الأعضاء
تحقق روح الفريق والعمل الجماعي
وقوة قائد الاجتماع<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>

السؤال 45
استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:


1. استرتيجية الاجبار

2. استراتيجية التثقيف

3. استرتيجية المشاركة والاندماج

4. إستراتيجية التفاوض والاتفاق
الاجابة هي هي استراتجية التثقيف

جواب السؤال 57
واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري
تحقق روح الفريق والعمل الجماعي
في محاضرة البث المباشر الثاني
بعد ساعة و16دقيقة و50 ثانية من المحاضرة

للاستفادة :-

- طريقة الدائرة تستخدم لما تعزز روح الفريق والعمل الجماعي


- طريقة اليوشيب يبرز راي الرئيس لانه بكون على المنصة وبالتالي تعطي قيمة وتقدير لمكانته ووضوح وسلطة مكانية

-طريقة المسرح لما يكون عندي الحضور كبير وضخم مثلا حضور 50،60 شخص

1- اسلوب قيادي يناسب الاستخدام في حال الازمات الشديدة مثل الحروب و الكوارث
اسلوب القيادة لانجاز المهام
اسلوب القيادة المستبد
اسلوب القيادة بالمشاركة
جميع الاجابات خاطئه

2- تتميز عملية ادارة التغيير بانها
امر حتمي
حركة تشاومية
عملية مستمرة
عملية خاطئه

3- كلما زاد عمر المتلقي كلما كانت عملية اقناعه اصعب
صواب
خطاء

4- الطريقه التي تعتمد في تسلسل بنود الاجتماع علي وضع الموضوعات الصعبه في وسط الاجتماع و الموضوعات السهله في بداية و نهاية الاجتماع تسمى
طريقة التسلسل حسب الصعوبة
طريقة التسلسل حسب الجرس
طريقة التسلسل حسب السهولة
طريقة التسلسل حسب ظروف الملالمه للاعضاء

5- جميع ما يلي يعتبر من القواعد التي تساعد علي جعل الاعضاء يحضرون في الوقت المحدد ما عدا
برمج الاجتماعات لتبدا في الصباح الباكر
ضع اهم النقاط في اخر الاجتماع
تحدث للمتاخرين عن اهمية مشاركتهم وحضورهم المبكر
اعرف منهم اسباب التاخير

6- جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ما عدا
الاقناع يقوم على مجوعه من المبادئ الاخلاقية
الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة او التدريب
ان كفاءة الافراد تتباين في الاقناع
لا يودر اسلوب او تكتيك يجب استخدامه في جميع عمليات الاقناع


7- اول مدرسة من المدارس الادارية هي المدرسة السلوكية
صواب
خطا


8- السلوكية يمكن تفويضها لكن الصلاحيات لا يمكن تفويضها فهي من اختصاص المدير
صواب
خطا


9- المدخل الاداري الذي يتكون من مدخلات وعمليات ومخرجات يسمى
المدخل الكمي
مدخل النظم
مدخل العمليات
جميع الاجابات خاطئة


10- مؤسس المدرسة السلوكية هو فردريك تايلور
صواب
خطا



هذي محاولتي اللي نزلت لي ارجو التاكد من الاجوبه

التغيير الذي يرتبط في بناء المنظمة والدمج بين الوحدات وتوسيع نطاق الاشراف في المنظمة هو:
1.
التغيير في المجال التنظيمي

2.
التغيير في المجال الانساني

3.
التغيير في المجال الوظيفي

4.
التغيير في المجال الاكتروني

كم من الاسئله غير متاكدين منها

روحي الصفحه الي قبل تشوفيهم مكتوبه ارقامهم

مقدار الحريه:
هل تعطى للمرؤوسين مقدار الحريه الكامله لأداء هذه المهمه بأسلوبهم الخاص أم بالوسطيه بين أسلوبك وأسلوبهم.

هذا لسؤال 12 اتوقع حسب مافهمت انه جواب صح

يعطيك العافيه حبيبتي

سؤال 45
اتوقع انه جواب الاجبار
انه فيه تخلبط في الشرح
شوفه في محاضره الفصل الثالث الاداره التغيير
رقم شريحه 17 الى 19
جميع الاسترايجيات

لكنى مو متاكده

اكدت على الاجابات لان الاغلب قال انها صحيحه

بس لازلت انا مش مقتنعه
ذ اي احد عنده راي ع الاجابات يفيدنا

واذا لقيتم جديد اسدحوه هنا

سؤال 45
اتوقع انه جواب الاجبار
انه فيه تخلبط في الشرح
شوفه في محاضره الفصل الثالث الاداره التغيير
رقم شريحه 17 الى 19
جميع الاسترايجيات

لكنى مو متاكده



3- استراتيجية التثقيف والتوعية

تفترض هذه الاستراتيجية ان الحاجز الرئيسي امام التغيير ليس نقص المعلومات، بل عدم اقتناع الافراد والوحدات بضرورة التغيير، لذا يتم استخدام المنطق والحجج والادلة والبراهين، خاصة عندما يعتقد الافراد ان ذلك التغيير يهدد مصالحهم او يتضارب مع قيمهم ومعتقداتهم وبالتالي يقاومونه ولا يقبلون به.
ضمن هذه الاستراتيجية يحاول قائد التغيير ان يتغلب على المقاومة عن طريق التوعية والتثقيف وازالة المخاوف وتنمية الولاء للتغيير، بما يؤدي الى قبوله بدل رفضه ومقاومته ، ويعد التدريب اهم الوسائل التي يمكن من خلالها تغيير اتجاهات الافراد ومواقفهم تجاه قضايا التغيير.

سؤال 40 و 42
الصراحه سؤال صعب خصوصا
سؤال 40 احس مالها جواب

او انه جواب الاختيار 3 او 4 امر محيار
ماعرف وش صدق جواب
او احد منكم عنده كتاب الماده يشوف جوابه انه مااحتمال موجود امثال عليه
حتى مو اقادره اقتنع على سؤال وجوابه يعني معليش اعتذر

اما 42
ماعرفت الصراحه حاولت القراء جميع الدرس التغيير ماحصلت عليه

واعتذر على طويل :blush::blush::dunno:

يعطيك العافيه

اللي يحب ينقل مجهودنا لمواقع ثانيه ي ليت يذكر المصدر على الاقل
:yes: فمن الغير لائق نسبة جهود غيرك لك
وشكرا

سؤال معليش
السؤال 45 في اي محاضره هي

سؤال معليش
السؤال 45 في اي محاضره هي

بحثت عنه في مصادر ثانيه
مش الكتاب ولا النصيه

لكن بإذن الله الاجابه صحيحه
وتأكدت كمان من كون تتميز عملية ادارة التغيير بأنها امر حتمي
الاجابه صحيحه

يعطيكم الف العافيه على كل من اتجهد وماقصرتو

وشكرا يا عفاف على مساعده وجهدك :CE_DP_Stealer:

ويعطيك العافيه

وان اشاء الله درجات كامله باذان الله
ِ

امين يارب
بالتوفيق للجميع

عساكم على القوة وعطاكم الله العافية على هالمجهود الي كلمة شكراً قليل قليل جداً في حقكم .

جزاكم الله كل خير ووفقكم في الدنيا والآخرة

السلام عليكم جاني سؤال في الاختبار
كلما زاد التسلط والجمود العقائدي لدى المستهدف بعملية الاقناع كلما صعبت عملية الاقتناع.
صح
خطاء

ابشركم حصلته

االله يعافيكم
موفقين

الله يعطيكم الف عافيه

يعطيكم العافيه جميعا

الله يعطيكم العافيه ويعطي كل واحد تعب وجهد الصحه والعافيه في مزان حسناتكم

يعطيكم العافية على مجهودكم

الحمدلله الدرجه كاملة بس فية اخطاء في المحاولة الثانية والثالثة لازم نتأكد وين الخطاء وشكراً لمن ساهم في الحل

تتميز عملية إدارة التغيير بأنها:


المسئولية يمكن تفويضها لكن الصلاحيات لا يمكن تفويضها فهي من اختصاص المدير


استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:



اجوبة الاسئلة هذي فالموقع خطا

<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>AR-SA</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"جدول عادي"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]--><table class="MsoNormalTable" style="margin-left: -8.25pt; border-collapse: collapse;" width="844" height="25" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-lastrow:yes"><td style="width:96.84%;padding:1.5pt 1.5pt 1.5pt 1.5pt" valign="top" width="96%">
</td> </tr> </tbody></table><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EN-US</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>AR-SA</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="--"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]-->

<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"جدول عادي"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]-->
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"جدول عادي"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]-->

تم تعديل الدرجات كان فيها خطا

الإختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع 1438 - منتديات كوفي كوب Coffee cup (http://www.cofe-cup.net/vb/showthread.php?t=63813)

لتحميل الاختبار الفصلي ملف PDF
تفضل بالضغط هنا (http://www.cofe-cup.net/vb/attachment.php?attachmentid=6606&stc=1&d=1493897979)

للمراجعه للاختبار